江苏省2025年度考试录用公务员公告(9504人)

总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试、面试、专业能力测试成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩保留原始计算数值。四、体检(体能测评)招录机关按照与职位拟录用人数1∶1的...

江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 江苏省交通工程...

江苏省交通工程建设局是经省政府批准,由省交通运输厅管理的副厅级事业单位,位于南京市石鼓路69号,具体承担国家、省重点和大中型交通工程项目的建设管理。为推动江苏交通人才高质量发展,加强专业技术人才队伍建设,江苏省交通工程建设局决定面向社会公开招聘高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020...

江苏省经济和信息化研究院2024年公开招聘高层次人才公告

②与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③国家和省另有规定不得应...

逢进必考、择优进入事业单位……江苏首次专门发文

今后5年目标是,取得社会工作者职业资格证书人数占比达到60%以上,大专以上学历人数占比达到90%以上,培养省级社区治理领军人才不少于200名等。2逢进必考不再招聘专职网格员能不能选优配强综合素质优良的社区工作者,直接影响着社区治理水平的高低。“16条”严格准入条件,明确社区工作者应具备的政治标准、宗旨观念...

江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 江苏省人民医院...

江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院)是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位,位于江苏省南京市广州路300号、江东北路368号。为推动江苏省卫生人才高质量发展,加强单位卫生人才队伍建设,更好地选拔高层次优秀人才,江苏省人民医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开...

江苏省2025年度考试录用公务员公告

面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序(www.e993.com)2024年11月28日。在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门网站公布。(三)总成绩计算方法总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占...

江苏事业单位统考公基各岗位占比分值!

考试内容为：公基+行测+专业知识和专业能力，其他类略有不同。公基总题量为15题，占比约为10%左右。考试时间150分钟，满分100分。　　需要注意的是，技术岗位的专业知识考察内容是不一样，主要分为四类：03工勤技能类岗位考试内容为：公共基础知识+行测+写作，公基占比约为10%-12%，题量一般为6题左右。考试时间...

2024下半年江苏南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘46人公告

为更好选拔人才,充实事业单位人才队伍,优化人才结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,南京市浦口区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘1名事业编制内人员,24名备案制人员,21名编外人员。现将有关事项公告如下:一、招聘...

江苏一地政协委员呼吁公务员考试加强业务考核,当地人社局回应

9月4日,江苏省兴化市政协网站刊发的一份提案分析,这种状况不仅限制了人才的多样性,也可能造成人才资源的浪费,以至于现在单位招聘,找不到真正需要的对口人才。在当地政协委员看来,偏重公考内容的招聘方式可能产生多方面的影响。首先,对于应聘者而言,仅凭公考成绩决定是否录用可能导致人才评价的不公平性,埋没具有实际工作...

2024年江苏全省事业单位统一公开招聘笔试举行,30多万人报考

05面试原则上由招聘部门(单位)组织,成绩现场通知应聘人员。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考3月23日,2024年江苏省事业单位统一公开招聘笔试举行。AI绘图、文化自信……时下各种热门话题都是考题考察的内容。现代快报记者了解到,2024年全省事业单位统一公开招聘约5900人,13个设区市都设置了考点,超30万人报名参...