对话何小鹏:我们为什么做增程车

当然高端车型和大众车型用到的能力会有可能会稍微有一些不同,但是小鹏所有的AI最基线的能力,即高阶自动驾驶全部车型都会有。我们想不想让每个车的底盘舒适度比现在提高1倍到2倍,能不能让安静度比现在提高1倍2倍。现在耳机都有主动降噪,车为什么不能主动抗噪。以前的技术逻辑实现不了,新的技术逻辑能不能实现,...

老板拖欠员工3000块钱,通过劳动仲裁和法律诉讼拿回来概率多大?

据说劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,有人说,如果员工能提供合法的劳动合同、工资支付记录和其他证据,那么成功率相对较高些,成功率大概是60%还是80%之间。但临时工具体成功率不详,没有数据支撑!劳动仲裁程序通常相对简单迅速,处理时间一般在数周到数个月之间。此外,劳动仲裁的成本相对较低,受理费收费标准每件...

我办了400个劳动仲裁案,看见员工和公司的战争

我最大的一个感受是企业一定要有企业文化。如果有比较良性的企业文化，大概率不会到打官司的地步，绝大部分纠纷和矛盾可以通过内部协商消化掉。而现在很多企业跟员工之间大概是没有任何关联的，大家只是基于经济利益组成的松散组织。有一个案子中，一个老板想让一个00后的员工离职，两个人产生了劳动纠纷。老板说这个...

公司最怕员工劳动仲裁什么?这2个是公司都会被吓死,附赠方法

该情况下员工胜算的概率非常大,且一旦胜诉,尤其是针对于延时加班和法定节假日加班的情况,企业赔偿数额都是非常巨大的,少则几万多则十几万甚至几十万的都有。针对那些管理上不完善的公司,可能还会附带很多其它相关项目,多数情况下都比企业辞退员工之时所支付的赔偿金补偿金都高很多,所以,企业是吃不消的!这里有一...

私募圈又出事了!前员工爆料概率投资投研体系“八股文”,喊话猎头...

“一般来说,量化私募机构通常依赖于员工的技术和策略来获取投资回报,但当员工认为贡献没有得到公平的回报时,可能引发利益纠纷。”私募排排网财富管理合伙人曾衡伟接受《华夏时报》记者采访时称。同时,量化领域需要高水平的技术和研究能力,行业也有因稀缺人才的抢夺和跳槽而产生纠纷的案件。

小鹏汽车劝退应届生:大概率不能通过试用期,建议考虑其他机会,争取...

记者多方联系上了其中一名研究生小林(化名)(www.e993.com)2024年11月11日。小林告诉记者,去年秋招她拿到了多家公司的offer,最终选择与小鹏汽车签三方协议。但之后,公司人事却告诉她,由于业务调整,她需要更改工作城市,并在电话中明确告知,就算服从公司安排更改工作地点,“大概率也不能通过试用期,建议考虑其他机会”。

劳动仲裁中公司迫使同事做人证?别担心这套路,几个关键来应对!

在劳动仲裁中,认证大概率是会被要求到庭接受询问,因为仅仅靠一份“证词”,对于很多逻辑问题很难有效说明,而且“证词”是可以人工优化的。因此最好要到庭,或者提前和劳动仲裁委确认好需不需要,否则不会采纳这份证词。而如果人证到庭了,且和公司不存在利害关系,那么仲裁员会进行询问,并综合判断。

九鼎的投资观:PE投资的几个关键问题 项目复盘简要总结

小的消费品企业做大是低概率事件,以PE的逻辑不能投。相对而言小的工业品企业做大更容易。7、规模偏小且成长性又不清晰明确我们说小企业不确定性大,只能投工业品品类的小企业,并且不仅要求其增长性好,还有要有明确清晰的增长点。8、不同企业组合在一起...

如何快速拿回拖欠工资?

如果企业是低底薪,高加班工资的薪酬结构(生产制造业比较多见),如果某日开始企业不安排劳动者加班,导致劳动者收入减少,此种情况下,企业大概率不会被判定为违法。如果加班事实明确,无争议,企业拖欠不发,则可通过相关渠道解决。如果未足额发放加班工资,此情况相对复杂,一般通过劳动仲裁解决。

看法丨员工被开申请仲裁 期间反遭索赔11万,公司还申请了注销 律师...

律师：法院大概率不支持在此次事件中，引人关注的还有公司提交材料反诉薛女士，以旷课影响收入为由要薛女士赔偿11万余元，包括12150元的兼职老师费用，公司代账费4800元，以及至少10万的经营损失。多名律师认为，在劳动仲裁阶段，劳动者起诉公司以后，公司也可以对劳动者提起反诉，但提起反诉，不一定会得到支持。对于...