研究生人数超本科上热搜!研究生就业率不敌本科!考研是智商税?
02学历越高工作越难找?据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示,2024年,硕博学历应届毕业生offer获得率为44.4%,较去年下降12.3%,且低于本科生的45.4%,高学历低就业率的“学历倒挂”现象,已悄然出现。对于硕士生来说,选择读研的动机各种各样。据中国青年报进行的一项调查显示,有74.0%的受...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
晓莉称,当用户开始找工作时,很多人也知道BOSS直聘对面不是老板,但是效率确实更高,不用一味等HR的回复;而当HR招人时,其他平台的简历很多、但质量参差不齐,很多人海投之后向HR打招呼,每次打开都是"99+"消息,效率较低。BOSS直聘聊完才能索要简历,意向确认后再面试,成功率更高。BOSS直聘的"直聊"在当时属于创新...
就算没有“金三银四”,也不妨碍招聘软件疯狂整活儿
“找工作,我要跟老板谈”这句广告语当时真的是深入人心……回顾这些年招聘软件的发展,会发现,在功能维度上,其实招聘软件们也整了不少活儿。比如BOSS直聘,摒弃了职位搜索,创新性地通过智能算法来做职位匹配,提高企业和求职者双方对接的成功率;其主打的“直聊模式”也在不断改进,让求职者可以直接与企业BOSS或HR...
...支付宝助力高校毕业生就业 通过直播手把手教高校生如何找工作
直播现场,针对第一份工作应该看重什么,猎聘品牌营销中心总经理把冉表示,第一份工作是职业生涯的重要起点,在找第一份工作前要“知己知彼”,对自己有全面的认知,其次在看工作机会时要关注行业发展趋势,选对赛道,在赛道中选择合适的公司,同时了解具体工作内容与自身的匹配程度;最后要了解公司的软性文化和人文环境、薪资...
同道猎聘《我是管培生》公益直播课|职场中,应届生应如何抓住机会...
日前,同道猎聘集团携手北京大学光华管理学院启动“我是管培生”公益计划,旨在帮助大学生提前学习职场知识,梳理兼具前瞻性和国际视野的择业观,更好的开启职业生涯。??9月15日,怡安人力资本管理咨询人才评鉴与发展咨询总监周敏在“我是管培生”公益直播课中以《人际力,职场隐形超能力》为主题分享了毕业生找工作时如何...
招人难、找工作难,招聘行业还有机会吗
熟人圈子使得用户之间较陌生人可以了解更多信息,增强用户粘性,招聘成功率相对较高,但因中国职场习惯,容易出现公私不分、隐私保护不足的情况(www.e993.com)2024年9月22日。中泰证券在其研报中认为,脉脉匿名爆料功能,在吸引流量的同时,也容易造成求职者不安全感,因此现阶段在国内很难大规模推广社交网络式招聘平台。LinkedIn自2014年进入中国以来,发展...
环信助力猎聘同道APP打造高端实用的社交招聘应用
猎聘同道APP负责人表示:“能够提升招聘效率与成功率环信即时通讯云功不可没。”无论企业、猎头还是求职者,在与招聘找工作的每一个环节,都可以畅快进行即时在线无缝沟通。作为国内最早规模最大的即时通讯云服务提供商,环信能够为APP极简、极速集成单聊、群聊等社交功能。截止2014年12月,环信的SDK覆盖用户数已超过1亿...
我最怕30岁以后,还靠投简历找工作
推荐方:推荐成功,公司会有一笔奖励;帮助朋友成功求职。候选人:简历转化率高,面试机会和最终拿到offer的可能性更大。你肯定在朋友圈里曾看到有人发出招聘职位,希望大家推荐的信息,这就是在进行内部推荐。下次换工作时,记得不要急着去投简历,而要先把自己的简历好好包装和更新,然后把求职意向在你的人际网络安全...
在猎聘找工作需要选择简历代投服务吗?
例如“猎聘的简历代投服务”或“猎聘简历优化服务”等才需要付费。关于在猎聘网上找工作是否一定需要简历代投服务?主要取决于你的简历与招聘企业匹配的程度,匹配的越多收到的面试越多,如果迟迟收不到企业面试,还是建议选择猎聘简历代投,简历只有投得准,高薪才不是梦。
警惕落入求职中介陷阱
记者在黑猫投诉上发现,求职者发现“中介”提供的服务与描述不符后申请退费的成功率并不高。有投诉者表示,申请退费时,中介会详细列举其已经使用过的“收费培训项目”,但投诉者表示,这些收费项目自己此前并不知情。对此,公安机关提示,毕业生与市场中介机构签订协议时,不要轻信其口头承诺,一定要看清签约的内容,不要...