猎聘“简历顾问”正式发布 帮助提升求职成功率
简历能够突显的求职者的优势越多,就越有利于求职者‘推销’自己,被优秀雇主录用的几率也就越大。而猎聘‘简历顾问’产品,正是针对求职者在简历制作方面的痛点,特邀猎聘平台上500名资深人力总监、200名资深猎头为求职者进行一对一的简历优化,从而帮助求职者成功找到自己心仪的工作。”苏铖认为,“求职”的本质其实就...
促进高质量充分就业!宝山区举办高校毕业生“宝就业”主题日活动
专场招聘、预约职业指导等各类活动,为广大企业和群众提供AI就业服务,提高招聘求职成功率。
AI技术重塑人力资源未来 多面或将引领人才选拔新趋势
研发团队利用AI分析消费者数据,加速产品创新并提高研发成功率。制造环节,智能机器人(9.300,0.19,2.09%)与工人协作,提高生产效率,同时让工人专注于更有价值的工作。销售团队通过AI陪练提升销售技能,达成更高的销售目标。安装和售后服务人员则借助AI工具,智能诊断问题所在,高效提供解决方案。孩子王人力数字化总监王越分享...
超七成受访用户认为网络求职成功率高,四成遭遇过虚假招聘
受访用户表示,综合招聘网站(77.02%)的求职成功率较高;而且找全职工作(78.86%)的成功率也普遍高于找兼职(69.03%)、实习(62.41%)工作。信任度:六成受访者对网络招聘平台持信任态度网络求职的成功率有高有低,公众对网络招聘平台是否信任?调查发现,60.08%的受访者持信任态度;26.01%持一般信任态度;13.92%持不信...
猎聘“简历顾问”提升求职成功率 NPS超75%
简历能够突显的求职者的优势越多,就越有利于求职者‘推销’自己,被优秀雇主录用的几率也就越大。而猎聘‘简历顾问’产品,正是针对求职者在简历制作方面的痛点,特邀猎聘平台上500名资深人力总监、200名资深猎头为求职者进行一对一的简历优化,从而帮助求职者成功找到自己心仪的工作。”...
猎聘发布“简历顾问”助力求职者提升成功率
简历能够突显的求职者的优势越多,就越有利于求职者‘推销’自己,被优秀雇主录用的几率也就越大(www.e993.com)2024年9月22日。而猎聘‘简历顾问’产品,正是针对求职者在简历制作方面的痛点,特邀猎聘平台上500名资深人力总监、200名资深猎头为求职者进行一对一的简历优化,从而帮助求职者成功找到自己心仪的工作。”苏铖认为,“求职”的本质其实...
猎聘调研:十年间HR招聘头等难点从判断软性素质难到候选人薪资期待...
企业由于要适应激烈的市场竞争,进行组织升级和人才升级,对人选的要求会更高。因而建议职场人在求职过程中理性评估自己的薪资要求,提高自己的议价能力和求职成功率。二、HR对候选人认知的转变1、较十年前,HR认为求职人群“价值观更多元化”根据猎聘调研,与十年前相比,HR认为求职人群最大的三个变化是“价值观...
原创前程无忧、BOSS直聘、猎聘“抢”Z世代
C端用户和B端用户都追求高效、精准的招聘方式,猎聘对招聘环节的“细致雕琢”和“自我高要求”保证了企业招聘的成功率,而用户存留率越高付费意愿越高,可为其带来稳定的收入。需要注意的是,前程无忧、BOSS直聘广泛布局高端人才招聘市场,猎聘试图通过增加营销费用来争抢客户资源守住中高端人才市场份额,导致其成本高企拉低...
保险版“猎聘”登场,破解职业经理人供需难题!谁需要谁输送?
这样的人才倾斜政策,于中小险企而言可谓是一大利好,一方面进一步减轻其关键岗位的人才缺口难题,另一方面也能够通过有效引进精准人才,提升企业竞争力。于行业职业经理人来说,人才库的筛选推荐功能,有助于其节省时间成本、提升“跳槽”成功率。当然,人才库中的备选人才并非一成不变。据悉,为确保备选人才持续符合入库条件...
手握4000万用户 猎聘网母企正式叩响港交所大门
当然,猎聘能够在竞争激烈的在线招聘市场中占据一席之地,更好的用户体验也是一大重要因素。一直以来,猎聘的定位都是服务于中高端,中高端人才在求职过程中对职位的匹配度、职位的可发展性乃至求职成功率都有要求。因此,C端用户的体验一直是猎聘持续提升的一个重点。