当事人工资被拖欠 法院执行解“薪”愁
河北法治报讯(李永杰)8月20日上午,申请执行人司某给临西县人民法院执行局送来一面写有“心系当事人、破除执行难”的锦旗,并紧紧握住执行法官的手,激动地说:“感谢法官的有力执行,我的工资都拿到手了。”该案系申请执行人司某与被执行人河北某科技有限公司之间的一起劳动争议纠纷。经临西县劳动人事争议仲裁委...
不付员工工资,老板被“限高”后钻空子坐飞机在朋友圈晒图被罚
公司老板汝某因拖欠员工8万余元工资不付,被法院依法采取限制高消费措施。然而此后,汝某多次通过朋友在国外航空公司官网上购买机票,经常赴国外并发表定位在国外的朋友圈。8月1日,澎湃新闻记者从上海市黄浦区人民法院(以下简称“上海黄浦法院”)获悉,为了督促被执行人履行义务案件,执行法官果断采取限制其出入境的措...
影石Insta360创始人凌晨发声求公道:IPO不顺 个人工资都用来偿还利息
相反,法院认为该邮件旨在迫使员工要么不看条款就同意新的雇佣条件,要么在推特大规模裁员期间自愿离职。爱尔兰劳资关系委员会(WRC)裁定,推特(现改名为X)必须向鲁尼支付超过60万美元(当前约429.3万元人民币),而不是最初拟定的不到2.5万美元的遣散费。据多家媒体报道,这是WRC的最高赔偿纪录,其中包括约22万美元的“...
剖析提升学历(高升专、专升本)的现实意义
当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。2.工资定级国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。...
【我为群众办实事】民工工资无小事,法院调解解薪愁
近日,高安市人民法院城北法庭高效调解了一起农民工追索劳动报酬纠纷案,促使矛盾纠纷成功化解,为劳动者解决了“薪”愁,赢得了当事人的一致认可。案情回顾原告胡某曾在被告某厂工作了三四年时间,在此期间,被告某厂尚欠原告胡某60000元劳动报酬未支付。2023年8月份,原告胡某到高安市劳动监察大队反映被告拖欠工资的...
微信汇报工作算加班吗?法院判了!
南京市玄武区人民法院就审结了这样一起劳动争议案件(www.e993.com)2024年9月19日。某酒店高管每周五、周六下班后在微信工作群中深夜打卡汇报工作成果,法院酌定公司向劳动者支付加班工资2.4万元。案情回顾2021年10月,刘某与某酒店签订的劳动合同约定:每日工作时间不超过8小时,非公司安排统一加班的,员工加班必须在系统上申请,经部门上级同意后方...
男子欠40余万元猪肉款无力偿还,法院调解:到债主屠宰场上班,每月从...
男子欠40余万元猪肉款无力偿还,法院调解:到债主屠宰场上班,每月从工资中扣除5756元还债2024-04-2016:46:23封面新闻四川举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败封面新闻87.7万粉丝封面传媒旗下封面新闻00:12烈士邱建军女儿被华中农业大学录取...
【以案普法】员工因迟到被扣20万,法院这样判!
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
员工一年内因考勤被扣工资20.9万元,合理吗?法院判了
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%...
工伤停工留薪期工资待遇“缩水”,委屈员工起诉单位,法院:必须...
自己因公受伤,停工留薪期内仍继续上班,收入却不比从前,对此,张某感到十分委屈,后将其公司告上法庭,要求公司支付停工留薪期的工资。无锡市惠山区人民法院经审理认为,《工伤保险条例》第三十三条第一款规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...