猎头公司CEO:2024年是裁员高峰,公开被裁人数已经过万

依旧以高管为例,男性的薪资中位数为76000欧元,女性为58000欧元,然而女性期望的薪资仅为72000欧元,甚至没有达到76000欧元。几乎所有领域都是如此。不过在波兰,女性游戏设计师的薪资高于男性,而且她们的期望薪资与男性的期望薪资持平。这个结果让我感到惊讶。我们还询问了关于加班和对加班态度的问题。我很信任和喜欢这个...

人事行政岗! 上班无压力! 节假日全休~

工资:2600~3500/月(试用期2600/月,试用期一个月,转正工资3500/月)招聘基本要求:无不良嗜好,面试时需要携带本人身份证原件和户口本原件加2张一寸照片、如有学历或学位证书原件、专业资格证原件等长按识别二维码查看职位详情行政主管(五险+早八晚五)全铜陵/经验不限/初中面议环境好管理规范全勤奖...

“3个人,拿4个人工资,干5个人的活”,可能吗?

这个时候,企业「招3给4干5」的策略是无效的——如今的打工人会算账,你的薪资上涨了33%,但工作量翻了66%,随之而来的必然是工作氛围严重恶化,如今并非所有员工都愿意接受。我们先假设作为员工接受了这个岗位。以客服岗位为例——产出好衡量。假设正常来说,一个客服员工一天工作8个小时要接100个电话,那么,5个...

成人本科能进入猎头顾问吗

一般来说,猎头公司对于候选人的学历有一定的要求,通常需要本科及以上学历,专业不限。具备管理、市场、人力资源等相关专业知识的学习背景会对进入猎头行业有所帮助。成人高考的作用1、就业:同普通高校同类毕业生具有相同待遇。许多单位招聘都要求大专以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。2、工资待遇:我国...

终于知道为什么hr和猎头说招不到人了,这样能招到人真是奇怪。。。

最简单的方式,就是与同行提供的薪酬进行对比,确保企业的薪酬水平既具有吸引力,又不会过高,导致成本负担太重。根据员工所具备的专业技能、工作经验、学历等编写招聘简章。在内部管理上,建立透明的薪酬体系。制定一套清晰且易于理解的薪资政策,明确员工的薪资计算方式、晋升机制、奖励机制等。

54岁程序员,失业一年没出路,成功转型猎头上岸

5,稳定性,这个没有异议,一般不能跳槽太频繁,企业有自己的规定(www.e993.com)2024年11月24日。”作为程序员,angels的年龄大了一些,作为猎头,angels的年纪刚刚好。国内的开发环境往往没有太高的技术要求,大龄开发者的数十年经验并不一定能成为求职吃香的条件,专注技术的成长路径也容易让程序员忽视人脉资源的积累,职业路径狭窄。转型猎头,招聘技术...

薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!|薪资|谈薪|工资|个税|社保|...

住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。企业和个人缴纳比例一致,比如个人缴纳实际工资的7%,企业也必须缴纳你实际工资的7%。除了五险费用,公积金由于可以提取,而且提取也比较方便,因此更直接地和你的钱包相关。05、工资的发放方式...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

在某猎头公司工作的Marco(化名)表示,他确实发现有部分企业频繁在试用期转正前辞退员工。“这有点像‘薅羊毛’,实际上是企业为了节省成本,因为试用期员工很多五险一金都是按最低标准交的,工资也不是100%发放,转正对企业‘不划算’,还不如再招个新人;且解雇一个试用期员工成本不高,不给赔偿的企业也是有的。”...

员工跳槽,企业应该收培养费吗?

根据过去20年猎头公司的经验,想要挖走一个在公司工作3年以上的员工,涨薪30%是起步,15%的涨薪很难挖得动打工人的。打工人会反问:「我为啥为了这个没准明年调薪就能拿到的薪资,冒风险去适应一个全新的环境?」一些念旧情或者职业规划比较稳健的打工人,甚至连50%的涨薪都会拒绝。

员工拿到猎头推荐的高于原岗位5000元工资,公司放人还是涨薪留人

总之，员工拿到猎头推荐的高于原岗位5000元工资，公司放人还是涨薪留人，要具体情况具体分析。亲爱的职场朋友们，如果有企业向你伸出橄榄枝，高出几千元的工资，你会跳槽吗？欢迎分享你的看法哦！我是百家号第二职业，持续分享第二职业之道，提升职场打工人竞争力！本文为原创内容，转载请注明！关注我的大量粉丝还...