越南日本企业招工难 月工资翻三倍涨至600元人民币
越南日本企业招工难月工资翻三倍涨至600元人民币环球网记者李宗泽报道,据日本共同社12月10日报道,进驻越南的日本企业目前正面临着工资上涨及劳动力短缺等危机。本来低廉丰富的劳动力是日企进驻越南的主要原因,但是随着经济发展,当地薪资成本日渐提高。由于与当地其它国外企业的人才争夺日益激烈,员工跳槽率逐渐提高。...
涨的真快,越南纺织服装业工人工资已高于世界平均水平
根据工贸部的报告,越南纺织服装工人的平均工资为300美元/月,高于世界平均水平200美元/月。据Miniumm称,这一工资也比孟加拉国纺织工人的工资(95美元/工人/月)高出3倍,比印度纺织工人的工资(145美元/工人/月)高出2倍。与孟加拉国、马来西亚和印度尼西亚等主要纺织服装生产国相比,这将部分降低越南纺织服装产品的竞争...
越南吸引投资凭借低工资与税收优惠,泰国电动汽车产业蓬勃兴起
越南吸引投资凭借低工资与税收优惠,泰国电动汽车产业蓬勃兴起大华银行泰国分支的最新调研揭示,多数企业客户计划在未来三年内向海外扩张,旨在拓宽客户基础并提升收益。调研特别强调了越南的崛起,得益于其庞大的人口基数、低廉劳动力成本及税收优惠政策,成为企业扩展版图的优选目的地。尽管如此,泰国依旧保持着对投资者的强...
越南建设工厂有哪些优势以及优惠政策?
2、工资方面水平低越南最新的最低工资方案将于2024年7月生效,经调整后的最低月薪介乎142至204美元,较邻近的泰国、菲律宾、印尼、柬埔寨和老挝低。当然,面对大量外资企业进驻而产生的巨大劳动力需求,越南的工资也无可避免地被普遍推高。以海防市为例,一般劳工的月薪大约为300至350美元,而技术劳工则约500美元。但...
现在有些越南员工工资已经800-1000万越盾,是比国内高还
技能水平:员工的技能水平也是影响工资水平的重要因素。技能水平越高、经验越丰富的员工往往能够获得更高的薪资待遇。政策因素:越南政府也在努力提高最低工资标准和保障劳动者的权益。这些政策的实施也会对越南员工的工资水平产生影响。政策因素:越南政府也在努力提高最低工资标准和保障劳动者的权益。这些政策的实施也会...
越南上调最低工资的双重效应
2011年至2024年期间,越南失业率平均值为2.26%(www.e993.com)2024年10月27日。该数据的历史最高值出现于2021年9月1日,达3.98%,而历史最低值则出现于2011年12月1日,为1.80%。上调最低工资,会给越南经济带来双重效应。最低工资上调最直接的好处,是提升了劳动者的收入水平,这无疑是对劳动者的一种保护,有助于提升他们的生活水平和...
海底捞、比亚迪等纷纷抢滩越南!年轻人很愿意进厂,工资两三千元…
TCL实业泛智屏BU制造中心越南基地总经理徐林军告诉记者,现在TCL越南工厂职员的平均年龄在25岁,且离职率低,这些年轻人愿意在工厂流水线上工作。这就是越南市场的优势所在。据他介绍,TCL越南工厂一线工人的月薪在人民币2500元至3000元之间。不过,人力因素还不是最主要的,关税优惠才是最大的驱动力。《每日经济新闻》记...
越南出现罢工:中国公司同意涨工资,韩国公司刚硬拒绝!
据越媒消息:越南平阳省劳动厅表示,7月20日,新渊的中国公司越南hongfu公司发生工人罢工事件,这是一家具公司。截止7月21日,2天里共有433名工人罢工,没有来上班。导致罢工的原因是7月17日,公司发布通知,给全体员工涨工资,但是通报中没有说明具体涨多少,只是说根据相关法律规定上调。而且通报中,并没有法人...
西欧工资更高 为什么越来越多亚洲人来到匈牙利打工?
亚洲客工离开祖国的原因是为了养家糊口。由于匈牙利的工资不是最高的,公司需要为员工提供健康和热情的氛围,匈牙利公司不仅提供工资,还提供福利,包括住宿、餐饮和交通通行证,这可以抵消他们低于西欧的工资。在匈牙利完成工作后,收到一封来自欧洲国家的潜在推荐信也是很诱人的。
这办法好,我国可学习!越南专家:养老金高的要下调,低的要调高
越南官员、公务员和其他公职人员的工资预计上涨30%以上,按退休人员养老金上调力度是公务员工资涨幅一半的方案来衡量的话,那养老金的平均涨幅就得是15%,最低也得达到12%。15%或12%,是普通人员的退休金涨幅方案,而对革命有功人员的养老金上调幅度,劳动荣军和社会事务部要求必须达到公务员工资涨幅的同等水平,也就本文...