腾讯云亮相香港金融科技周,多个AI“黑科技”引关注

在29日的人工智能与前沿科技论坛上,腾讯云海外银行解决方案总监肖晓锋介绍称,腾讯云全栈AI解决方案能够满足金融行业特定的需求和应用,在最为典型的金融风险控制领域中,腾讯云使用AI模型进行交易欺诈监测,能够大幅提升金融机构的风控能力;在开发领域中,腾讯云帮助国内某头部银行开展AI代码助手业务,目前代码自动生成率已超过30%...

一周Martech新闻:谷歌推迟发布OpenAI竞品|微软|李彦宏|人工智能|...

拼多多已经通过官网,以及其他招聘渠道,开始在大模型领域招兵买马,有关大模型职位的年薪百万不在少数,最高将近130万元。向拼多多方面进行求证,截至发稿,拼多多暂未回应。(Tech星球)马斯克:AI模型Grok会在下周对所有XPremium+订阅者开放马斯克当地时间11月21日晚在社交平台X发文称,AI模型Grok会在下周对所有XPremium+...

腾讯设计师年薪多少?网友的薪资爆料,让我羡慕了好久

腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,就比如腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。所以对于腾讯来说,王者荣耀作为旗下大热的游戏项目,它的团队薪资、年终奖可以到100个月的薪资并不是没有可能的。02腾讯的设计师是什么样的?互联网的核心岗位包括:技术类:...

腾讯云发力智能建造,助力产业全面升级

该平台覆盖了建筑全生命周期,运用云计算、大数据、物联网、AI、区块链等技术,同时融入供应链金融,打通多方数据,为行业提供金融业务、工人工资代发、建筑保险等服务,推动建筑业产业升级,助力建筑业数字化转型。据悉,腾讯云此前就已在智能建造领域进行多维度布局。前不久与重庆市住建委共建建筑业互联网平台,以此提升数字...

【产业互联网周报】《数字中国建设整体布局规划》印发;国内首个...

科大讯飞回应利用绩效回溯变相降薪:纯属造谣,有员工薪酬增长3月1日消息,近日,疑似科大讯飞员工在脉脉平台吐槽,公司创新性地发明了“绩效回溯”制度,有的员工倒欠公司钱。该员工称,“0.5是年终奖,0.925(系数)是回溯去年12月的绩效工资,意思是去年发多了今年扣回来。”对此,讯飞内部人士表示,所谓“变相降薪”纯属造谣...

未来3年,建筑业BIM去往何处,36氪又和20位朋友聊了聊(2) | Chat 数...

简单来说,具象3D模型以及抽象数据模型,是支撑建筑(Building)相关信息(Information)的支持,当然在这里,3D模型也是一种XYZ三维数据的渲染表达,终归都是在数据上(www.e993.com)2024年11月20日。由此,如果设计的数据基础都没有打好,BIM的应用以及高阶的管理就很难实现了。BIM发展应当解决的是行业数字化问题。

删库后这 10 天里,微盟的卑微与傲慢

据PingWest品玩了解，微盟的数据库分为两部分：从腾讯云租赁云数据库（CDB），和自建MySQL数据库。前者由腾讯云统一管理，企业可节省运维成本，可享受的备份、恢复等服务也较多；后者的访问权限掌握在企业自己手中，微盟的大部分核心资料都存放于此。根据腾讯云《微盟数据被删后的七天七夜》一文中的表述，"运维...