前空姐被停飞17年劳动仲裁裁决国航支付108万工资差额,国航提民事...

在按长期病休管理期间，国航向其支付的相关工资待遇不仅未低于北京市病假工资标准，且绝大部分时间远高于北京市病假工资标准并不违反法律规定。国航认为，自2014年6月至2022年7月期间，牛女士应就其工资数额予以举证，但在仲裁期间，其并未完成举证义务，应承担不利后果。国航认为，仲裁委裁决严重损害国航的合法权益，...

出海人力资源合规:2025年实用指南

组织的合规程度越高,法律纠纷就越少,节省的资金也就越多。促进公平与平等:人力资源合规有助于确保所有员工都能依法受到公平、一致的对待。这可以在工作场所培养信任,提高士气。通过遵守反歧视、工资和薪资透明度法律,您可以创造一个公平的竞争环境,保护员工免受偏见和不公平待遇。维护公司声誉:媒体上经常出现违...

国企工资按最低2420标准发;百度宣布大量高级干部新一轮轮岗

8、人工智能工程师平均招聘月薪21930元,38城平均招聘月薪10058元2024年第三季度,《中国企业招聘薪酬报告》显示,职业方面,人工智能工程师仍居于榜首,平均招聘月薪为21930元。芯片工程师、软件研发、硬件研发、移动研发等核心技术岗招聘薪酬超过1.5万元。高级管理、投融资经理、产品经理、证券/基金经纪人等也高薪领先。

一级造价师工资高吗?全面解析行业薪资水平与发展前景

根据现阶段的数据,一级造价师的平均月工资为12000元,年薪可达到15万左右。然而,造价工程师的薪资待遇因职称、企业性质、项目规模等因素而存在较大差异。1一级造价师工资高吗一级造价师工资高吗?根据现阶段的数据,一级造价师的平均月工资为12000元,年薪可达到15万左右。然而,造价工程师的薪资待遇因职称、企业性...

半个月帮商家合规跑路?揭秘“职业闭店人”产业链:仲裁找人顶替...

职业闭店人王勇：“从现在开始，员工的工资就不用发了，到时候仲裁的话，我会找人给你顶的，把你剔除出来。”北京商报记者丨??王思琦号称半个月即可帮助商家合规跑路、从报价到突然闭店形成团队运营、变更法人有套路式操作……“职业闭店人”正在侵犯消费者权益。近日，北京商报记者调查发现，“职业闭店人”已...

外国友人在华就业,工资、社保、个税和咱是一样的吗?有啥特殊待遇么

处理外籍员工薪资时,个税接口需要遵守数据保护法规,确保员工个人信息的安全和隐私(www.e993.com)2024年11月25日。外籍员工在中国的工作和社会保障政策有特定的规定,这些规定旨在保障外籍员工的合法权益,同时也体现了中国的社会保障制度的特点和政策导向。企业在雇佣外籍员工时,需要严格遵守这些规定,确保合法合规。在人力资源管理系统进行薪酬福利管理时(...

有医院要求退还5年内绩效工资:科室二次分配,到底谁说了算?

最开始我刚上班的时候,大部分医院的绩效考核都是一个模子里刻出来的,这个模子基本都是全成本核算下收支结余按比例计算。说白了,就是结余高的工资高,结余低的工资低。现在这种已经逐渐被时代所淘汰了。随着医院管理的精细化,绩效考核结合的指标更多样化。根据国务院公布的《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药...

央国企薪酬管理数字化建设路线明确!数字化人力系统建设提速

复杂薪资核算一键精准高效合规央国企在薪酬管理过程中,强化企业负责人薪酬分配与经营业绩考核的紧密联动,做到“业绩升则薪酬升,业绩降则薪酬降”,需要持续提升薪酬分配的激励约束作用。借助致远薪事力全面薪酬管理一体化、智能化算薪,支撑国央企复杂薪酬结构,高效合规,加强规范化薪酬管理。

“金三银四”春招季,哪些岗位“最缺工”?最低工资标准是多少?

近日,人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市的最低工资标准情况(截至2024年4月1日)。其中,上海月最低工资标准2690元,为全国最高。北京小时最低工资标准26.4元,排名居首。按照最新的数据,北京、天津、河北等20个省份的月最低工资标准(第一档)已经超过了2000元,相较去年又增加了5个省份。

上交所三问上海贵酒:业绩大增真实可持续吗?欠工资大裁员了吗?和...

销售模式是否具有可持续性;(2)结合行业情况、销售模式、费用构成、占营业收入比重等情况,量化分析销售费用大幅增长的原因和合理性,并结合相关活动、费用支出、确认的审批流程和内控制度,说明公司确保销售费用的真实性、合规性的具体措施;(3)自查并核实上述媒体报道情况是否属实,相关收入、返利、费用的会计核算是否合规...