编外工资五千以上?湖南清退人员300余人,省下两千多万财政资金

编外人员，通常指那些未纳入正式编制的工作人员。他们往往通过关系进入体制，待遇和工作环境不如正式编制人员。在一些地方，编外人员被称为“影子雇员”，占公共服务生产和递送总量的20～30%。然而，由于编制使用效率问题，一些编外人员的工作质量和稳定性受到质疑。为了遏制编外用工的混乱现象，多地政府开始大力核减编外...

发工资压力比较大之后,体制内单位开始清退低学历编外聘用人员!

编制外聘用人员约有1000万,这些人员大多从事辅助性、临时性工作。由于他们不享有编制内人员的稳定待遇,薪资水平较低,因此在财政压力大的情况下,成为最先被清退的对象。然而,这一政策也引发了社会的不满和担忧,许多人质疑其合理性和公平性。退休人员数量超过3000万,他们的养老金水平相对较高,成为财政支出的另一大块。

临聘人员工资总额超过了总税收,只能精简编制人员和清退编外人员

此县所出现的临聘人员工资总额超过了总税收,只能像依靠转移支付补助资金发放编内人员工资一样给临聘人员发放工资,但发放工资的资金总额占到上级补助资金总额的60%以上时,用来发展壮大当地经济的资金也就极为有限了,除了用有限的补助资金发展经济之外,只能精简编制人员和清退编外人员以减少财政支出了。2020年全国范围内确...

事业单位编内和编外有什么区别?工资差别大吗?

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。03稳定性不同1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比...

医务人员投诉三甲医院:月薪仅1700,院领导每月工资却有几万!

不仅仅是编外人员工资低，医院编外用人清理规范工作正在全国开展。2023年3月下旬，哈尔滨市机构编制委员会办公室发布的《市级机关事业单位开展编外用人清理规范工作》引发全国关注。其中，提到医院要结合专业和实际需要，自主开展自聘人员清理规范工作，并逐步将已自聘人员转化为社会化服务外包形式。此次清理编外人员是哈尔滨...

持续热议!医务人员投诉三甲医院:压榨新人,月薪仅1700,院领导每月...

在编职工除了正常的薪资外,还有各种财政补贴、公积金、奖金等各方面的待遇,而编外人员往往只有合同上规定的一份工资(www.e993.com)2024年11月26日。为了减少人力成本,很多医院都愿意雇佣合同制或劳务派遣制员工。所以经常可以看到,在同一个科室干着同样的活,薪资待遇却相差很大,在有的医院,编外员工每月到手收入只有编内员工的三分之一,难以养活自己...

2024江苏无锡市宜兴市宜城街道招聘编外人员28人公告

对聘用的机关编外人员、城市管理协管员、消防监管辅助人员,属于国内“双”建设高校和2024年度THE世界排名前200强国(境)外高校全日制本科及硕博士研究生,试用期期间,享受街道普通编外工作人员工资待遇。试用期结束后,正式录用的,在享受街道普通编外工作人员工资待遇的同时,每月增发1500元生活补贴,连续发放3年。此次招聘的...

2024广东广州市荔湾区人力资源和社会局招聘编外人员1人公告

四、工资待遇依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

机构精简、编制缩减和编外清退会迎来编制人员待遇的大幅提高吗?

机构精简、编制缩减和编外人员清退后提高在编在岗人员的工资待遇从理论上来说应该是如此,但理论毕竟是理论,事业单位改革的目的在于解决一些事业单位存在定位不准确、职责不明确、结构不合理、效率不高效、与社会发展脱节、人浮于事、在编不在岗等一系列现实问题而不是指向提高在编在岗人员的工资待遇,不过,也许是下一个阶...

网传有新消息,编外人员或面临“大清理”,编内人员惴惴不安

而是没有正式工作的人，他们的工资和福利都要低于正式员工。各地所发布的劳务派遣合同的清理工作预期将会是一个发展的方向，那些无法找到稳定工作的高校毕业生，要想找到一份稳定的工作就会更加困难，清除的人数大概会高达20%，如果不适合目前的工作，就会有被开除的危险，而那些偷懒的，也会受到严厉的惩罚。