在岗职工年平均工资14.71万元,东莞国企“工资条”披露

文件显示,2023年度东莞市国资委监管企业董事长年度薪酬的25分位值为67.65万元(税前,不含任期激励收入。下同),50分位值为78.85万元,75分位值为85.00万元;东莞市国资委监管企业在岗职工的年平均工资为14.71万元。国企董事长年薪有多少?东莞国资委披露“工资条”根据《东莞市深化市属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案...

“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

普通国央企打工人好好干活,基本没啥问题的,广大群众本来就很底层了,如果对普通员工再来个强制末位淘汰,那怎么能得“民心”呢,国家政策还是很有考量的。三、结论:基层员工,好好打工,争取不市场化推出才是正道!更应该看也有好消息:全员涨工资!重磅官宣:提高劳动报酬的初次分配!9月25日,《中共中央、国务院关于实...

国资委将调查国企职工薪酬 网友呼吁公开结果

国企员工的收入是同区域其他企业的3倍或更高,国企领导更不能比了,年薪几十万、上百万的拿。“是该好好查查了,不然太不公平”。据媒体报道,国资委此次薪酬调查新增的“工资外收入情况”包括:福利性收入、养老保险费(企业年金)、医疗保险费、住房公积金、商业保险及其他。网民“李锦”认为,这次调查增加了对隐性收...

国企高管薪酬限高方案基本成形 上限不封顶

而记者获得的最新消息是,国企高管薪酬限高方案已基本成形,财政部和国资委分别制定金融国企和非金融国企的高管薪酬限高办法,他们更倾向于通过业绩考核和薪酬设定来对行政任命的国企高管薪酬进行限高,而不是简单地设定一个封顶上限。对于缩小国有企业内部分配差距,一位熟知内情的国有银行负责人告诉记者,国企高管的年薪整...

国资委下属媒体谈董明珠免职:弃体制身份 换市场薪酬

限薪的政策出台后,作为体制内的干部,处于工资水平相对不高的制造业,明珠能拿到目前薪酬水平的20%就算不错了。如果离开体制,她的薪酬就可以完全市场化,而不受股东以外的其他限制。主动放弃体制身份以换取市场薪酬,难道不是经济理性行为?四、八项规定限制:明星企业家适应需过程...

央国企薪资18-40W!六险二金,北京落户,有免费三餐,福利拉满!

央企的薪酬体系通常包括基本工资、绩效奖金、各种补贴和福利(www.e993.com)2024年11月10日。对于高学历或者特殊人才，年薪30-40万是很正常的。而且，别忘了还有“六险二金”、落户、子女教育等隐性福利，这些都是真金白银。拿中国物流集团来说，据说他们的应届生起薪就在15万左右，有经验的员工年薪20-30万很常见。再加上各种福利，性价比确实高...

小K播早报|国资委:支持国有企业大胆试错 着力当好发展实体经济的...

国资委：支持国有企业大胆试错着力当好发展实体经济的长期资本、耐心资本、战略资本据国资委网站29日消息，《旗帜》刊发国务院国资委党委署名文章《推动国资国企改革展现新气象取得新突破》。文章提到，强化国资监管的产业思维、科技思维。健全国资监管机构职能配置和机构设置，在引导企业强化科技创新、发展战略性新兴产业...

优质国企揭秘:烟草、电网、石油、航空哪个薪资待遇更好?

大家切勿被前英bylucifer五名的高收入给“遮蔽了双眼”。特别注意的是,国资委网站也公布了一些较低的央企“英hkots一把手”的年薪水平,例如年薪仅为14至40万元。这也说明了,不同央企的薪资待遇英colorwolf差异很大,员工的薪资水平更是可能低入尘埃。

答好期中卷,奋进下半场丨区国资委:深化改革、提升质效,奋力书写国...

外宣工作提质增效。牵头成立青浦区融媒国资国企联盟,新媒体平台升级改版,推出国资国企品牌、国企一把手谈高质量发展等系列报道,进一步放大国资声音,讲好国企故事。上半年微信公众号累计阅读量近10万次,关注人数较2023年底增长87%。下半年,区国资委将继续按照区委、区政府决策部署,以积极服务青浦“战略赋能区、数创新...

最高年薪79.94万元,湖南晒出2022年18家省属国企老总“工资条”

华声在线6月26日讯(全媒体记者潘显璇通讯员唐娜)6月24日,湖南省国资委在官网对2022年监管企业负责人薪酬及福利性待遇进行公示,湖南省属国企“一把手”薪酬水平浮出水面。公示的18家省属国企中,有9位董事长的年薪超过70万元,其中年薪最高的是湖南建设投资集团有限责任公司董事长蔡典维,年薪为79.94万元。