中金一季度人均薪酬 10万,同比降 37%?业内人士揭秘中金工资凭什么...
有一部分市场因素,国外投行的薪资更吓人。虽然中金在国内,但免不了去跟华尔街的承销商聊,薪资低了人就跑别的投行去了。另一部分原因就是,业务想做大,顶层路线走通了,下面总要落地不是?落地就需要人,而且层层都需要跟各方混个脸熟,否则阎王易与,小鬼难缠,求人你都找不到门。久而久之,这些人也会积累...
30万门槛的理财“宝宝”,登上“投行贵族”的新货架
在一家以“投行贵族”闻名的知名券商财富公司的货架上,近期多了一只高门槛的理财产品。相关产品不仅投资门槛高(30万元以上),而且年化收益率也只有2.5%上下(最新),同时附带了非常高的业绩报酬收取费率(几乎100%)这样的产品究竟为谁而设?01“迷惑”的现金宝在一家知名券商财富平台上,正在重点推介一只名为“X...
金融圈年终奖没了?投行人还不起房贷,基金经理停了孩子课外班…
比如不少银行系的基金公司起薪很低(有的公司起薪8k),年薪30万-40万都算不错的,招人要求很高(本硕清北复交才行),大家都坚信前2年的工资远没有平台重要,结果,清北复交硕士毕业啥也没捞着,光捞到了“末位淘汰制”和“裁员的可能性”。2./投行VP真还不起房贷了/除了基金经理以外,还有一个业务分支在...
告别百万年薪,每天只睡4小时,“卷王”投行也不香了?
投行项目周期长,陪伴一家企业从成长、成熟,再到上市可能需要五年以上,甚至更久。如果企业最终不能上市,券商收不到保荐承销费,打工人也就没有奖金。高黎说,投行人加班是常态,项目申报时,每天工作动辄十五六个小时,且不会有加班费,如果一年到头只有月薪,没有奖金,这让她有些崩溃。张弛则是选择继续留在投行。从...
投行人也来“卷”小说:离钱越近,越能暴露人性
“基本上那时候干投行的,年底都拿十几个至几十个月的月薪作为奖金。有的资深前辈还曾拿到上千万的年终奖,收到北京税务局个人所得税纳红奖状。”“郭富城那首歌说什么每天都在陌生的城市醒来,我以前觉得好夸张。但我做投行后,就真的是几乎每天都在飞不同的城市看项目。清晨妈妈给我打电话问我在哪,我一...
文科生就业没出路?又到一年求职季,文科生可以申请投行哪些岗位?
由于投行人普遍高薪,像核心部门投行部一个项目员工很可能就能拿到十几万元的奖金,如果项目规模大、职业等级高,千万元级别都有可能……僧多粥少,注定了求职投行会变得非常卷(www.e993.com)2024年7月11日。优秀的教育背景虽然投行对专业限制没有那么严格,但是对学历却有着很高的要求,越顶尖的投行对学历门槛越高,很多业务部门都要求求职者最好是...
“冷门国企”热门,月薪超3万每天只工作2小时,离职率几乎为零
中金公司不仅提供高薪酬,而且业务主要面向有钱人,客户基本都是有投资倾向的,因此公司的盈利情况十分可观,即使在经济不好的时候也不用担心发薪水的问题。综合考虑中金公司的稳定性、高收入和工作时间优势,员工对公司的忠诚度很高。中金公司对应聘者的招聘门槛较高,要求学历和专业对口,金融、财务和经济专业尤为受...
“冷门国企”员工月入3万+,每天工作仅2小时,几乎无人离职!
其实很多国企都无法做到3万块的薪资,即便是中国烟草的员工,每个月的薪水也不过是1万元左右,所以3万是什么概念?笔者实名羡慕。这家单位就是赫赫有名的中金公司,不能说它是传统意义上的国企,而是国有控股银行,也是我国第一家投行,非常有实力,所以从这也能看出为什么人家的工资那么高了。
投行工资究竟有多高?看完你就秒懂了!
对于很多人来说,进入投行,就意味着:高起点、高薪水、高社会地位。华尔街投行拥有高端的人才和关系网络,他们给出的pay基本都是globalpay。第一年的非后台部门的entry-level的薪水基本在60W。02顶级投行的门槛有多高?具体可参见爆火国产剧《欢乐颂》里的安迪。毕业于哥伦比亚商学院,精准干练的言谈举止,对数字极...
年薪200万投行MD被群嘲,投行收入究竟有多高?
事实上,券业观察日常接触到的投行从业者大多专业、有素养、学历情商双高。偶尔几个因为压力大,脾气炸一些,但精英气质还是在线的(尤其工作时),“宋东湖”这款绝对百年难得一见。券商的招聘门槛较高,尤其是核心业务部门,可以说是万人过独木桥,能成功入职的都是优中选优。