二十年银行老员工为啥要跳槽金诚财富?看完你就明白
金诚对每一个岗位都有精准的定位,这让我有了更多的时间和精力去完成自己的工作目标,当然这也和金诚完善的薪酬制度密不可分,原本柜员拿着一份固定工资,久而久之就会变得懈怠,因为付出多并不一定收获多。而金诚每一份付出都会得到回报,我从原先被动、机械式的大量繁琐工作,变成积极主动地去拓展客户、创造业绩。收入...
银行员工自爆薪资:每月到手13000,公积金7500,年收入45万
另一位刚入职不久的柜员则表示,他的月薪只有6000多一点。"刚确实觉得有点低,但是银行提供的培训机会很多,我相信只要努力,未来的发展空间还是很大的。"通过这些对话,我逐渐勾勒出了银行薪资的全貌。就像一座金字塔,顶端的高管和核心技术人员享受着丰厚的薪酬,而底层的普通员工薪资则相对普通。但是,这个金字塔并非...
银行技术岗工资待遇曝光,看看高了还是低了
关于银行裁不裁员的问题,谁也说不好,目前是来看“定”大于“乱”,但是工资不高,卷不过大厂。所以说如果想赚钱,建议先别来;如果想安安稳稳,就进来走一步看一步,毕竟银行的机遇属于“过了这村没这店”。
那些从银行跳槽的人,有的后悔了,有的回不去,这就是社会现实
网友觉得在银行工作要求太高了、也太累了,听说证券公司有双休、朝九晚五、工作时间短、工作相对自由等,认为跳槽到证券公司会比银行更轻松,加上业务还有低佣金政策作为政策保障,而且证券业务上手并不难,于是就从银行离职去了证券公司。到证券公司入职以后,很快就发现是掉进了另一个大坑。以前对证券工作的认知都是幻...
银行成为年轻人的新围城 有人哭着逃离有人拼命挤入
试用期内都只有最基本的岗位工资,转正后,就可以享受绩效奖金。客户经理等岗位的奖金主要看个人业绩,柜员拉存款等创收压力较小,绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩。据他观察,也并非所有高学历的新人都急着转岗或调走。有一个著名高校硕士毕业的女生就干了很多年柜员,主要是因为柜员的KPI压力相对较小,她本人又喜欢...
银行辞职者离开后的真实遭遇!结果出乎意料
从银行辞职以后休息了一个月就应聘到一家私企任财务,工资比在银行还高,月薪达到10000元,更重要的是没有银行要求那么高,也不像银行那样经常加班,更不会像在银行那样经常被领导骂、被客户骂(www.e993.com)2024年9月9日。但经过一段时间以后,朋友的孩子发现,在私企人际关系比在银行还复杂,而且财务制度没有那么完善,经常是老板一句话胜过千万字的...
银行人都看哭了!一个银行女孩7年成长之路:终于不焦虑营销指标
县支行的柜员虽然业务压力不大,但对于新入职柜员仍然有非常大的压力,好在银行内部员工氛围非常好,老员工对小林也很和善,对于小林遇到的业务问题也是热心教,因此小林很快就可以独当一面了。一个月以后,小林看到了自己的工资,虽然实习期也有8000多的工资,这已经超出林娟的预期了,毕竟经济不发达的县城月收入8000是非常...
我,在工商银行工作30年,月工资5000元,透露辞职原因
老张对此总结,首先现在很多年轻人选择辞职,大家对于工作收入并不是很满意,刚开始认为普通的柜员可以获得七八千以上的工资,但是进入岗位工作之后却发现,无论是地区还是级别,包括学历,专业水平,综合能力都会直接或者间接影响到大家的总体收入。所以能够在银行获得较高的收入,需要年轻人具备较强的综合能力和丰富的人脉资源...
银行柜员岗待遇最新消息:工资到手到底能有多少
当然,工商银行出纳员的工资在世界各地都有所不同,因为世界各地的物价和消费水平不尽相同,但总的来说,工商银行出纳员的工资不会太高,所以不要期望太高。首先要考虑的是你刚开始工作,如果你想在银行工作,那么我觉得你还是可以选择工行作为你的第一份工作,毕竟工行的平台不错,以后跳槽也很容易。
转岗OR跳槽!智能机器、外包人员夹击,银行柜员面临残酷抉择
王川解释称:以前,柜员是银行的第一线,是地基,不能随便动,因为银行运作所有的业务都要经过柜员。彼时,柜员技术含量也高,一个十年的柜员可以精通很多种业务,可以教很多新柜员,跳槽出来也是有资本的。但改造之后就不同了——这种系统改造就像把一个老款诺基亚变成了苹果手机一样,操作变得极其简单,柜员也因此失去了技术...