热线律师说丨试用期工资可以随便定吗?这些常见法律问题请注意

《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满的月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。陕西浩公律师事务所黄玉律师对高校毕业生签订就业协议书的建议避免天价违约金。就业协...

新加坡总理年薪$220万全球第一,是第二名3倍!

文化、社区及青年部第二部长唐振辉也是,以前是律师事务所合伙人,年收入在$200万以上,当了部长却减薪75%。副总理颜金勇,以前是大众钢铁公司执行副总裁,年薪比当官赚的多多了。第七任总统陈庆炎,当总统时的薪水远不及他做华侨银行总经理时高。要是李显龙、黄循财这样级别的顶级人才,随便去从商,估计年薪过千万...

银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯

但事实上，只要花5元，就能出具这封律师函。催收公司会在律师事务所买一个律师助理的挂名职位，就能获得批量的、廉价的律师函。不过，律师函只是一种恐吓的手段，真正具有法律效力的，是法院传票。“纯粹是拿着鸡毛当令箭”张玉衡直言。在张玉衡刚入行时，催收员的招聘并没有年龄或学历门槛。入职培训只有两点：一是...

大硕律师事务所:绩效工资的“水”有多深,你知道吗?

这种情况好比这样的场景:甲有一份3万元月薪的工作(俨然白领),每月奖金占1万(降级了),绩效占1万(缩水了),岗位或职务补贴占5千(晕),可能你基本工资只有5千,只不过听起来3万元统称工资的说法比较拉风!实际上……所以现在某些招聘网站上的很多企业都是在玩这些“文制游戏”,在真正发放员工绩效工资的过程中,都会按...

居家办公期间未全额发放工资,员工能主张补发吗?这些劳动争议问题...

如果用人单位工资组成里有基本工资、绩效工资，每月都相同的，用人单位又没有考核制度，用人单位就不得随意克扣劳动者的绩效工资，否则属于克扣工资了。肖云华上海熊兆罡律师事务所副主任如果劳动者在试用期期间，因疫情无法出勤，能否延长试用期？试用期本身不得延长，但受疫情影响，劳动者在试用期内无法提供正常...

35岁的公务员,一个月工资4000,想去大城市当律师,还来得及吗?

五是要做好工作交接(www.e993.com)2024年11月8日。在正式离职之前,你还都是一名公务员,一定要做好本职工作,同时也要做好工作的交接,不能耽误自己的现在的工作,更不能因为自己的离职,影响工作。综上所述,35岁的公务员离职,到大城市里当律师,是非常可行的,工资收入也比当公务员要高很多。但是,一定要提前谋划,做好充分准备,然后再离职。

...有人放弃出行计划,有民宿老板称平台将价格调高两千,律师:一般...

九派新闻就“十一”期间酒店涨价、平台在民宿老板不知情的情况下修改酒店价格是否违法等问题咨询律师。江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师说,根据《价格法》规定,经营者不得有捏造、散布涨价信息,哄抬价格,推动商品价格过高上涨的行为;不得有违反法律、法规的规定牟取暴利的行为;不得有法律、行政法规禁止的其...

劳动仲裁后,可以再追讨加班工资吗?│我来帮你忙

提出追讨加班工资的要求吗?本期嘉宾胡一舟律师上海道朋律师事务所针对这位市民遇到的问题,胡一舟律师表示,劳动争议的仲裁诉讼程序遵循的原则是劳动争议仲裁程序前置。由于这位市民未能在劳动争议仲裁阶段提出加班工资的仲裁请求,所以将无法在民事一审阶段未经仲裁前置程序提出加班工资的诉讼请求。

“打工人”受益!15省份上调最低工资标准,最高涨300元

此外,在劳动力短缺的时代,最低工资太低,就不利于留住本地打工者,导致劳动力流失。各省都在争抢人口、争抢劳动力,最低工资是一个非常重要的薪酬信号。浙江京衡(宁波)律师事务所合伙人、言行劳动法团队负责人刘涛对媒体表示,最低工资标准上调后,带来的最直接效应就是各类社会保障待遇标准也将随之上调。同时,职工...

感染新冠居家后工资怎么发?上班“阳了”,算工伤吗?

河南泽槿律师事务所主任付建表示,法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。自“新10条”发布后,疫情防控出现的一些新问题又引发了社会关注。人们纷纷关心在上班时间,不幸感染算不算工伤?不上班算病假?还是旷工?工资...