面板大厂CEO:将提高工资与福利

据称,为了确保人才竞争力,需要确保与半导体行业相当的工资和福利。崔周善承认,SK海力士目前的工资和福利是非常高的。不过,由于两家公司之间的差距很难一下子缩小,有报道称,他们回应称,将努力实现“逐步改进”。去年SK海力士员工的平均年薪为1.21亿韩元,比三星显示器母公司三星电子(1.2亿韩元)高出约1000万韩元。...

三星VS SK海力士:朝鲜半岛的另一场硬仗

具体来看,以10月25日为准,三星电子普通股市值为333.71万亿韩元(约合人民币1.7万亿元),占韩国综指(KOSPI)整体市值的15.85%,降至近8年多的最低水平;SK海力士普通股市值为146.328万亿韩元,占KOSPI的6.95%,创下历史新高。人们都知道三星是韩国经济的重要支柱,在2022年三星登顶全球前十大半导体榜单。而这段时间以来,...

【华鑫电子通信|行业周报】SK海力士HBM销售额大幅增长,台积电将...

(1)SK海力士第三季度营收创历史新高,HBM销售额大幅增长近期,全球存储巨头SK海力士发布2024财年第三季度财务报告,其第三季度营收为17.57万亿韩元创历史新高,同比大增94%;营业利润为7.03万亿韩元,超过市场普遍预期的6.8万亿韩元。这主要得益于面向AI的存储器需求持续表现强势,海力士顺应这一趋势扩大HBM、eSSD等高附加值...

消息称 SK 海力士收缩 CIS 业务规模,全力聚焦 HBM 等高利润产品

SK海力士旗下另一家代工企业SK启方半导体(SKKeyFoundry)则聚焦高利润特色功率半导体工艺,目前经营状况良好。有消息人士称SK海力士正考虑扩大对SK启方半导体的投资。

押注HBM4和CXL,三星SK海力士还能领先多久?

并计划在2025年H2开始量产，并在2026年推出HBM4E。SK海力士还在探索新的高带宽内存技术以进一步提高性能。三星和SK海力士寄希望通过技术代差来保持与国内公司的错位竞争。但是，作为全球AI应用最广泛的国家/地区之一，面对国内公司在半导体领域的高歌猛进，老牌厂商的技术优势还能保持多久？

SK海力士大砍CIS业务

根据全球市场分析机构Yole发布的分析数据，2023年全球CIS市场规模中，SK海力士以4%的份额居于第六，其全年营收约为8.7亿美元(www.e993.com)2024年11月22日。2022年—2023年CIS市场份额来源：Yole而根据SK海力士发布的财务数据，其2023年营收约为239亿美元。CIS部门营收能力不及存储器半导体的1/20。“划算的生意”对于SK海力士而言，长期以来，...

SK海力士半年奖金9个月工资,三星员工想跳槽!

负责三星电子半导体事业的设备解决方案(DS)部门职员们的关注也集中在SK海力士身上。最近,三星电子工会以改善奖金制度等为由,展开了无限期总罢工。三星电子已经将DS部门今年上半年的奖金支付率定为基本工资的最高75%。有观测认为,如果SK海力士的奖金定在150%,三星电子的职员们也会发生很大的动摇。

受半导体和 HBM 需求推动 三星和 SK 海力士中国收入翻倍

目前HBM市场领头羊SK海力士目前在无锡拥有DRAM工厂,在重庆拥有封装工厂,在大连拥有从英特尔收购的NAND工厂。据报告称,其2024年上半年在中国的销售额预计达到8.6061万亿韩元(约合64亿美元),比去年同期(3.8821万亿韩元)增长了一倍多。报道援引SK海力士半年报称,SK海力士半导体中国1H24的销售额和净利润分别为2.6624万亿韩元...

美国等掏空韩国半导体人才!三星和 SK 海力士成重灾区

快科技6月30日消息,据媒体报道,全球半导体产业的人才争夺战愈演愈烈,韩国作为半导体制造强国,正面临前所未有的人才流失危机。近年来,随着AI服务器等高性能计算系统的兴起,对半导体技术人才的需求急剧增加,而美国等地区对芯片制造业的大力发展,导致韩国半导体人才被大量挖角,其中,三星电子和SK海力士成为了重...

三星、SK海力士调高2024年半导体设备投资额及半导体出货量目标

三星和SK海力士正在计划增加明年半导体设备投资,其中三星电子计划投资约27万亿韩元,SK海力士计划投资约5.3万亿韩元;与今年相比,投资额分别增长25%和100%。同时,两家公司也调高了明年的出货量,三星计划将DRAM和NAND产量分别扩大约24%,SK海力士计划将DRAM产量提高到去年年底前的水平。