【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

(5)第二十条劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。解读:依照1995年1月1日施行的原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条按照“劳动者实际参加工作年限”和“在本单位工作年...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

第二、第三、第四中级人民法院，北京金融法院；北京互联网法院，各区人民法院；各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会：《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过，现予印发，请结合工作实际，认...

劳动纠纷裁审规则:停工留薪期待遇|工资|工伤|人民法院|书面劳动...

14、停工留薪期原工资福利待遇按劳动者遭受事故伤害或者患职业病前十二个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不含加班工资。十、海南省高级人民法院、海南省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件有关问题的联席会议纪要》(琼高法联〔2014〕2号)15、劳动者发生工伤后,请求用人...

河南新市民:人社发布审理劳动争议23条指引(涉调岗、加班等)总420

六、用人单位与单位职工一方订立了集体合同,但未与劳动者本人订立书面劳动合同,劳动者主张二倍工资的,仲裁委员会予以支持。七、用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者主张二倍工资,有下列情形之一的,仲裁委员会不予支持:(一)劳动者为用人单位法定代表人或者主要负责人的。(二)劳动者为具有劳动合同订立权限...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

...省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省审理劳动人事争议仲裁...

九、仲裁委员会应当按照以下标准计算二倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,二倍工资起算点为用工之日满一个月的次日,截止点为双方订立书面劳动合同的前一日,最长不超过十一个月(www.e993.com)2024年11月11日。(二)用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立...

...英特尔以色列裁员方案曝光;歌德老酒行老板跑路,员工直播讨薪...

4.腾讯天美L1工作室总经理黄蓝枭卸任,将全面负责《王者荣耀》全球电竞5.50岁霸总短剧爆火,头部中老年短剧一分钟创收约15万6.ARM强制通知高通将取消其架构许可协议,高通回应:这是Arm的一贯做法,更多毫无根据的威胁7.英特尔以色列数百人裁员推迟到10月底,赔偿高达19个月薪资...

修脚师维权攻略

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

信阳仲裁委员会办公室招聘啦:事业单位工资水平含五险一金

信阳仲裁委员会是信阳市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院有关规定依法组建的,以提供公正、高效的仲裁等多元化解决纠纷服务为宗旨的常设仲裁机构。其职责是依法仲裁平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。为建设专业化的仲裁工作人员队伍.提高工作效率，根据工作需要.信阳仲裁...

2018广东汕尾仲裁委员会招聘公告【招2人】

汕尾仲裁委员会是汕尾市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》组建的仲裁机构,其日常办事部门为汕尾仲裁委员会秘书处。深汕国际仲裁院是汕尾仲裁委员会一所分支机构。现因工作需要,汕尾仲裁委员会拟面向社会公开招聘办案秘书一名;分支机构深汕国际仲裁院拟向社会公开招聘会计一名。相关信息如下:...