HR必须知道的10条劳动法小知识!

最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以其他形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有素、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律法规、规章规定的社会保险福利待遇。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小...

勇敢的人先收到offer?腾讯把面试做成“综艺”还直播!网友吵翻

腾讯招聘介绍，看本场直播，求职者能了解真实的产品岗位群面是怎么进行的；与资深面试官&校招HR直接对话，高效学习群面技巧；获取鹅厂最新的校招资讯和甄选标准。腾讯方面表示，这场直播活动源于网友私信想要了解鹅厂的群面内容，从而增长面试经验。还没领工资就打工？网友吵翻直播开始后，在社交平台引发了热议，网友观...

2019年腾讯7年老员工因在岗不足8小时被辞退:HR在我工位装摄像头

“澳洲盖茨”称，自己在被突然辞退前，公司从来没有给过他书面警告，也没有扣过考勤工资。而且虽然腾讯方面提供了监控视频，但他只是早上十点到下午六点的视频，没有将全部办公区域的24小时监控给拿出来。“澳洲盖茨”认为，只要提供了下午六点后的监控，就能发现腾讯公司里严重的996加班情况。而且从腾讯提供的视频可...

有赞撤销HRBP岗位,HR再次成为炮灰!华为:HRBP要眼高手低

HR本身就是一个高度专业化的岗位,虽然我自己不会去做具体的HR操作,但是我知道我应该怎样去组织我的HR专业资源去解决这个问题,所以我们的HRBP也应该有这种能力,你要真正做到“眼高手低”,你的价值就发挥出来了。刚才大家谈了很多的问题,我发现一个现象,就是我们都是在讨论问题,大家很多思维都是被问题驱动。我认...

腾讯前员工曝光国企现状:不要选一个貌似轻松的工作

他的薪资,年终奖,都是常人难以企及的数字。不仅如此。他这种人也是人才市场上的香饽饽,他去面试时,HR听闻他是从华为出来的,都不由得多高看一眼。成长之下是重担在肩,高薪的背后是满腹辛酸。有难度的工作,是给自己提供安身立命的资本,也是磨砺自身的道场。

HR扬言违法开除员工被停职,所属公司注册资本1100万美元仅10人参保

声明写道,前员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月(www.e993.com)2024年11月17日。因孙某工作能力不胜任,决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。

大厂秋招:00后开进职场 HR说这样更有竞争力 | 青视角

据脉脉数据显示,2024上半年,招聘人工智能人才量最多的TOP10企业中,字节跳动第一,小红书第二,接下来依次为蚂蚁金服、美团、华为。2024年以来,大模型研发技术人才的薪资几乎呈现逐月上升态势,7月份平均薪资为54784元,其中,大模型技术专家、云计算、仿真应用工程师等岗位紧缺程度最高。

突发!字节游戏大裁员,腾讯、网易HR现场抢人

不少HR也混入其中，收留心碎字节人。网易HR和猎头迅速到达战场，发布了自己在朝夕光年楼下的定位：“有空没空，下楼聊聊~”腾讯更是贴脸开大，在朝夕光年办公楼拉出横幅：“天美游戏招聘中，欢迎咨询！”这年头大厂商战的手段都这么直接吗？高调进军游戏表现不尽人意字节跳动的游戏业务虽然有着雄心壮志和充足资源...

战争与和平:字节跳动与腾讯的六年纠葛

字节跳动早就将触角伸向了腾讯。微信总部所在的广州T.I.T创意产业园,和腾讯游戏所在的深圳科兴科学园,“高峰期,被挖者工资翻倍,最低的涨幅也有50%。”一位熟悉字节跳动与腾讯的猎头说。腾讯当即组织了跨部门专项组,也因此决定打破许多旧例——竞业范围第一次被扩展至一些基层员工;企业微信接到的任务是,...

全网通缉前员工的互联网大公司们|界面新闻

“一个好的HR会让你签字的。”一位签过竞业的前字节跳动员工对记者说。其次,支出成本也没有想象中高。公司也不是一定要发钱——协议中往往会规定,员工要给出新公司的合同以证明他没有去竞对,公司才会持续发放补偿金。据《财经》了解,很多公司在收到合同、确认其不在竞对后,就会停止发钱,主动作废协议。或...