iphone16上市前夜果链冲刺招工 郑州富士康做满280小时 月薪最高近...
根据8月31日的公告,进入郑州富士康港区事业群A工作有两种模式:一是高价小时工,薪资待遇为24.5元~26元/小时,价格依据新老员工和部门差异波动,另加500元稳岗奖金和满月200元车补;二是返费工,薪资待遇为2100元底薪叠加补贴和加班费,在职满90天以上,根据新老员工和部门差异,额外发放返费最高8000元,另外有500元稳岗奖...
富士康工人,正流向比亚迪
富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元,6人间。比亚迪宿舍免费,4人间。富士康吃饭自付,比亚迪有餐补。在这方面,比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班...
富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低
富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低。河南郑州,富士康重回河南,短短两周,招了五万人,时薪高达25元,做满三个月奖金7500元,一个月轻轻松松可以拿到六七千,如果算上加班,有可能突破万元月薪。各种福利不会少,医保社保照常买,所以,五万人趋之若鹜,场面壮观。这几年,很多企业发牢骚...
5万人涌入?富士康“抢人”!工价达全年最高,小时工时薪27元/小时
5万人涌入?富士康“抢人”!工价达全年最高,小时工时薪27元/小时作者丨倪雨晴编辑丨包芳鸣图源丨新华社近日,郑州招聘中介晓宇每天都在朋友圈轮动发布富士康和比亚迪的招工信息,两家大厂在郑州“抢人”。8月15日的最新薪酬信息显示,郑州航空港区富士康返费最高8000元,时薪26元;郑州航空港区比亚迪工厂...
富士康重回郑州,但情况变了
富士康成为他短期过渡的首选。富士康的员工级别分员级和师级,他被定级员一,富士康最低的普工级别,和初中学历的许宝坤一样,底薪2100元。从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。他...
郑州富士康没有新闻
众所周知,每年9月至12月,配合9月的苹果新品发布会,富士康会以较高的返费快速集结工人,这也成了大量外地工入职郑州富士康获取较高收入的机会(www.e993.com)2024年10月11日。以今年盛传“返费8000元,时薪26元”的标准估算,做满三个月后,总工资在17500元—21500元左右。但是,应该指出:很多人是被媒体、中介、富士康招聘员工“忽悠”了的,并不...
又逢8月,郑州富士康再现用工热潮
“有没有了解过她(妈妈)薪资待遇?觉得怎么样?”“肯定了解过,还可以。”“应聘的什么岗位?”“小时工,一个小时20多块吧”“准备长期在这里工作吗?”“看情况吧,如果家里有其他合适的工作我也会去做。”记者在现场还了解到,每年的8月至年底,郑州富士康都会迎来一次招工热潮,尤以8月为甚,现在平均每天...
武汉富士康招聘!持续高工价!男女不限!
武汉富士康持续高工价!!7月1日面试政策不扣服务费!不扣差价税!武汉富士康CAA小时工年龄要求:23-48周岁,男女不限工价19.5元/小时,此工价持续7/31。后续工价另行通知。福利]:员工出勤满7天,每周可预支500~800[福利]:入职发餐卡先吃后扣。接待时间:8:30:00-16:00...
旺季提前,工价大涨! 郑州比亚迪富士康再现大规模招聘
而到了7月初,招工信息便明确“旺季招聘提前开启”,高价小时工时薪为23.5元至25元(区分新老员工和部门),而返费工最高可拿到7500元返费,在职满三个月累计薪资可达17000元至21000元。不过在7月份,无论小时工还是返费工,郑州富士康都明确了“不接收学生”。
苹果手机生产旺季到来,郑州富士康招工待遇或低于过去两年
3个月工资或超2万元据招聘信息,进入郑州富士康港区事业群A工作有两种模式,一是高价小时工,薪资待遇为25元每小时加200元补贴,二是返费工,薪资待遇为2100元底薪叠加补贴和加班费,且做满3个月获得返费。返费根据所处岗位是周边部门还是制造部门、员工是新员工还是老员工有所浮动,港区A事业群返费范围定在6500元~...