学医同学诉苦:读出来要15年 当医生的门槛该多高?

网友“Luxenius”认为,至少目前来看,专科医师规培制度并非强制性的,该政策对于目前处于培养中后期阶段的人来说,就业并没有影响,而对于尚在医学院读本科的,在几年后政策变成强制性的,也不大可能会和就业挂钩,他的判断依据是,“突然减缓人才的输出进度,是会出大问题的。”他认为,专科医师规培在变成强制性规定之后,最...

口腔医学和临床医学专业,薪资差距为何如此之大?

其实差不多他们的平均薪资确实很高，口腔医院的普通主治医生，就是做门诊的那些，平均每个月15000以上，而这其中他们的基本工资在四五千，剩下的主要看绩效。如果做的手术台数越多，绩效越高，那么拿到手的钱就更多，平均15000，2万3万的也不在少数。比主治医生高一级的副主任医师，据悉年收入能达到40万，他们看...

行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...

从这些吐槽来看,临床一线医务人员主要认为,行政后勤人员比临床一线“闲”、风险小、工资待遇高,此外,人员臃肿,多是“关系户”,不用创收就能分绩效……这当然会导致医生心里不平衡。不可否认,不管哪个行政科室,肯定有真正卖力干活的,这些人的工作往往也有很强的不可替代性。但是,现在的公立医院,行政过于臃肿是常态。

医学生“规培”为何总被抱怨?收入待遇差劳动强度高,有人看不起病

一位美国的医学教育专家表示,美国的规培生虽然收入水平也不高,但是多少能达到当地中产水平,甚至规培阶段就已经可以实现按揭买房,而这种收入水平在中国是不可想象的。再比如,日本的医学生毕业后会参加为期两年的研修医培训(类似于中国的规培制度),收入可以达到应届生平均工资的二到三倍。尤其是为了提高医疗服务的公平性...

震撼!高考后临床医学又大火!热度第一!2024年医学排行榜出炉!收入...

临床工资虽然不算很高,但在工作与专业相关度方面,临床医学专业、护理学专业的毕业生有较高的专业对口率,分别为97%和94%,就业满意度也较高,临床医学专业达到了81%。最后,再附一张医学各专业毕业5年后的平均薪酬,仅供参考:学医只能当医生吗?学了医,卫健委、药监局哪个不能去...

口腔医学,新的“金饭碗”? | DoNews观察

而据他了解,科室中工资最高的主任医师,已经工作了二十多年,薪资一万多(www.e993.com)2024年11月13日。最低的助理医师,工作了三年,薪资两千出头。在他看来,国内口腔医师的收入水平有较大差距,不同地区、单位,甚至科室间也会存在一定差异。对于不少口腔医学专业的学生来说,相比公立医院,民营机构有着更多的选择。小蔡在山西太原市里的...

学了八年临床,入职后才发现“神仙科室”!几乎没夜班、没医患纠纷...

而且,如果你是影像科诊断医师,你只是阅片写报告的医生,根本不用操作机器,几乎吃不到什么射线,不必妖魔化影像科里的放射伤害。另外,影像科还有放射假、放射补贴、没有临床的各种指标,难怪会有一些临床医生转去影像科。影像科医生未来会被AI取代?NEJM:AI是为医学影像人员服务的...

行政绩效工资不得高于临床 50%,一地卫健委最新

一地卫健委:行政、后勤绩效薪酬不得高于临床医生的50%近日,内蒙古包头市卫生健康委、市财政局和市人力资源和社会保障局联合印发并执行《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》,提出实施医务人员绩效薪酬改革的十条措施。方案绩效薪酬内部分配要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务...

北京某医院副主任年收入曝光!基础工资6200,年收入18-19万!

《2023年医疗秋招报告》出炉!皮肤科大类薪资最高,深圳成为最受医生青睐的城市近期,备受瞩目的《2023医疗秋招报告》出炉,该报告分析了超8万个岗位以及34.5万用户的投递选择,统计时间横跨2023年秋招(7～12月份)。结果显示,今年的秋招呈现出“滞后性”与“人才下沉”的趋势。与此同时,相比于2022年...

学临床只能当医生,但用医生资质去干其他工作,收入更高,更挣钱

很多人思维误区就是，感觉学了临床只能当医生。但是其实用医生的资质和专业去干医疗相关的产业工作，收入更高，更挣钱！其实很多医院也想多招人，但收入就那些，随着单病种、DRG等不断推行医院收入更是不断下降，所以没有收入培养更多的年轻医生。医生应该是在正式工作中靠传帮带来学习提高！规培说白了就是压榨学生的...