中级会计师工资4500,进公司4年没有涨过钱,
没想到,老板没有丝毫挽留,直接让HR招人。结果,招聘了半个月,来面试的人不少,但要求的工资都在6000以上,高的甚至要求10000。只有一个刚毕业的学生来面试,工资只要求5000,但她要求每天8小时五天制上班,且不开虚发票,这让老板无法接受,直接就不要了。昨天,老板又找表妹谈话,说愿意给她加工资到7000元,还会培养...
女员工领取生育津贴,公司还需支付产假工资吗?
法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。因此,如果女职工所领取的生育津贴高于产假前的工资标准,企业无需额外支付产假工资,而如果生育津贴低于产假前的工资标准,企业则应当补足差额部分。
裁员的刀,落在应届生头上
被裁当天,HR说可以让她干到月底,拿完当月工资再走。交接完工作后,人力总监却直接让她明天不用来了。谢昕怡问,“如果我明天不来,工资也会给我发到八月底吗?”看到HR和人力总监愣住的样子,她明白,原来公司并不想给她任何赔偿,但他们之间没沟通好,让自己误打误撞地拿到了十天的补偿工资。离职时,HR让她签自愿...
专访华为HR:工资虽高,但... ...
专访华为HR:工资虽高,但......华为已经成了名副其实的「高校学霸收割机」了。每一年想去华为的优质毕业生,一波又一波。▲(清华大学毕业生就业去向)这些优质人才,到华为之后的薪水非常可观,据了解:华为的应届生薪资在14k/月或20w/年上下浮动,常规SP可以拿到30-40w的年薪,SSP甚至高达40-50w!还有季度...
卷到何时才是头?中国人每天工作时长突破9.7小时,工资却越来越低……
在2013到2020年这段时间里,周平均工作时长在45~47小时之间波动,工资收入大幅增加。图源:老钱日日谈这也跟大家的体感差不多,2020年之前(差不多是口罩之前),那时候大家每年基本都涨薪10%以上,HR根据你的薪水基数,每年都往上调一调。如果哪一年公司没涨薪,大部分员工都是会有意见的。
华为前HR眼中的华为薪酬,你一定有兴趣,华为人工资高吗?
一般来说,普通员工,16-17级左右,工龄10年,他的薪酬大约在60-70万/年(不光是工资收入)(www.e993.com)2024年9月20日。当然,也有例外,业绩特别突出的黑马,可以一年涨一个大级别甚至连跳二三级。19级以上就属于领导或专家级别,23级以上的则属于非常高级别的大佬了。他们的级别在内网上查不到。比如余承东,他的级别就在23级以上。除了...
HR未与公司签订书面劳动合同,可否主张支付二倍工资?
企业的HR,却没有与公司签订书面劳动合同,能拿到双倍工资吗?请看今天的以案说法~案情回顾2023年2月,刘某入职某企业,负责人员招聘、签订合同、运营等管理工作,但入职后,某企业一直未与他签订书面劳动合同,并拖欠了近半年工资。同年9月,刘某起诉至端州法院,要求某企业支付2023年4月至9月的工资,以及同年3...
一个电话面试就发Offer, 工资比现在还高不少,靠谱吗?
鉴于薪资的大幅度提升,我觉得这份工作整体来说还是靠谱的。你这个工作靠谱不靠谱先不说,他们主要是缺干活的人。工作大概率技术含量不高,但是比较累,加班是必不可少的。所以要求不高,只要尽快入职,能当牛做马他们就给你发Offer。你如果能够适应高强度快节奏的工作模式,问题也不是很大。所以靠不靠谱你自己判断...
网传广东一公司6000招前台,要求外出,HR:跟不是男友以外的人做
近几年的工作环境一直都不是特别好,三四线的小城市如此,一二线的大城市也好不到哪里去。有些公司要求特别高,但开出的工资却不是很尽人意,大部分人的工资都在三四千左右,月薪能上万的,可以说是少之又少。长期下去只会有两种结果,公司招不到人,因为工资太低,找工作的也很难找到合适的。各公司的经营情况也...
黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资
记者在抖音看到,多人发布电子厂招聘的相关信息,有招聘称“小时工26-28元/小时,一个月260-308个工时”,每月工资在6760元至8620元之间,待遇方面还包括长白班、坐班、包吃包住等。而“HR-人事部乔主管”在该平台上的账号“瑶瑶工厂日记”发布的招聘信息显示,电子厂薪资一天两百六,月综合280工时,两顿免费工作餐。