胖东来的100个细节

除了工资,胖东来入职满一年的员工,享有“30天带薪假期”,这样的福利在行业内较为少见。86.员工受到委屈有金钱补偿。胖东来为员工设置了“委屈奖”——员工在按照正常工作流程工作时,受到不公待遇,公司会进行金钱补偿,最高据说是8000元,这大概是于东来“快乐工作”理念下的一大制度创新。作为胖东来的支持者,名...

吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、桃源、南浔最新招聘信息...

薪资详情1.薪资范围:8000-10000;2.发薪日期:每月15日。地址:震泽镇八都明港大道169号联系人:韩老师富上机电(苏州)有限公司(电梯行业)(急招推荐)招聘:1、电焊工2名,要求有焊工证,能读懂图纸,能独立完成看图拼接。有电梯部件焊接经验者优先,工资面议(优厚)。2、销售经理1名,有电梯行业部件或者整梯...

罚款论万,工资几千,那个半夜救人却被打的电梯维保工还是走了

”责任与报酬失衡：电梯维保工作关乎公共安全，但待遇与所承担的风险并不匹配，高强度、长时间的工作却无法得到应有的回报。行业压力山大：低价竞争挤压生存空间，维保人员疲于应对不断压缩的成本，生活质量因此受到严重影响。社会认知缺失：外行人对电梯维保的重要性认识不足，普遍缺乏对维保人员的专业尊重，导致从业者的...

身家上百亿、工资都不发!京城马爷辉煌一生,怎么就晚节不保了?

“故宫一年的营收有23亿，但还是需要高额补贴来分担藏品的维护和展览费用。”

北京施行新八级岗位绩效工资制!二级工匠工资比肩副处级

获评人员长期工作在生产、科研和技术攻关一线,个个都是行业领域内的技术技能高手,职业技能水平高、业绩贡献突出,在全市高技能人才队伍中具有较强示范引领作用。下一步,北京市将鼓励企业用好自主权,结合企业实际,探索一些新的薪酬激励机制,比如协议薪酬、专项奖励等;持续营造尊重人才、崇尚大国工匠的良好氛围。

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

行业已经被高度竞争推着完成了工业化分工，没有人不可替代，而有的是人愿意为这份薪酬接受更严苛的条件(www.e993.com)2024年11月26日。在互联网行业“降本增效”的背景下，有人担心来之不易的入职机会等到限制期结束就没了，一些人选择在职业生涯收入的高点跳槽，一些年轻人的离职原因仅仅是过度疲劳——这都是“冒险”的原因。有人用假...

最高月薪1万2!三水多家企业在招聘

薪资3500-4500/月。每天有2餐餐费补贴,月休3天,每天9小时、加班另计。联系信息联系人:朱小姐联系电话:0757-87519288地址:佛山三水西南街道金淼路5号联东双创园16座RECRUIT广东正维食品科技有限公司招聘职位联系信息联系人:于总联系电话:13809251479/13450782996...

电梯维保经营商和从业15年维保工程师关于电梯维保的干货分享

冯全:这个问题需要看两个方面,一个是工人的熟练程度,另外一个是公司所处的公司类别。但是一般来说,电梯制造企业维保工人一般比纯电梯维保企业的维保工人工资要高不少。工资待遇对比▼在郑州市近六成的电梯制造企业维保人员的工资在3500元至5000元,三成的工资在2000元至3500元之间,约一成的工资超过5000元,基本上...

盘前有料|中共中央、国务院:提高劳动报酬在初次分配中的比重...

中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见指出,把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标,纳入国民经济和社会发展规划;以不发生规模性失业风险为底线,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长;提高劳动报酬在初次分配中的比重,加强对企业工资收入分配的宏观指导;消除地域、身份、性别、年龄等...

中共中央、国务院:提高劳动报酬在初次分配中的比重……重要消息...

中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见指出,把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标,纳入国民经济和社会发展规划;以不发生规模性失业风险为底线,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长;提高劳动报酬在初次分配中的比重,加强对企业工资收入分配的宏观指导;消除地域、身份、性别、年龄等...