“节”尽所“能”!山东能源枣矿集团蒋庄煤矿降本增效有“妙招”
今年以来,山东能源枣矿集团蒋庄煤矿围绕“两增三降四提升”,以山东能源降本增效“八项硬性措施”要求,充分挖掘各基层单位降本增效“妙招”,通过征集降本增效金点子,“节”尽所“能”降本增效。在一次井下照明综保损坏中,要求对井下旧综保进行换新。而维修工李世文到达现场仔细检查,结果发现就是开关芯子隔离开关掉...
山东能源集团员工自曝工资收入,网友说:山东企业一哥,真逆天啊
1、下面这位是山东能源集团的企业法务,月薪是9000元,年终奖1.2W。打开网易新闻查看精彩图片2、下面这位是山东能源集团的采矿技术员,月薪是9000元,年终奖5K。打开网易新闻查看精彩图片3、下面这位是山东能源集团的安全检查员,月薪是10000元,年终奖5K。4、下面这位是山东能源集团的2级技术员,月薪是7500元,年...
尽享政策“及时雨”,山能枣矿集团岱煤公司持续攻坚创效
刚进七月,就让人感受到盛夏的威力,天气炎热而沉闷。山能枣矿集团岱煤公司工资科长韩庆河走在去往枣矿集团人力资源和社会保障部的路上,手机铃声突然响起。“韩科长,公司账户上收到一笔汇款,备注为企业稳岗补贴。”“太好了,政府惠企政策给我们减轻不少负担啊!”韩庆河开心地说。今年以来,因新冠肺炎疫情影...
山能枣矿集团滨湖煤矿让问责问效成为诚信履职的“推动剂”
该矿依托“三个生态”建设督查机制,从三个方面36项具体工作入手,采取日常督察、每周通报、月度集中考核的方式,对全矿各单位、部门履职情况实行百分制考核,考核结果与每月绩效工资挂钩,严格进行奖惩,并作为单位部门评先树优、管理人员年度履职考核的重要依据,全力推动各级管理干部履职尽责、担当作为。(大众日报客户端记者...
临汾一学校、一焦化厂拖欠工资
3、曾多次找过他追完工资多次和老板协商未果,次次推迟至今。希望您可以帮我们,拿回我们本该属于的工资!感谢官方回复中共临汾市委社情民意通道回复:网友您好,您的留言已收悉,并交由古县县委办理,现将办理情况反馈如下:经核实,反映人系山东**建设有限公司工人,承包枣矿集团中兴建安公司筒仓工程,业主方为山西*...
山东枣矿集团10人因发“煽动”短信受处分
第三工程处一名员工则表示:“上面要求我们无条件服从和执行,心里不愿意也没有办法(www.e993.com)2024年9月20日。比如现在加班没有钱,晚上加班到凌晨4点也没有加班工资,心里当然不乐意,但也必须服从”。有职工质疑:这样管理是不是科学?据周脉海介绍,枣矿集团推行的“准军事化管理”,是汲取了集团下属单位柴里煤矿的经验。记者在柴里煤矿进行...
枣矿集团人均收入四万五千元掩盖了什么?
据调查,集团公司的一个教育单位,管理者每天坐司机开的车,管理者“风险”值三千元至六千元,而小车司机的“风险”只值四百元至八百元。在这个企业,职工已经被分为三、六、九等和高、低、贵、贱,连人的生命也“标价”不同,可谓“同命不同价”。由此可见,在枣矿集团人均收入四万五千元中,实际更多的钱流向了...
山东枣矿集团职工网上发文被拘后遭开除党籍
在山东枣庄矿业(集团)有限责任公司(以下简称“枣矿集团”)有着18年工龄的李海明,在他38岁这一年遭遇了人生的重大挫折:2006年10月以来,他不仅被公安机关行政拘留7天,而且被所在单位的党组织开除了党籍。原本是正科级干部的他,被撤销了行政职务和级别,调配到一个下属单位当门卫。能拿到手的工资,则由原本在当地不...
山东能源集团打破薪酬分配“大锅饭” 向分配制度改革要活力
鲁网1月10日讯记者从山东省国资委官网获悉,山东能源枣矿集团八亿橡胶公司营销中心销售员宋相国近期成为“八亿营销人”中的明星。2019年11月份,他以6504条轮胎的销售量夺得该公司销售冠军,拿到最高工资1.9万元,受到公司和员工称赞。“我能取得销量第一的成绩,得益于公司新的分配激励机制调动的积极性。”宋相国说。他...
山能枣矿三河口公司会过“紧日子”,让职工过上“好日子”
“像多叠高频筛机,有时只是快速涨紧螺栓损耗造成无法正常使用,厂家维修人员来一趟少说3000元。我们换一个只需30多元,维修一次即可节省3000元,节省这些,我们车间能增加300元工资。”该公司洗煤厂维修车间主任刘东说。同时,该公司完善设备自主维修承包机制,通过建立专业维修包机制,让职工成为承包人,将设备运行事故率与...