动真格,员工离职5年被银行反向讨薪3K

当然不是，主要是现在银行对工资福利发放查得比较严，如果发现违规发放了可能被追回。尤其是因为业务违规多发的薪酬，是随时可能被追回的，即便奖金落入你的口袋了，也有可能随时被追回来，哪怕你离职了也不放过。1前段时间，有一位银行前员工发布了一个消息让大家无比惊讶。根据他的描述，之前他是某银行的员工，...

假冒银行,高频外呼,精准获客:贷款中介何以爆打你的电话?

其工资是交易佣金的50%,上个月他一分未入,但也有一个月他拿过3万元。交易佣金为客户贷款金额的3%-10%,债务重组是近期主推业务,因为贷款利率猛降,先息后本的还款方式变得流行。债务重组针对的是信用卡、网贷等各种债务缠身的人群,由贷款中介找机构垫资,先帮其还清已有负债,再从银行重新申请贷款进行置换。当...

年薪最高72万! 银行广招催收人才,你去应聘吗?

比如,浙江民泰商业银行对资保经理给出的薪酬是1-1.8万元,有五险一金、补充医疗保险、补充公积金、员工旅游餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检等;泰隆商业银行的催收岗,薪酬为8000-12000元,有五险一金、员工旅游、交通补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假、年终奖等。而不少催收机构招聘信息中提供的员...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

“后台也会有评级，不良率和效率会影响评级，此外前台也会给后台打分。”该人员表示，“前台做得不好的人，一般不会调岗。做得不好可能给基本工资，工资太少人就走了。”“后台也在压缩人员。前台人员向后台转岗的意愿比起以前也有所下降。”某全国性股份制银行工作人员告诉记者，“后台没有岗位了，而且后台的人...

催债都要本科学历了!多家银行广招“职业催债人”背后:自建催收...

嵇少峰认为,银行亲自催收或面临更高的人力成本。“银行的正式员工待遇一般远高于外包催收公司的工资待遇,相对来说,委外催收可能更经济。但是如果全部外包的话,银行也担心外包公司的素质,其实是银行很难权衡的。”业内:银行自建催收团队更能避免违规催收行为

【金融头条】“亲自出马” 招揽精英 银行下场干催收

从各家银行的招聘信息看,催收岗位的薪资构成一般是底薪加上提成(www.e993.com)2024年11月2日。设在二三线城市的岗位,底薪在5000元起步;设在一线城市的岗位,底薪在1万元起步。此外,银行对该岗位还设有绩效考核和激励机制,以提高员工的工作积极性和效率,比如专项清收的特殊奖励。上述在中小银行负责催收工作的人士称,完全符合或者符合多项招聘要求...

银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯

从工资来看,催收员是一份不错的工作。除三四千元的底薪外,还有不菲的提成。上手之后,一个月工资能有一万多元,远超本地平均工资。“逾期三个月内的债务,提成为3%;半年以内的,提成为5%,超过半年的,提成为6%-15%,视逾期时间长短而定。对于一些不合规的、逾期超过三年的网贷,提成最高能达到20%-30%。”...

银行为何亲自下场搞催收?

一般而言,银行等金融机虽普遍自建催收团队,但人员较少,大部分业务仍由外包负责;另一方面,催收岗位的主要工作任务常常被简单理解为“短信骚扰、电话恐吓”,岗位门槛相对不高。在此背景下,此番银行密集招聘自有“高标准”催收团队,值得关注。银行为何要亲自下场催收?同时,目前普遍为股份行和民营银行等中小银行公告招聘,...

建设银行信用卡用户频遭第三方公司催收背后

他说,通常M3即以上级别的催收业务几乎都外包了,这是合法合规的。“不管是信用卡或借贷催收,本是银行工作之一,为什么银行会将催收业务外包?”陈龙说,如果催收工作全部走司法程序,从某种意义来讲,那是一种司法资源的浪费。另外,对于一些小额欠款,银行懒得走法律途径。尤为最重要的是,银行没有这么多人力和精力去做...

催收乱象何解? 银行亲自“下场”招揽人才

这意味着,如果催收公司收回1000万元逾期两年以上的回款,从银行处拿到的佣金或高达198万元。高利润下的行业乱象在超高佣金的驱使下,第三方催收机构自身也有意愿做这一业务,入局企业达数千家。各家银行可自行选择合作催收机构,少则几家,多则上百家。2023年7月,中信银行(601998.SH)信用卡中心发布的信用卡逾期催收...