东方医院与东方医院秦皇岛医院召开检验科高质量发展合作交流研讨会
东方医院与东方医院秦皇岛医院召开检验科高质量发展合作交流研讨会为进一步推进国家区域医疗中心项目建设,根据医院统一部署,实现优质医疗资源的有效衔接,7月10日上午,北京中医药大学东方医院秦皇岛医院(秦皇岛中医医院)与北京中医药大学东方医院采取线上线下同步模式,就“检验科高质量发展”召开专题研讨会。会议由东方医院检...
吉林省长春市儿童医院改革与高质量发展示范项目检验科能力提升...
二、项目名称:长春市儿童医院改革与高质量发展示范项目检验科能力提升项目设备采购三、中标信息1.中标结果:标段中标供应商名称中标供应商地址中标金额(元)中标供应商评审总得分02上药科园信海医药吉林有限公司长春市朝阳区经济开发区瑞鹏路1999号135000091.57分03国药控股吉林省医疗器械有限公司长春市净月开发区华...
烟台业达医院检验科通过ISO15189医学实验室认可现场评审
烟台业达医院检验科的ISO15189实验室认可现场评审顺利通过,标志着医院检验科的质量管理和技术能力向检验高质量发展征程又迈进一步。检验科在科主任王娜娜的带领下,始终坚持以质量控制为根本,在CNAS的高标准引领下持续改进,进一步提升科室管理水平和技术能力,在标准化、规范化的轨道上不断进步,持续提高实验室质量管理、...
行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...
在医院,作为医院主力军的临床医生工资竟然低于行政后勤人员,说出来恐怕很多人都难以置信,但这样的情况确实存在。2022年9月,广东某知名三甲医院一名外科医生在医院临床博士后微信群中吐槽医生到手工资低,行政后勤的工资比临床医生高,聊天截图后被曝出,在网络引发广泛热议。2023年4月,武汉某三甲医院的一名医生在网上发帖...
惊讶!乡镇卫生院医生年薪曝光!本科工作4年,初级职称,一年到手8.2...
看到这张工资表后,合肥某三级医院神内医生立刻不平静了,他表示:“真的出乎意料,不知道是不是贵州乡镇卫生院的,这个女医生只是初级职称、本科生、刚工作4年,一年竟然到手8.2万,这在农村是非常高的收入了!我工作六年、天津医科大学研究生、神内主治,还是在合肥的政务区市中心工作,一年到手也才12.8万左右,农村卫生...
全家三人都在儿童医院抽了血,整整齐齐地在检验科门口按着胳膊肘
基因检测全称叫“先证者全外显子组测序检测”,抽血时我才知道,父母也要一起检验,于是全家三人都在儿童医院抽了血,整整齐齐地在检验科门口按着胳膊肘(www.e993.com)2024年10月16日。虽然最终的病因还是要等基因检测确认,但这时我和老公都感觉有底多了。女儿重要的器官已经基本查遍了,目前确实没有大问题。而且,当天三位医生的医嘱都有共同之...
从乡镇到省城,记者走进福建各级医院—— 检查结果互认,患者体验...
信息管理中心内,还连着全省检查检验互认监管平台,张琼瑶不时就会打开看看。平台上,同级各大医院的检查检验报告上传率、报告引用数、上传及时率等指标清晰可见。据介绍,福建将互认指标评价结果直接纳入公立医院院长年度绩效评价和三级医院评价指标,考核结果与院长绩效年薪、医院工资总额挂钩。
这类医务人员也要强制规培了!过来人发声:不规培或影响晋升和招聘
从理性的角度来看,规培确实可以让他们在具有完备的检验知识储备的同时还能熟悉临床知识,有利于教学与临床紧密结合。但是如果工资、待遇跟不上,那依然改变不了剥削的本质。相较于检验技师,检验医师规培在我国部分地区已实施多年,但目前许多医院仍然只是处于探索和尝试阶段。从他们身上,我们可以看到检验科规培存在的一些不...
检查结果互认,患者体验怎么样
据介绍,福建将互认指标评价结果直接纳入公立医院院长年度绩效评价和三级医院评价指标,考核结果与院长绩效年薪、医院工资总额挂钩。据统计,截至目前,福建累计互认检查检验项目5.02亿项次,累计互认金额247.11亿元,覆盖2.60亿就医人次。(记者王崟欣)《人民日报》(2024年06月19日13版)...
我的工作多少人梦寐以求,怎么实际上是倒贴上班?
“我们一季度全院很多一线科室工资都扣了,但是行政后勤竟然一分没扣还有奖金,我们一线真的寒心了……”“我是医院的护士,我们这里只要护士能进到后勤,就太厉害了,因为后勤有保障,临床科室要自己挣,病人少工资就没了,总检查……”“我们医院更甚,检验科、放射科、护士、后勤、收款处都比医生挣得多,医生也...