【一周芯热点】台积电工人触电身亡!2nm厂遭停工调查;电子大厂船井...

三星半导体公司的一名前员工透露,过去三星给员工的年薪是业内最高的,但现在只有加上奖金,他们的薪水才比竞争对手高一点。6.纠纷升级,Arm通知取消高通的芯片设计许可协议Arm正在取消一项允许长期合作伙伴高通公司使用Arm知识产权设计芯片的许可,这加剧了围绕关键智能手机技术的法律纠纷。一份文件显示,总部位于英国的Arm...

远超制造业平均工资,晶圆厂依旧招工困难;动力电池装机新排名出炉...

即便是在美国,半导体产业的平均年薪为15万美元,远高于所有制造业的平均薪资6万5千美元,还是很难为晶圆厂招工,导致各大本土建厂项目一再被推迟。国内也是如此,在人才争夺竞争愈发激烈的情况下,虽然晶圆厂能够开出不错的条件,但就业人员更愿意去薪资待遇更高的芯片设计、EDA/IP研发企业,导致芯片制造业和封装测试业的...

为什么半导体人不愿意进晶圆厂?

虽然半导体行业晶圆厂有诸多不是,但其薪资待遇还是比传统材料行业高很多。因为外部原因,半导体行业近几年很受投资者欢迎。在此基础上,行业也更容易开出高工资。根据中国台湾地区104人力银行的数据,2024年中国台湾地区半导体业的平均月薪在中国台湾63个产业类别中排名第二,仅次于电脑及消费性电子制造业。根据中国台湾地...

工资低、晋升难!美国超半数半导体工人想在6个月内离职

《芯片与科学法案》旨在通过巨额投资吸引半导体制造业回流美国,并创造高薪工作,然而工人的实际工作条件却远未达到预期。报道称,许多工人的时薪为20美元,年收入约40000美元,这还是在他们能够保证每周工作40小时的情况下,由于生产停工频繁,许多工人实际上无法达到这一工作时间。除了工资问题,晋升机会的缺乏等也是工人考虑...

电子厂离职以后工资什么时候结?

其次,如果在工厂工作了一两个月,因无法继续坚持而选择自离。在这种情况下,只要持有工资卡,工资是肯定会发放的。然而,部分工友可能会担心,这样离开是否会被扣除工资?实际上,根据我国《劳动法》规定,劳动者有权获得劳动报酬,因此用人单位不得随意扣除劳动者的工资。

从发不出工资,到市值百亿,这家沈阳企业凭什么?

众所周知,半导体是一个国家高端制造业的顶峰,也是中美科技战的主战场之一(www.e993.com)2024年11月24日。它是信息社会的基础产业,为智能手机、汽车电子、云计算等关键领域提供算力支撑。光刻工序是芯片制造的重中之重,占芯片成本三分之一,决定芯片的工艺制程、线宽与可靠性。而这一领域市场长期被美国、日本、韩国、荷兰等国际大公司占据,例如大...

小米汽车工资曝光;极氪大规模招人;同行挖人判赔6.4亿元;宁德曝...

相对于技术人员或管理人员,普工工资就没那么高了,但是也具有竞争力。在提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,小米汽车工厂正在大量招聘工人,开出了月薪最高可达1万元、年底13薪等待遇条件。因为急招工人,小米汽车工厂的招聘也较为宽松,并没有对学历以及具体经验提出要求。工作岗位安排在总装车间、焊装车间、涂装车间、...

通俗理解半导体行业基础知识(入门或转行必备)

第一章全面认识半导体产业1、半导体产品分类及市场规模2、芯片产业链3、芯片的专业化发展趋势及模式变迁4、芯片设计公司、组织架构、常见岗位、研发流程、工资待遇5、芯片制造Fab厂、芯片制造工艺、常见岗位、工资待遇6、芯片封装测试厂、芯片封装工艺、常见岗位、工资待遇...

美国员工评台积电为最差雇主!本部员工不服:他们工资很高下班也...

美国员工评台积电为最差雇主!本部员工不服:他们工资很高下班也很早,凭啥啊?附美国集成电路行业发展分析,美国,工厂,工资,台积电,半导体行业

华勤、闻泰、龙旗、歌尔股份2023年员工工资咋样呢?

人均利润,最高的是华勤技术,达7.7万。华勤技术人效最高。05、人工成本这里谈的“人工成本”,是指公司给员工发放的工资、奖金、福利、社保、公积金、养老金等所有成本。2023,闻泰科技人均成本22.6万,其次是华勤技术和龙旗科技,18-19万。歌尔股份垫底,人均成本是11.3万。