山东省济南市某央企员工自曝工资待遇曝光

当然，高收入往往伴随着高压力。据他描述，目前所在单位的工作强度较大，加班较为频繁。同时，他也提到，现在入职的难度越来越大，普通211和985高校的研究生已经很难进入该单位，基本上都是来自清华大学、北京大学、中国人民大学和复旦大学等顶尖高校的毕业生。以上就是今天为大家带来的山东省济南市某垄断性央企单位员...

湖北省某央企员工的工资收入分享

据他透露，他的工资分为上下半年发放。上半年，他每月的到手工资约为8500元；而到了下半年，这个数字会跃升至13000元左右。这些工资已经包含了基本工资以及各种补贴。此外，年底他还会收到一笔6000元左右的奖金。在住房公积金方面，他每月个人扣费约为1750元，单位同样会为他存缴相应金额，合计每月存缴3500元。那么...

《中央企业工资总额管理办法》出台 五大两网央企工资改革靴子落地

《中央企业工资总额管理办法》出台五大两网央企工资改革靴子落地国务院国资委近日印发《中央企业工资总额管理办法》(国资委令第39号,以下简称《办法》)。《办法》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决...[详情]...

听说国央企要涨工资了

以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商,探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等;指导有条件的地区发布分职业(工种、岗位)、分技能等级的工资价位信息。其中特别强调,要“强化国有企业政治责任,充分发挥中央企业和地方大型国有企业带动作用。”其实这个文件算是上个月底发布的《关于...

国资委:利润下降的央企工资总额不得增长

中国网2月9日讯国务院国有资产监督管理委员会9日发布通知,部署新一年度中央企业经营业绩考核工作。根据通知,2015年利润总额下降的央企,工资总额将不得增长。根据《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》要求,对于新一年度利润总额和经济增加值指标,中央企业要在确定基本目标的基础上,进一步提出奋斗...

央企负责人业绩和工资挂钩 利润上不去别想涨工资

事件:2月9日,国资委发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》,针对央企2015年度业绩考核目标、薪酬等问题,指出企业利润总额目标值下降的,同口径工资总额不得增长(www.e993.com)2024年11月24日。在目前已披露2014年业绩预告的145家央企上市公司中,业绩预亏的超过30家。辣评

中核集团员工实发工资泄露!本科生的年薪在14-28万元之间,硕士生为...

普通员工:平均月薪为22138元,其中44%的员工月薪在10000-15000元之间,22%的员工月薪在20000-25000元之间。应届生:本科生的年薪在14-28万元之间,硕士生为16-35万元,博士生的待遇则面议,通常更高。中核集团的学历要求相对宽松,大专以上学历即可报考。通过校园宣讲会,即便是非985、211院校的学生,也有机会加入这个大...

发工资了,上海市某央企员工的实发工资待遇曝光

亲爱的朋友们，今天我想与大家探讨的是上海一家能源行业的中央企业员工的薪酬福利状况。中央企业，与国有企业相似，是众多求职者眼中的理想工作地。尽管进入中央企业的竞争压力不及公务员考试那般激烈，但这些企业对员工的素质要求依然很高。想要成为其中一员，不仅要通过一系列严格的考核和筛选，有时还需考察个人的信用...

国资委:央企效益下降 工资总额必须下降

京华时报讯昨天,记者从国务院国资委获悉,国资委日前下发的《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)强调,效益下降的中央企业工资总额必须下降。据了解,今年2月9日,国资委就曾发布通知称,若央企利润总额目标值下降,同口径工资总额不得增长。

央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...

公开薪酬信息不仅能让股东对央企负责人的工作成果有更直观的了解,还能有效促进股东对企业薪酬体系的监督。此举有助于提高央国企的透明度,推动反腐工作,确保企业负责人合规履职。薪酬最高为804.92万元排除尚未披露2023年财报的企业、已经披露2023年财报但未披露薪酬的企业,共有458家国企同时披露了2022年及2023年在职...