在银行工作一年能挣多少钱?六大行最新薪资曝光!
本次人均薪酬采用集团口径数据,该数据包括工资、奖金、津贴和补贴以及社保、住房公积金、工会经费和职工教育经费等,因此会略高于员工到手工资。再来看人均创造净利润(下称人均创利),该指标更能反映出银行的人均能效情况。员工人数最少的交通银行,2023年人均创利最高,达到98.91万元,建设银行、工商银行和中国银行人均创...
网传建行总行降薪10%,具体情况如何?现在银行就业前景如何?
这一改变对银行来说,并不只是工资的削减。再加上来自内外的竞争,很多人都感觉到了一种从未有过的压力。工作变得越来越不稳定,而工资也变得越来越不稳定。这对一度被视作“铁饭碗”的银行业而言,是一次很大的改变。网上热议:“银行真不容易,就是银行都给你减工资了,那我们这种小老百姓,还能指望啥?”一...
...三星电子工会罢工:不涨工资不上班;周鸿祎称漏洞最贵可卖到三亿...
1.网传建行将进行大规模降薪,总行降薪至少10%,子公司和分行降幅大于总行,高级官员将大幅削减工资2.周鸿祎:一个漏洞最贵可卖到三亿,360挖来的漏洞都贡献给了国家3.知名企业观复文化突现大规模裁员,被指单方解约80余名员工,更换公司法人4.“爱奇艺限制投屏案”一审落槌,补偿原告41天黄金会员VIP时长5.28000人...
银行业再传降薪!建设银行总行降薪10%?多家银行降本增效中
日前,据媒体报道,建行将进行大规模的降薪。据消息人士透露,建行总行人员平均薪酬降幅超10%;职级越高降幅越大;子公司薪酬下调幅度不一,整体而言高于总行。但多位建行总行员工回复称,尚未收到相关通知。但有员工表示,“确实在压缩成本,各种福利补贴都没有了”。这两年金融机构降薪的消息实在太多,以致于吃瓜群众们听...
建行总行降薪10%?银行业降薪消息再出,一线银行业务人士直言:压力大
7月3日,消息显示,建设银行(7.700,0.09,1.18%)两位相关人士透露,该行正在全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大。子公司薪酬下调幅度不一。关于薪酬情况,建设银行一位某二线城市客户经理今日直言:“今年降了可不止10%”。她表示...
建行今年年终奖曝光,巨高!其他行员工说,得,顶我一年工资了!
金融科技岗位的实习期为前半年,实习期的薪资为每个月8k元,转正后的月薪为1万元及以上(www.e993.com)2024年8月14日。总体发展和待遇还是不错的。不过相对而言地方的建行待遇可能没有那么高,在基层行当个领导也就20w多。银行的工作如今是属于大家看着羡慕、人人都想进,但干者就知道难,竞争激烈的不行。由于银行工作的吸引力和待遇,竞争岗位通常...
3·15消费者说|网友来信:深圳建行开户为何那么难
我刚工作不久,就在深圳建行办工资卡。开户时,工作人员告诉我,根据规定,新卡限制非柜面交易,不能用网银、自动取款机等,待核查1个月工资流水后才能解除限制。现在都是手机支付,总去银行柜台实在不方便。所以,1个月后发了工资,我第一时间就去了银行,想解除非柜面交易
建行今年年终奖曝光,嘎嘎高!我承认我酸了
据业内人士透露,像建行这样的国有大行,员工的薪资构成主要分为以下几个部分:基础工资:根据工龄,学历,职位等因素综合考量,此外每个地区都会有地区调差。绩效工资:根据员工业绩完成情况进行评定。津贴与补贴:包括通讯补贴、车补、餐补等,有的地方还会有高温补贴等,不同地区会有细微差别。
六大银行最新薪资曝光!
在银行工作一年究竟能赚多少?近日,六大行年报悉数披露完毕。梳理发现,按照集团统计口径,2023年,六大行人均薪酬均超过30万元,其中5家银行均较2022年上涨。交通银行的人均薪酬在六大行中继续拔得头筹,达43.55万元。中国银行以35.78万元人均薪酬排在第二位,也取代了建设银行2022年人均薪酬第二的位置。建设银行、工商...
国有银行干什么工作都能拿高工资?建行直面质疑
薪酬制度改革的核心是奖勤罚懒,按能力和贡献分配,给专业技术人士以市场决定的薪酬待遇大家都能理解,但是一些专家学者认为,国有银行的主要问题仍然是平均主义,好象干什么工作都能拿到高工资,这种情况还存在吗?对此,中国建设银行新闻发言人表示,经过近些年的改革,建行内部的收入分配体制已经发生了根本性的变化,新的适应...