账上有钱却不分红 上市公司“私房钱”都藏哪了?
如果的确业绩不佳,尚可以理解,但从美菱电器董秘一席话就能看出,也有部分公司业绩不错,管理层甚至领着高工资,却迟迟不回馈投资者。这些上市公司把“私房钱”藏哪儿了?以上述10家公司中2017年末未分配利润最多的沙钢股份为例,年报显示,该公司去年实现归属母公司股东的净利润为7.05亿元,合并资产负债表中,2017年期末未...
代表委员热议工资如何“涨”在实处
“企业和职工是一体,一荣俱荣,一损俱损,只有善待职工,才能发挥职工的创造性,让企业与职工共渡难关。”全国人大代表、江苏沙钢集团淮钢特钢公司党委书记何达平说。“当前,要加强国家政策调控,将促进职工工资正常增长和提高低收入职工工资水平纳入国民经济和社会发展总体计划,确保广大职工特别是普通职工共享改革发展成果。...
高新张铜股份有限公司收购报告书
2004年7月,张家港市经济体制改革办公室做出《关于同意江苏沙钢集团有限公司公有股权转让的批复》(张体改〔2004〕27号),根据该批复,张家港市市属工业公有资产经营有限公司将其持有的本公司33,000.00万股权转让给江苏沙钢集团有限公司工会及沈文荣等19名自然人。2007年8月,倪根来将其持有的本公司450.20万股权转让给江...
代表委员:收入分配改革如何不“雾里看花”
同时,企业要与职工进行工资集体协商,建立系统性的职工培训机制,激励职工在为企业创造更高价值的同时获得更高的收入回报。让职工工资不再“被增长”——代表委员热议职工工资如何“涨”在实处新华社北京3月7日电新华社记者“工资被增长”“工资增长低于经济增长”“提高职工工资性收入”……成为两会代表委员关注...
代表委员热议职工工资如何“涨”在实处
“企业和职工是一体,一荣俱荣,一损俱损,只有善待职工,才能发挥职工的创造性,让企业与职工共渡难关。”全国人大代表、江苏沙钢集团淮钢特钢公司党委书记何达平说。“当前,要加强国家政策调控,将促进职工工资正常增长和提高低收入职工工资水平纳入国民经济和社会发展总体计划,确保广大职工特别是普通职工共享改革发展成果。
代表委员热议职工工资如何“涨”在实处
“企业和职工是一体,一荣俱荣,一损俱损,只有善待职工,才能发挥职工的创造性,让企业与职工共渡难关(www.e993.com)2024年9月17日。”全国人大代表、江苏沙钢集团淮钢特钢公司党委书记何达平说。“当前,要加强国家政策调控,将促进职工工资正常增长和提高低收入职工工资水平纳入国民经济和社会发展总体计划,确保广大职工特别是普通职工共享改革发展成果。
声明
对于子公司资金控制能力较强,发行人投资控股型架构,分红政策的不确定性对偿债能力的影响较小;但部分非上市子公司分红情况无固定政策及比例,可能给发行人母公司的盈利水平带来一定的不确定性;未来如因发行人对子公司控制能力减弱或子公司分红政策出现重大不利变动,则有可能影响发行人母体以及整个集团的盈利水平...
抚顺特钢: 抚顺特钢:2022年年度报告
一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??中准会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
企业代表热议个税起征点再上调:可增百姓幸福感
“起征标准上调到5000元是符合实际的。”江苏代表团的全国人大代表何达平今年的建议案再次聚焦个税起征点上调。记者注意到,在本次两会上,还有浙江团的宗庆后和上海团的郭广昌等多位来自企业的代表再次提出了此项建议。已67岁的何达平现为沙钢集团淮钢特钢股份有限公司副董事长、党委书记。他介绍说,早在去年的两会上...