江苏省人力资源和社会保障厅 第五届江苏技能状元大赛人社局长媒体...
2、推动薪酬改革,提高工资待遇。在国有及国有控股企业优先建立管理序列、专技序列及与其相应的技工序列薪酬分配体系。通过企业工资集体协商机制,企业工资总额分配向技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅不低于本单位管理人员人均工资增幅。引导企业建立技能水平与薪酬等级挂钩制度,实行协议工资、项目工资、股权制、年薪制、技...
地云日报|2018年中国家庭人均财产超20万 房产占比居高不下
江苏南通市26日发布《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》,其中提到人才落户零门槛,建职工宿舍,给予双创人才最高150万元购房补贴,南通市内外高校学生按市最低工资75%的标准每月给予生活性补贴,并可申请一年半免租金的人才公寓。市场经济日报30日发布的《中国家庭财富调查报告2019》显示...
振华重工公开招聘总经理 | 港口圈
公开招聘的振华重工总经理纳入中交集团党委管理干部序列,按照任期制和契约化管理要求,由振华重工董事会进行聘任,签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制,每届任期3年,劳动合同期限与聘任合同一致。(二)薪酬待遇聘任人员薪酬待遇按中交集团有关规定执行。五、招聘程序(一)接收报名阶段应聘人员需...
这封邮件火了!振华重工创始人、86岁管彤贤依旧奋斗在一线
出生于1933年,59岁创业,上海振华重工(集团)股份有限公司(下称“振华重工”)创始人管彤贤虽然离开总裁一职已10年了,却仍旧奋斗在产品设计开发第一线。管彤贤现在仍每天7时前到达其在振华重工总部21楼的办公室,一周工作6天。如今,他正带着一帮同济大学的研究生改进抱桩机工艺,增强抱桩机的纠偏能力。6月17日,澎...
振华重工:港口机械全球占比超8成 “十三五”加码自动化码头
振华重工参与全球项目投资,投融资市场增量初显。2013年,中标南京宁高60亿元人民币BT项目,成为公司自成立以来斩获的最大订单。2014年5月份,投资青岛港股份5000万美元,成为其基石投资人,为进一步加强与青岛港全方位合作基础。2015年,中标江西萍乡100兆瓦光伏电站项目和江苏省启东吕四港区环抱式港池项目。
又一消息!你知道吗?港珠澳大桥专家中还有一位遂宁人——刘先鹏
这艘船叫“津平1号”,由振华重工在南通基地自行设计研发和制造(www.e993.com)2024年10月21日。既是当时世界上最大的外海施工船舶,也是我国第一艘首次成型的带桩腿提升自升平台的高精度深水抛石整平船。企业方面介绍,“津平1号”是专门为港珠澳大桥施工量身定做的。原来,在港珠澳大桥海底沉管隧道施工中,为了保证海底平整,需要在沉管位置开挖...
社会事务管理-南通市人民政府
持续开展“企业职称服务年”和重点企业“职称服务直通车”活动,先后为通州建总、南通振华重工、南通大通宝富风机有限公司3家企业开展中级职称专场评审,获工程师职称265人。奖励市区企业获高级职称专业技术人员147人(含正高职称5人),发放奖金75万元。开展公需科目培训4批1万人次。全年全市职称申报人数1.8万余人;获评...