【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
薪资待遇:底薪+销售提成:3000-10000元/月,满一年交养老保险,周末双休+早8:40-17:50,享受法定假期。工作地点:中卫沙坡头水镇。(6.15)中卫市鼓楼东街及应理新社区各超市招聘:主管2名收银员4名理货员6名信息员1名以上岗位要求:25-45岁,长期/假期工都可以,早晚班,中班踏实肯干,有经验者优先...
2024年安徽皖信人力资源管理有限公司宣城郎溪县招聘15人公告
1.试用期间工资标准:不低于郎溪县最低工资标准。2.正式录用工资标准:根据工作绩效,月均综合收入3500-5500元/月左右。(二)社会保险及公积金安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照郎溪县社会保险缴费的有关规定,为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金。九、联系方式陆老师0563-3014117/...
中华联合财险王永祥:“融合与重塑”老公司的数字化转型探索及分享
中华财险基于五年战略规划、业务高质量发展,以及合规、安全、信创等要求,在技术上就需要有强有力的支撑。恰逢互联网行业发展进入下半场—产业互联网阶段,阿里云在科技公司领域走在行业前列,有国内领先的云平台产品、丰富的渠道、数据以及保险生态,同时也期望以自身沉淀的技术创新来助力金融行业数字化转型。因此,两家一拍...
金融业降薪浪潮下,保险“打工人”年终奖成色几何?
某“第二梯队”寿险公司的程序开发人员也表示:“其实去年年终奖就不多,只有两个月工资,到手3万多,今年可能就更少了。不过,今年年终奖下降的也不止我们一家,听说另一家公司降幅也非常大,跳槽的打算已经没有了。”对于“打工人”反映的保险公司年终奖下滑情况,詹军豪提到,如果公司整体业绩不佳,可能会影响员工的...
智算中心的运维与运营业务尚在筹建中 6天4板华为概念股发布异动...
香港公司计划自11月16日起12个月内择机增持公司B股股份,增持上市公司金额不低于3000万美元,且不高于4000万美元。经营&业绩中国太保:前10月累计原保险业务收入约3755.28亿元中国太保公告,2023年1月1日至2023年10月31日期间,本公司子公司中国太平洋人寿保险股份有限公司累计原保险业务收入为人民币2,145.29亿元...
2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会(第四期)_巢湖市...
综合薪资(元/月)人数1铝焊工钢焊工1、45岁以内,初中及以上学历,会铝模和钢焊技术(www.e993.com)2024年10月19日。2、服从管理,遵守制度,吃苦耐劳。3、计薪方式:计件体系,多劳多得。4、无重疾病史,有1年铝模焊接经验优先。8000-10000602锯冲工1、45岁以内,初中及以上学历,会铝模异形加工。
每日甘肃网招人啦!
(一)省属国有文化企业员工/劳务派遣员工。(二)享受五险一金、带薪休假、员工体检等福利保障。(三)此次招聘人员的工资、保险等费用均由每日甘肃网自行承担。(四)招聘后,先进行为期3个月的见习培训,考核合格后正式签订派遣人员劳动合同。六、报名方式:发送简历至402757893@qq...
效率安全“双保险” 向日葵构建远程IT运维安全新防线
针对上述问题,国内创新型远程连接SaaS服务商贝锐(Oray)旗下「国民远控」品牌——向日葵远程控制,凭借15年专业远控技术积累和在IT运维领域的探索经验,基于“远程桌面”技术,为企业打造了跨系统、跨网络、稳定高效、安全可靠的向日葵远程IT运维解决方案,满足IT设备与运维人员一站式管理,全面兼顾运维安全及运维效率。
渤海财险全力打造数字化运维“新”局,为企业高质量发展注入动能
作为一家全国性财产保险公司,渤海财险积极探索数字化建设道路,紧密围绕数字化核心竞争优势,借助科技将整体工作流程化、标准化、智能化,并提升数据流转的效率,强化客户服务体系,为企业高质量发展注入新动能。审时度势,从“新”考量信息化发展水平为进一步提高信息化、数字化和智能化水平,渤海财险费控管理系统应运而生。
山东光明电力!薪资待遇如何?
山东光明工资结构分为基本工资、职务工资和津贴、补充社会保险等,月薪5000左右;每人每年可获得最高收入提高6.3%的岗位津贴;特殊职务岗位津贴根据岗位特殊性不同,视情况支付;每年绩效考核奖金,根据员工绩效优秀程度分配;员工生日礼金,丰富员工假期文化活动;年终奖金或者现金、礼品等根据公司经营状况及员工绩效情况支付。