独家:中国铁塔高管高春雷调走!从中国电信调来 如今另有重任!

资料显示,高春雷1967年出生,今年57岁,但尚未到退休的年龄,如今转任央企专职外部董事,是具有实权的管理人员,级别很高,跟央企负责人平级。央企专职董事与央企集团高管退休后调任央企外部董事完全不是一回事,央企专职董事是实职,不是退居二线,也没有退休。在运营商行业,除高春雷外,还有在职期间就转任央企专职外部董事...

独家:他曾任中国电信某省公司总经理 当了10年中央企高管后调走 人...

近日,中国铁塔集团党委副书记高春雷调走,作为出身于三大运营商体系的高管,他的资历很深,之前曾先后任湖北电信副总经理、黑龙江电信总经理,显然,高春雷的职务变动备受瞩目。首先,高春雷提拔早。高春雷很早就开始担任中国电信集团二级副职干部。后来在2012年,年仅45岁的高春雷再受提拔升任黑龙江电信总经理,成为中国电...

独家:他提拔为电信某省公司高管 只能异地提拔!前任去富裕的南方大...

早年,新疆电信与宁夏电信之间也存在过干部交流,比如前任新疆电信总经理邵新华早年就曾提拔为宁夏电信总经理,2014年才调回新疆电信。但近年来,新疆电信和甘肃电信之间的干部交流更多,包括新任新疆电信总经理徐洪,当年就是从甘肃电信副总经理平调,后来又升任公司一把手;以及今年调走的王荣,此前曾是甘肃电信张掖分公司提拔。

中国电信高管2022年度薪酬高出2021年度 一直高于联通?与该原因有关

总体上,中国电信集团高管的年薪均高于2021年度,并且年薪普遍高于中国联通,低于中国移动,但在增幅上却不如友商,中国联通相较于2021年度,增幅在十多万左右,中国移动则在3万左右。此外,在2022年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单中,中国电信已连续11年获得经营业绩考核A级,而中国移动则连续19年入选,中国联通是时隔...

中国移动、电信、联通高管 2022 年集体涨薪,最高年薪 94.76 万元

值得一提的是,2022年,三大运营商的企业负责人都发生了变动,因此其薪酬并不能完全反映其全年的工作情况。IT之家注意到,中国电信集团有限公司年度应付年薪最高的是中国电信董事长、党组书记柯瑞文,应付年薪为90.78万元;其余高管应付年薪在33.67万元-85.49万元之间。(部分高管任职不满一年)...

中植系被刑事立案,员工高管要退赔工资吗?前期投资利息或要退回

以往处理P2P的经验看,中植系的所有高管,中植系大量的投资顾问,甚至只要你在中植系工作过的员工未来都很有可能接到警方的通知,要求你把过往所有的工资提成统统退出来,为什么?你这已经是赃款了,中植系涉嫌非法吸纳公众存款,它给付给你的工资提成你得退出来你自己才没事,你不退出来你自己有可能有牢狱之灾(www.e993.com)2024年11月28日。

移动、电信、联通高管集体涨薪!最高一年94.76万元

移动、电信、联通高管集体涨薪!最高一年94.76万元最近,中国移动、中国电信、中国联通三大运营商相继披露了2022年度的企业高管薪酬情况,相比2021年都有一定程度的上涨。中国移动年薪最高的是董事长、党组书记杨杰,时任总经理董事、总经理、党组副书记董昕,均为94.76万元。

央企巨头的领导们工资涨了:涨幅最大的是纪检组长

最近,三大国有电信运营商中国移动、中国联通和中国电信披露了2022年度高管薪酬。数据显示,在这些国企中,多名高管的薪酬水平均有所上涨。具体来看,中国移动董事长杨杰的2022年度薪酬为94.76万元,比2021年的91.3万元增加了3.46万元,同比增长3.8%;总经理董昕的薪酬也从91.3万元增至94.76万元,涨幅同样为3.8%。

36岁华为高管魏延政,抗癌五年不幸离世,临终给4岁儿子留下4句话

在英国期间,他曾担任英国电信的高级研究员,还参加了伦敦大学电信管理MBA的学习。在海外生活的魏延政有着不菲的工资和工作地位,却在一次与华为欧洲区域总经理的邂逅之后,一见如故,交谈甚欢,最终选择踏上了回国的道路。于是,他在2006年被华为挖掘回国,担任了华为无线事业部的总裁助理,主要负责欧洲区的业务拓展,成为...

深市上市公司公告(2月2日)

同时,公司董事长兼总经理朱保义,副董事长王岳能,董事、副总经理兼财务总监高秀炳,副总经理刘成浩,副总经理兼总工程师相佳媛,副总经理兼董事会秘书曲艺多位公司高管发布增持计划,拟在未来6个月增持公司股份,增持总金额为3500万元至6000万元,增持不设价格区间。