投资者提问:请问董秘,据公司资料显示,公司员工7980人,平均工资...

请问董秘,据公司资料显示,公司员工7980人,平均工资38.84万,请问其中研发人员占比多少。公司的高投入研发,今年有什么行业技术突破与专利落地。与同行业对比,公司的投入产出比如何,以及公司行业优势和发展方向是什么,谢谢!董秘回答(锐捷网络SZ301165):尊敬的投资者您好,截至2022年12月31日,公司员工总数7980人,其中...

比亚迪第十四事业部招聘操作工,综合工资5000元起

比亚迪第十四事业部招聘操作工,综合工资5000元起一、公司介绍自2003年起,比亚迪第十四事业部致力于汽车动力总成研发制造及新能源整体解决方案的制定,经过20年的高速发展,现有员工5万余人,累计申请专利2200余件,其中发明专利1300余件,实用新型专利800余件。国内布局深圳、惠州、长沙、太原、西安、济南等16座城市。

同宇新材IPO:四高管年薪超1200万 1亿募资用来发工资?

由此可见,该公司的四位高管的薪酬合计1216万元。报告期内,该公司的管理人员的薪酬占公司利润总额的16.48%、5.71%和6.01%。三年内无发明专利研发投入落后同行招股书显示,截至最新招股说明书签署日,同宇新材拥有8项专利,其中7项为发明专利,1项为实用新型专利。值得注意的是,同宇新材最近取得的一项发明专利是在...

蚂蚁或借子公司重启IPO;佳能裁员赔偿N+12;长城宽带被曝圈钱跑路

随后有业内网友称,去问了一下确认是真的,唯一不好的就是一年多没啥加班,所以工资不高,但是这是国内顶级赔偿,没有之一。据悉22年佳能珠海中国关厂裁员的赔偿金就特别高。给出的补偿方案中,包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分,被称为良心企业。当时有员工透露,厂子决...

亿嘉和科技股份有限公司关于上海证券交易所对公司2023年年度报告...

公司2023年第四季度营业收入为36,521.81万元,占全年营业收入比例为48.81%,占比较高,符合公司经营实际与行业特点,不存在提前确认收入的情形,相关收入确认符合企业会计准则。具体分析如下:1、除2022年度因特殊情况导致第四季度收入下降外,第四季度收入占比较高属于公司一般情况,符合公司实际经营情况,具有合理性...

工业和信息化部关于印发《国家高新技术产业开发区综合评价指标...

2.4每万人当年发明专利授权数计算公式:企业当年发明专利授权数/从业人员期末数指标解释:衡量园区企业的高质量创新成果的人均产出效率,引导企业开展具有较高原创性的创新活动(www.e993.com)2024年11月14日。2.5当年获得风险投资的企业数计算公式:当年园区内获得风险投资的企业数指标解释:反映园区内科技金融和风险投资的发展状况,体现“源于技术,成...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

1.A、B、C为公司一次性购入,入账价值共为1900+20=1920元。需要注意的是甲公司为增值税一般纳税人,则进项税可以抵扣,不构成固定资产初始成本。2.A设备分配占比:750/(750+600+650)=37.5%3.A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元。构成了A设备的入账价值...

细胞治疗时代,iPSC技术会是最优解吗?

经测算,不算房租、水电、实验人员工资,仅包含细胞培养试剂、实验耗材(如离心管、培养皿等)、细胞冻存耗材(如专用冻存液、冻存管)、iPSC身份检测(如多能性、核型等检测)等费用,企业的单株iPSC的生产成本在3000-5000元。这意味着,私人建库商业化产品的单价将在万元以上。

系统修正奥地利学派理论

高工资与高福利不仅改变了福特汽车的公司形象,也增强了员工对公司归属感,显著降低了员工的离职率,旷工率也从百分之十降至百分之零点三,并且激发了员工积极性,带动了更多的创新。其他汽车企业发现给工人涨工资,不但不会减少利润,还会增加利润,纷纷效仿。美国汽车工人收入提高以后创造了大量需求,当时一辆福特汽车260多...

天有为IPO拟募资30亿超总资产近7亿的“底气”?

具体来看,2020年至2022年,天有为研发费用中占比最高的是职工薪酬,占比分别是57.59%、56.61%、59.44%;其次是材料及燃料动力,费用占比分别是21.41%、26.70%、19.85%。如果天有为研发费用存在“水分”的话,那么公司通过研发费用加计扣除获得的税收优惠是否也要重新计算。