冀东油田复工复产 两级机关干部“墩苗”基层助生产

冀东油田及时出台激励政策，对积极参与复产复工、坚守疫情防控一线和科研生产一线的干部员工进行精准激励，不仅保障正常加班工资，而且增发月度奖金，结合集团公司政策对疫情防控人员进行专项奖励。开展返工人员全员普查，严肃劳动纪律，坚决杜绝“借口防疫、消极怠工”等行为。指派组织、纪检部门对疫情防控期间当先锋、敢担当、...

2019中国石油冀东油田分公司应届高校毕业生招聘公告【招10人】

大学本科:1目前应聘人数:0薪酬福利工资执行中国石油天然气公司基本工资制度,绩效奖金根据单位经营状况和个人岗位贡献考核发放,并按国家和中石油统一规定执行各类保险政策。招聘程序通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息;毕业生投递简历;经资格审核、筛选简历、准入考试、面试、体检等程序,确定聘用人选。招聘标准...

南堡油田40年勘探史:公司曾一度开不出工资

[内容速览]中石油规划从2008年开始大规模开发南堡,中石油副总表示油田不会造成环境污染。回忆冀东南堡油田历史,曾一度开不出职工工资。据了解,这个区块曾经被拿出来与外国石油公司合作勘探。两家国际著名石油公司勘探6年打了3口探井,最终都带着遗憾离去。南堡油田勘探开发公司总地质师王成明、副总地质师董月霞等一批...

创新管理模式 提升整体效能-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心

冀东油田强化以价值创造为核心的财务管理,推进内部市场化价格体系建设,构建内部8家单位市场化价格体系,进一步明确各项服务价格,核算自身盈亏,多方增收节支;统筹法人企业一体化运营管理机制,建立以效率为核心的考核机制,持续完善法人企业领导人员考核模式;全面建立以“四精”管理为核心的精益管理体系,增强企业内生动力,集中力...

“老幺班”里的老幺|王浩_新浪财经_新浪网

在冀东油田井下作业公司试油分公司试油中队有这么一个班组,平均年龄27岁,是该中队最年轻的班组。可别小看了这个“老幺班”,它的成员个个生龙活虎,每个人都有一身过硬的井下功夫。班长王浩擅组织、有思路,干起活来也丝毫不含糊——油管扣紧,他抡起铁锤不出三五下就能砸开,人称“铁锤哥”。一岗曲建伟,施工标...

降龙渤海湾·冀东南堡油田发现记②--探龙

70%的工资发了半年,国际油价终于回升,到这一年年底,员工补发了所有工资(www.e993.com)2024年11月28日。但是就在改发70%工资的日子里,“一点一点往前滚着做”的二次三维地震全覆盖的脚步也没有停顿。随着二次三维地震资料的进一步覆盖,到2004年,几十年来一直认为是“断块破碎油田”的冀东油田陆上部分,最终变成了一个较为整装的亿吨级油田。

冀东10亿吨新油田发现记

目前,冀东油田采用“海油陆采”的技术,主要的采油作业都集中在“1号人工岛”上。这个人工岛长704米,宽416米,面积413亩、高8.2米,按照开发规划,将来,将有二、三、四、五号人工岛矗立于大海之中。唐山的机遇除了中石油,冀东油田的最大受益者将是唐山市。冀东油田未来数百亿元的投资,将有力拉动唐山及周边...

河北冀东南堡大油田发现始末

自此,一个整装大油田浮出了水面。两年半后,冀东油田便对外宣布,发现了规模储量达10亿吨的南堡油田。从世界范围来看,其储量规模之大、油层厚度之深、单井产量之高也是十多年来少有的。专家说,这是中国近海地区发现的最大油田,带来了中国历史上第五次储量增长高峰。