如果芯片公司随便挑,哪家薪资最最最最最高?
在本次统计的上市公司中,芯联集成凭借57.28万元的人均薪资位列2023年半导体晶圆制造FAB/IDM研发人均年薪TOP1,统计周期内,芯联集成研发人员总计662人,研发薪酬总额37918万元,人均薪资为57.28万元。芯联集成(688469.SH)主要从事MEMS、IGBT、MOSFET、模拟IC、MCU的研发、生产、销售,为汽车、新能源、工控、家电等领域...
老板给所有员工涨薪,我却被削减了三成薪水,我离职后公司破产了
为了鼓舞士气,他慷慨地宣布,公司全体员工的薪资将提升10%。并且,还额外增加了一个月的薪资作为年终奖金。尽管对于我这个月薪仅七千的员工来说,加薪的幅度并不算显著,但我仍然感到了一丝喜悦。我也像其他同事一样,热情地鼓掌,表达我的赞同。然而,他的话语突然转变,出人意料地宣布:「但是,这次薪资调整不包括...
不是强人,当不好中层
一个高执行力团队的士气一定是高的,所以任何时间他们都能够迎难而上。团队要有高的士气,从何做起?很简单,如果中层管理者希望自己所带领的队伍有高的执行力,那首先自己就必须像太阳一样,不断发光发热,自己能够产生能源,你可以散播欢乐和爱,去影响团队成员。3.高执行力领导人的七大关键行为①了解自我、以身...
公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!
6.4加班工资:加班工资是指员工在双休日、国假、及8小时以外为了完成额外的工作任务而支付的工资部分。公司D职级(包含D级)以上岗位及实行提成制的相关岗位实行不定时工作制,工作时间以完成固定的工作职责与任务为主,所以不享受加班工资。6.5各类补贴:6.5.1特殊津贴:是指集团对高级管理岗位人员基于他的特长或特...
2023年广西企业平均工资高达10878元月,中层领导年均薪酬超22万
但仔细一想,也不无道理。毕竟,国企作为经济的"顶梁柱",在薪酬方面确实有优势。不过,这么高的工资,恐怕也只有"规模以上"的国企才能给得起。所谓"规模以上",就是那些年主营业务收入2000万元及以上的法人企业。换句话说,小国企的兄弟姐妹们,可能还是要继续努力啊。不过,别灰心!这份报告还透露了一个好...
一新能源车企将所有中层管理者免职 涉及10几人降为基层员工
一位不愿透露姓名的公司工作人员向红星新闻解释说,这是公司基于经营需要做出的决议,影响到了大约十几名中层领导(www.e993.com)2024年10月9日。“没有调整他们正常的(工资)待遇,福利是临时的东西,比如说公司有个小车,也为了他们方便,他们可以使用,但现在资产要回收,他们现在就不能用了。”...
互联网大厂职级&&薪资一览表
360评估:每个人都可以评估别人同样也会被别人评估,无论是领导还是普通员工。华为技术集团1、全球员工总数:目前华为约有19.7万员工,其中,华为从事研发人员也创新高,约10.5万名,占公司总人数的53.4%。2、岗位职级华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/...
被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人
一些公司的法务或HR背上了竞业追诉相关的KPI,追讨的数量、金额与他们的绩效、年终奖金直接挂钩。平日里开展业务的增长目标和管理方法被套用在执行竞业,前员工们在另一个视角感受到了公司是怎样的强大。行业已经被高度竞争推着完成了工业化分工,没有人不可替代,而有的是人愿意为这份薪酬接受更严苛的条件。在...
大幅降薪!有公司人均年薪100多万元降到不足70万元,有高管3年降了...
从更长时间轴看,中金公司的高管薪酬总额自2021年的9441.6万元锐减至2023年的3266.6万元,降幅高达65.4%。2020年其曾有7名高管薪酬超过千万元,最高者高达1930.7万元,薪酬在500万元以上的更多达15人,2022年中金公司高管最高薪酬降至396.50万元,2023年高管最高薪再度下降至262.70万元。
哈密建设(集团)有限公司公开选聘公告
按照哈密建设(集团)有限责任公司薪资标准执行,符合哈密市人才引进条件的,可帮助向市里申请。(五)人才引进符合人才引进条件的按照哈密建设(集团)有限责任公司人才引进管理办法执行(附件2)。五、选聘程序(一)公开报名(11月13日至19日)。公布实施方案,明确此次公开选聘的目的、意义,参加选聘职位及相关要求。并在新...