中金已成立新部门抢人才,真心建议大家冲一冲金融新兴领域,工资高...
猎聘《ESG人才吸引力洞察报告》大数据显示,近一年ESG新发职位同比增长超60%,招聘平均年薪超31万!ESG热潮兴起,企业产生了巨大的ESG人才需求!ESG人才,香港政府官宣给身份!香港财经事务局此前更是放出大招,“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求,以吸引金融科技和ESG人才。这一系列举措足以看出香港抢夺ES...
月薪从10万降至7万,投行女高管讨薪!
在某券商担任投行业务一部总经理的葛某,月薪被公司从10万元降到7.14万元。同时,因所负责的项目被监管开罚单,公司扣发了葛某其他项目的奖金。葛某遂发起诉讼,要求公司支付工资差额和项目奖金共计70.45万元,最终败诉。法院认为,葛某作为项目的承揽人及负责人,对于公司被出具警示函负有责任,故公司对其扣发奖金并无不...
投行高管起诉讨薪,月薪从10万降到7万、奖金被扣发
公司:调薪后工资仍高于市场平均水平公开资料显示,华英证券是由苏格兰皇家银行(下称RBS)与国联证券(601456.SH/01456.HK)联合创办的中英合资的证券投资公司,成立于2011年4月,其中RBS持有华英证券33.3%的股份,余下67.7%则为国联证券持有,双方合作仅涉及投行业务。2017年,RBS将其所持股份全部转让给国联证券,自此华英证...
国泰君安证券员工自爆年终奖+工资,网友说:高得吓人,天文数字
根据反馈来看,国泰君安证券员工的薪酬待遇确实是高。这也是正常的,在金融行业,尤其是证券公司,提供高薪待遇,是为了吸引并留住顶尖的金融人才。我们再来看下校招的待遇:1、薪酬水平处于行业内领先水平,据了解,信息技术部总包35w左右。2、福利待遇五险一金、带薪年假、交通补助、午餐补助、公司食堂、定期体检、节...
招商证券上市 融资111亿元_网易财经
和顾问服务平台;做大资产管理平台,扩充资产管理业务规模;在严格控制投资风险的基础上,增强自营业务投资能力,积极开展境内企业的股权投资业务;增资招商香港公司,快速提升其经纪、资产管理和投行业务规模与实力,依托香港公司平台适时拓展周边地区业务;加强研究部门基础数据库和金融工程平台建设,扩大研究队伍,提高整体研究水平。
金融业降薪下,「反向讨薪」已杀到香港!驻港员工被要求退还千万奖金
不过话说回来,尽管香港金融业出现了降薪现象,但相对于其他地区,香港的薪资水平还是较高的,这也让不少内地金融从业者,还在努力往香港跑(www.e993.com)2024年11月15日。HaysAsia的调查报告显示,香港投行分析师和经理的薪酬比新加坡、中国内地和日本同职位高出很多,高层管理职位的薪资更是高出40%至70%。
【头条】月薪从10万元降到7万元,还被扣发奖金,投行女高管起诉讨薪...
公司:调薪后工资仍高于市场平均水平公开资料显示,华英证券是由苏格兰皇家银行(下称RBS)与国联证券(12.170,0.03,0.25%)(601456.SH/01456.HK)联合创办的中英合资的证券投资公司,成立于2011年4月,其中RBS持有华英证券33.3%的股份,余下67.7%则为国联证券持有,双方合作仅涉及投行业务。2017年,RBS将其所持股份全部转让...
投行分水岭!超7成跟投亏损,倒逼专业化!上半年十强拿走IPO承销84%...
2023年12月29日,中证协修订发布《证券公司投行业务质量评价办法》,新增投行支持高水平科技自立自强评价加分项,引导投行更好发挥服务科技创新功能。新质生产力爆发时代,科创服务能力将更为深刻地影响投行地位。在“科技-产业-金融”良性循环加速形成的过程中,投行转型已经进入深水区,在变革中寻找新的机遇,通过专业化、...
月薪从10万降到7万,投行女高管起诉讨薪败诉
公司:调薪后工资仍高于市场平均水平/公开资料显示,华英证券是由苏格兰皇家银行(下称RBS)与国联证券(601456.SH/01456.HK)联合创办的中英合资的证券投资公司,成立于2011年4月,其中RBS持有华英证券33.3%的股份,余下67.7%则为国联证券持有,双方合作仅涉及投行业务。2017年,RBS将其所持股份全部转让给国联证券,自此华英...
月薪从10万元降到7万元,投行女高管起诉讨薪!其经手项目被罚,曾拿...
公司:调薪后工资仍高于市场平均水平公开资料显示,华英证券是由苏格兰皇家银行(下称RBS)与国联证券(601456.SH/01456.HK)联合创办的中英合资的证券投资公司,成立于2011年4月,其中RBS持有华英证券33.3%的股份,余下67.7%则为国联证券持有,双方合作仅涉及投行业务。2017年,RBS将其所持股份全部转让给国联证券,自此华英证...