2024辽宁辽东学院面向社会招聘高层次和急需紧缺人员24人公告(第四...

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据综合面试成绩由高到低的顺序确定。如综合面试成绩也并列,采取综合面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我校网站(httpelnu.edu/)公布。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及...

2024年吉林市事业单位专项招聘急需紧缺、高层次高校毕业生公告...

笔试结束后,笔试成绩从到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。免笔试直接面试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:30(不含1:30)的,则需要补缴考务费后进行笔试,笔试时间、地点、科目详...

2024年海淀区教委所属事业单位第三次(面向高校毕业生)公开招聘...

招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1:5的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。(四)资格复查招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员...

全额事业单位!邯郸1地最新招聘!

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进...

铜梁区卫生事业单位公开招聘 退役军人放宽3周岁、优先确定体检

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经铜梁区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的...

连云港市文化广电和旅游局直属事业单位2024年公开招聘编制内高...

考试结束后,在技能测试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察体检人选(www.e993.com)2024年11月11日。若考试总成绩相同,由连云港市文化广电和旅游局组织加试,加试方式另定(如不按规定时间地点参加加试,视为放弃)。考察体检由连云港市文化广电和旅游局负责统一组织,考察工作按照《连云港市事业单位公开...

2024年陆川县事业单位公开招聘工作人员体检及考察公告

根据《2024年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的规定,现将2024年陆川县事业单位公开招聘工作人员体检及考察有关事项公告如下:一、体检(一)体检人选确定根据各岗位招聘的人数,依据考试总成绩〔考试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)÷2+面试合格成绩〕从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。面试合格分数线为...

娄底市自然资源和规划局局属事业单位2024年引进高层次人才组考公告

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位计划数与实际参考人数1:5的比例确定资格审查人选(未达到该比例的岗位,则全部确定为资格审查人选),资格审查人选最后一名笔试成绩出现并列的均进入资格审查。资格审查需提供如下材料:(一)材料要求1.《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》;...

吉林市事业单位招聘高层次人才公告(2号)

五、开考比例本次招聘各岗位均不设开考比例。六、招聘考试考试方式为面试(如超过一定比例,需增加笔试)。面试的时间、地点等相关事宜,由招聘单位主管部门另行通知。面试实行百分制,满分为100分,及格线为60分。七、体检与考察面试结束后,在面试成绩达到及格线以上的人员中,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依...

最高人民检察院直属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,最高人民检察院直属事业单位(国家检察官学院、检察日报社、检察理论研究所)2024年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员10名。现将有关具体事项公告如下。一、应聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。