2023上市券商薪酬榜:4成降薪,中信人均80万居首,中金三年狂降46万

从整体薪酬水平来看，2023年券商收入的中位数在40万-50万之间。头部券商薪资一般高于中小券商。2023年券商薪资前十名依次为中信证券、中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投、广发证券、东方证券、光大证券。（图片来源：蓝鲸新闻制图）其中，中信证券薪酬在连续两年个位数的下降后，仍然居首，人...

中信证券员工自爆年终奖 薪酬收入,网友说:高得离谱,不可能

1、中信证券工资待遇据员工爆料反映，中信证券员工的薪酬水平较高，如IT员工月薪18000元、应届本科毕业生月薪11500元、后台开发工程师月薪20000元。高薪是吸引和留住金融人才的常规手段，在金融行业尤其突出。校招待遇也颇为丰厚，包括底薪、绩效提成、季度奖金、福利待遇等，硕士底薪10-12K，提供18个月的业绩保护期。2...

国有金融企业为何无视“限薪令”?有人月薪8万

据统计,2021年中金公司人均薪酬98.45万元,中信证券为85.34万元。这两家证券公司的薪酬已经非常出圈,但相比外资、合资券商的薪酬,中金、中信的薪酬如何?在12家外资、合资券商里,有7家人均薪酬超百万,最高的高盛高华证券2021年人均年薪近300万元。放眼全球,无论是发达国家还是发展中国家,金融行业不一定是员工薪酬最高...

证券业的高薪,究竟有没有道理?

证券行业之所以薪水高,很大一部分程度是因为证券公司实在太多了,跳槽非常容易,圈内转一圈之后薪水就上去了,这个就是人员自由流动给员工带来的好处。所以想要限制证券人员薪资,直接限制自由流动就行了;想要提高科技人员工资,也很简单,放开人员流动限制。以美国为例,在SpaceX之前,航天工业的主要客户还是NASA和美国军方,...

8000保代失去“橄榄枝”: IPO锐减、大降薪酬与迷途困顿

公开数据显示,保代200人以上的券商投行共计18家,伴随IPO节奏放缓和沪深交易所上市门槛的提高,这些券商均面临不小的投行人员冗余压力。于是,降薪和裁员大幕逐渐拉开。首先,降薪是各家券商投行的共同现象,降薪幅度各有不同,即使抗压能力更强的头部券商,投行薪酬下降30%也较为常见;有些底薪低、收入主要依赖项目提成的...

证券行业的高薪,到底有没有道理?

证券行业之所以薪水高,很大一部分程度是因为证券公司实在太多了,跳槽非常容易,圈内转一圈之后薪水就上去了,这个就是人员自由流动给员工带来的好处(www.e993.com)2024年11月22日。所以想要限制证券人员薪资,直接限制自由流动就行了;想要提高科技人员工资,也很简单,放开人员流动限制。以美国为例,在SpaceX之前,航天工业的主要客户还是NASA和美国军方,...

人均月薪超6万!论薪酬,中信证券就没输过

董事长的薪水高，董秘的也只比董事长低了一点点，可见这个董秘在中信证券也是绝对位高权重的那一种。2023年，年薪最高的董秘同样是来自中信证券的董秘王俊锋，他拿到了464万元薪酬。王俊锋2020年来到中信证券担任董秘，2021年、2022年，他都领到了超过500万元薪酬。相比于中信证券，另外一家中字头的券商中金公司，...

惊!堂堂券商老总兼职酒店经理挣外快,是嫌薪水不够高还是真的挣得...

截止到2020年年底,49家上市券商共有27.37万员工,共领取薪酬1326.2亿元,平均每人48.5万元。比银行员工平均薪酬高出近16万元。然而,金融投资报记者注意到,上市公司券商薪酬两级分化极为严重。比如排名第一的中金公司,同时也是唯一一家员工人均薪酬过百万元的证券公司,去年员工总数为9372人,人均薪酬123.97万元,21名高管...

嫌薪水不够高?券商老总竟兼职酒店经理挣外快,监管出手了!

券商高管通常年薪不菲,然而上述两位似乎并不满足,还在外兼职挣外快。根据中信建投研究报告显示,2020年,统计在内的26家上市券商,人均年薪达66.30万元。其中,共计5家券商平均年薪超过80万元。除以人均薪酬123.98万元居榜首中金公司外,华泰证券平均年薪达到94.64万元,中信证券、东方证券、招商证券均超80元。

证券公司不敢谈薪水待遇

生活日报2月7日讯(记者李萌博)证券市场的低迷,明显影响到了毕业生的选择。在今天的招聘会上,来招聘的证券企业寥寥无几,在应聘者问及待遇薪水时,招聘人员也往往闪烁其词。在去年这个时候的招聘会上,证券公司大约有一二十家,但在今天的招聘会上,转遍整场招聘会,证券企业也仅仅来了寥寥几家。记者看到,一家证券公...