员工虚假定位考勤打卡,公司解除合同合法吗?
当公司发现员工可能存在使用虚拟定位软件打卡情形时,不能冒然的直接辞退员工还必须要有证据证明。统计考勤时,如发现员工打卡界面出现“疑似使用虚拟定位软件打卡”可先将界面截图保存,然后再通过公司监控核实员工在规定工作时间是否在工位,如未在工位的,可证实员工使用虚拟定位软件打卡。3.及时与员工进行考勤违纪面谈沟通...
住公司旁在家打卡上班,员工因旷工被开除起诉索赔17万元
何某虽然承认自己迟到,但他认为公司规定在钉钉上考勤打卡,不能依据门禁记录认定旷工情况。经劳动仲裁前置后,何某向宁乡市人民法院提起诉讼,要求公司支付违法解除合同的经济赔偿金17万余元。法院:公司解除劳动合同并无不当法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁...
利用技术虚假打卡,男子遭开除后向公司索赔13.5万元被驳
员工利用技术手段虚假“打卡”,公司发现后将其开除。该员工诉至法院,向公司索赔13.5万元。7月19日,澎湃新闻记者从上海市普陀区人民法院(以下简称“上海普陀法院”)获悉,此前,该院办理了这一起案件。法院介绍,2018年5月14日,男子黄某入职某科技股份有限公司。双方签订有期限自同日起至2021年5月13日止的劳动合同...
【拍案说法】员工“打卡”后离岗被辞退 无为市法院:支持用人单位...
按时打卡上班,却擅自离开工作区域,累计10余个小时,公司发现后对其作出辞退处理,员工起诉认为公司违法解除劳动合同。近日,无为市法院审结这起劳动争议案。员工离岗累计10多小时单位将其辞退2022年6月,吴某经人介绍入职无为某能源公司,担任车间现场安全员,双方签订了固定期限为三年的劳动合同。吴某上班时间应为12:4...
周末微信汇报工作算加班吗?一酒店高管起诉获2.4万加班费
员工休息时间通过微信等手机软件打卡、汇报工作是否属于加班,用人单位是否应为此支付加班工资?1月8日,南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果,一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资,最终玄武区人民法院酌定酒店向其支付加班工资共计2.4万元。非工作时间仍未“离线”...
为多领加班费冒用他人考勤卡打卡,我该被辞退吗?
冒刷考勤卡遭辞退仲裁被驳诉至法院陈女士在某餐饮公司任分店主管,已于2017年3月签订无固定期限劳动合同(www.e993.com)2024年9月16日。2019年9月,陈女士冒用非全日制员工朱某的考勤卡,在3日至5日连续打卡三天。因《员工手册》已明确规定,冒用其他同事考勤卡刷卡考勤的,公司可予立即辞退。某餐饮公司发现后,认为其已违反前述禁止性规定,且在...
住公司旁在家打卡考勤 被开除后起诉索赔17万元 法院驳回:公司解除...
华声在线2月21日讯家离公司近,可以在家中通过钉钉打卡考勤,长沙某科技公司员工何某经常人在家里坐,打着公司上班的卡。而公司通过门禁记录发现异常,按考勤规定解除了与何某的劳动合同,被何某起诉到法院索赔17万余元。2月21日,湖南高院微信公众号上通报了这起案例,法院驳回了何某相关诉讼请求。
员工考勤长期异常,公司解除为何违法?|公司法研
甲称其并未虚假打卡,因其上班时会途经原办公地址,钉钉软件中有“极速打卡”的功能,经过时就会自动打卡,所以其并不存在虚假打卡的情形。甲向仲裁委提起诉讼,要求A公司支付其违法解除赔偿金,及2019年6月末发放的工资。仲裁委支持了甲的请求,裁决A公司支付甲547200元赔偿金。A公司不服诉至法院。
沉下去,走出去,遍地是黄金|5万字解读2024餐饮
部分门店甚至让员工穿上熊本熊的人偶服或熊猫帽子与顾客互动,与小朋友产生了链接。回转小火锅自助回转小火锅也在2023年再次翻红,比如农小锅、围辣小火锅、盛香亭转转热卤等。他们借鉴了回转寿司的呈现形式,除牛羊肉卷外,所有菜品都以“回转”模式呈现在顾客面前。百余种菜品,20多种蘸料,随用随拿。价格低廉,在...
瀛领律师专栏 | “倒查考勤”被辞退,2N真的来了吗?
用人单位应当有充分的证据证明劳动者存在严重违反规章制度的事实,确保提交的证据是原件或者是经过了公证的复制件,且应与规章制度中可解除劳动合同的条款相对应。在本案当中,证明徐某虚假打卡的办公室监控录像,成为认定公司合法解除的关键证据。通常监控记录仅能保存一周至一个月不等,用人单位若发现员工存在类似的违纪行为...