【鲁法案例】违约了,就一定得解除合同吗?
上述商品房附属设施设备交付条件虽存在部分瑕疵,但系违反合同附随义务的轻微过失行为,并没有达到不能实现合同目的的严重后果,王某可要求被告房地产公司采取继续履行的补救措施,对于原告王某据此要求解除合同、退还购房款及利息的诉讼请求,法院不予支持。一审判决后,原告王某不服提起上诉,二审法院驳回上诉,维持原判。法...
为买“样板房”另付117万软装费,交房后傻眼:家具只值2万多?
其次,如果消费者的诉求是解除合同,需要先行判定消费者是否有解除合同的权利。孙磊律师提醒道,消费者在购买大宗商品前,一定要注意保存合同,明晰卖方的服务承诺等证据,一旦走到司法诉讼阶段,消费者的时间成本和费用成本都会很高。来源|新闻晨报
提前30日通知解除劳动合同,单位还需要支付经济补偿金吗?
后来公司把她安排到收银岗位,但小瑄又发生了几次账面不清的情况,再次被认定为不胜任工作。单位提前30日以书面形式通知小瑄,即刻解除劳动关系。小瑄闺蜜告诉她,像她这种情况,还应有一笔经济补偿。是真的吗?原标题:《提前30日通知解除劳动合同,单位还需要支付经济补偿金吗?》...
用短信通知解除劳动合同有效吗?还要注意这些
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、解除合同通知的方式第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用...
8年拉锯无果 万科溢价拿下广州一旧改 知情人士称无需支付拍卖价款
由于迟迟未能取得规划批复,2020年12月底,深圳万海向颐和地产发出《关于大石群贤路项目解除合作的函》,通知解除合同并要求颐和地产按约定履行义务,返还转让价款及利息。2022年10月13日,广东自由贸易区南沙片区人民法院作出如下判决:深圳万海就颐和地产持有的广州启佑45%股权拍卖、变卖所得价款在债权范围内享有优先受偿...
普法丨提前30日通知解除劳动合同,单位还需要支付经济补偿金吗?
从去年年底以来,小瑄在工作过程中发生了多次错拣或漏拣情况,被公司认定为不胜任工作(www.e993.com)2024年9月18日。后来公司把她安排到收银岗位,但小瑄又发生了几次账面不清的情况,再次被认定为不胜任工作。单位提前30日以书面形式通知小瑄,即刻解除劳动关系。小瑄闺蜜告诉她,像她这种情况,还应有一笔经济补偿。是真的吗?
...了,最近发消息说要起诉,国美易卡逾期两年,收到起诉通知该怎么办?
再次,国美易卡对逾期三年的会被客户提起诉讼的马上背后,是法律规定的利息信用还款义务。无论是否有逾期期限限制,消费者都有义务按时偿还欠款。逾期付款不仅构成违约行为,还可能违背《人民合同法》的本人相关规定。国美易卡这一行为提醒了消费者个人信用责任的不同重要性,以及企业追求权益保护的原因合法性。
辞退员工未通知工会,法院认定属违法辞退(深圳判例)
但被告未按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定事先通知工会,亦未在起诉前补正相关程序,被告构成违法解除,原告以被告违法解除劳动合同为由请求被告支付赔偿金,于法有据,本院予以支持。原告工作年限4.5年,被告自认原告离职前12个月平均工资为8659.82元,经核算,原告诉请违法解除劳动合同赔偿金76160元,未超出...
哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同?
(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2劳动合同解除后,用人单位和劳动者需要办理什么手续?根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
拒绝为领导买早餐,教培机构老师面临辞退?公司:已开除涉事领导
在双方没有劳动合同关系的情况下,显然超出正常工作范围,无疑是对员工合法权利的侵犯。李红枝还补充道,举报后被踢出工作群,如果是公司授意所为,更是侵犯劳动者合法权利,致使劳动合同无法正常履行的,劳动者可以要求解除合同并根据实际情况主张经济补偿、赔偿金等。