女教师拒绝调岗后未上班,申请劳动仲裁获2万多元补偿金 学校起诉被...

不过，涉事学校并不认可这份仲裁结果，随后向榆中县人民法院起诉，请求判决学校不支付杨女士相关经济补偿金以及出具解除劳动关系证明等。学校在起诉中称，2023年8月18日，杨女士因对小学部提出岗位调整意见不满，未履行请假手续离职，经单位多次联系上班或交接工作未果。此外，学校在起诉中称杨女士在担任小学英语老师期间...

不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

劳动仲裁赢了公司起诉,遇到这种情况一定要提醒法官可以让你省下...

据此,倘若劳动者发现应当属于一裁终局的案件,法院予以受理的,应及时向审判法官告知,请求法院裁定驳回起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》法释〔2020〕26号第18条规定,仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的,应当按照以下...

离职申请仲裁,公司赔了14万后撤诉,公司反诉敲诈勒索被直接驳回

法院对于这个事件进行了调查审理,最后驳回了老板的一切诉求。首先,敲诈勒索的主要特征是“以非法占有为目的”,而小沈的行为完全不符合。小沈要求老板支付的金额,是公司违法解除劳动合同的违约金和加班工资等,并且已经申请了仲裁,跟非法占有沾不上边。并且,这其中违法的是公司,违法解除劳动合同,小沈的行为属于阻止公司...

劳动者被解除合同后入职新公司后悔,起诉原公司欲回去工作被驳回

新京报记者了解到，2021年4月，被A公司违法解除劳动合同之后，小杨（化名）申请了劳动仲裁，要求与A公司继续履行劳动合同，直至2023年5月合同期满。劳动仲裁于2021年8月支持了小杨的请求，裁决双方继续履行劳动合同。A公司不服仲裁裁决，起诉到法院，要求判令无需继续履行与小杨的劳动合同。在诉讼中，A公司通过多方打听...

...审判】劳动仲裁机构逾期未作出仲裁裁决,劳动者可以直接起诉吗?

最终,西固法院依法作出裁定,驳回了原告何某的起诉(www.e993.com)2024年11月11日。后何某不服一审裁定提出上诉,二审法院审理后依然驳回其上诉,维持原裁定,现案件已发生法律效力。劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷,应首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁机构非因法定事由逾期未作出受理决定或仲裁裁决的情况下,才能直接向人民法院提起...

约定离职后劳动者反悔,起诉公司被法院驳回

2022年7月18日,公司再次与张某沟通离职交接事宜,张某却称并没有离职,要求回公司继续上班,公司拒绝。随后,公司向张某出具书面《合同解除通知》。张某不满公司决定,提起劳动仲裁,仲裁裁决公司应支付上述未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金,公司不服,起诉至法院。

劳动者违反管理制度被解雇后起诉单位,法院:驳回

劳动者违反管理制度被解雇后起诉单位,法院:驳回新京报讯(记者张静姝通讯员王一博李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点,并发布了典型案例。在一起案例中,劳动者因违反单位管理制度被解雇,...

...被开除后起诉索赔17万元 法院驳回:公司解除劳动合同并无不当

华声在线2月21日讯家离公司近,可以在家中通过钉钉打卡考勤,长沙某科技公司员工何某经常人在家里坐,打着公司上班的卡。而公司通过门禁记录发现异常,按考勤规定解除了与何某的劳动合同,被何某起诉到法院索赔17万余元。2月21日,湖南高院微信公众号上通报了这起案例,法院驳回了何某相关诉讼请求。

【以案普法】原告主体“不适格” 起诉依法被驳回

原告向人民法院起诉时未声明有仲裁协议,受理案件后,被告在答辩期内以双方当事人曾自愿达成书面仲裁协议应向仲裁机构申请仲裁为由提出管辖权异议,人民法院审查属实后应当裁定驳回起诉,告知原告向仲裁机构申请仲裁,但仲裁协议、仲裁条款无效、失效或者内容不明确无法执行的除外。