以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?
但用人单位认为,双方已签定协议并履行,仲裁裁决不符合法律规定,故向法院提起诉讼。案件处理法院经审理认为,2020年8月15日,用人单位与小美签订了《关于小美受伤事情的协议》,用人单位按协议约定,向小美支付了6000元受伤补助金,但双方约定的赔偿金额显著低于依据确定的工亡情况或认定的伤残等级所核定的工伤保险待遇标准,...
随便乱签工伤赔偿协议, 错失一次性就业补助金
审理中,原告对该协议的效力存在异议,认为该协议无效,该协议免除了用人单位应承担的义务和责任,根据工伤保险条例的规定,工伤赔偿由两部分组成,一部分是社会保险核下来的金额,另一部分是企业承担的,主要是一次性就业补助金和误工费,本案中,社会保险核报金额已支付给原告,但被告并未承担任何责任。上述事实,有原告提交...
河南灵宝:劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后,还能“反悔”吗?
劳动者一方与用人单位签订相关赔偿协议,用人单位据此协议向劳动者支付了赔偿协议中约定的费用,若双方约定的赔偿金额显著低于依据确定的工亡情况或认定的伤残等级所核定的工伤保险待遇标准,劳动者一方起诉要求用人单位支付工伤保险待遇的,劳动者可以以该赔偿协议存在重大误解、显失公平为由要求撤销双方此前的赔偿协议或其中相...
高院明确:购买了雇主责任险,企业以责任险赔偿金额代替工伤赔偿...
郭某某在《和解协议书》中约定的款项支付义务已经履行完毕后,再起诉主张某某公司应赔偿其工伤保险待遇,缺乏事实及法律依据,法院不予支持。3裁判要旨1、法律、司法解释不禁止劳动者可以同时获得工伤保险待遇及用人单位为劳动者购买的商业保险的双重赔偿,但双重赔偿的适用不应突破保险合同法律关系将雇主责任险视同为人...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
巴中市中院审查后认为,该案应由通江县法院受理,据此裁定驳回起诉。后龙腾玻璃制品公司再向通江县法院提起诉讼。“罗某死亡的事实和双方达成的赔偿60万元协议予以确认,但《协议书》是双方自愿达成的赔偿协议并已履行完毕,在《协议书》没有被依法撤销之前,刘女士申请仲裁撤销协议书并按工伤赔偿不符合法律规定,请求...
工伤必读丨签了工伤私了协议还能反悔吗?附私了协议模板!
我想问一下,工伤哪些赔偿是单位赔的?工伤具体赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期间工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金等等(www.e993.com)2024年10月10日。
务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
最终周某同意在法律规定的范围内向张某金支付工伤损害赔偿金。2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,...
签订工伤赔偿协议后还能反悔吗? - 西宁晚报·数字报刊
裁判结果城西区法院审理后认为,郭某与装饰公司签订了《劳动合同书》,双方成立劳动关系。郭某在为装饰公司工作期间不慎摔伤,就损害赔偿事宜双方达成了《工伤一次性补偿协议》,该协议为双方当事人的真实意思表示,内容不违反法律规定,合法有效,应予保护,双方均应按照协议的约定全面履行各自的义务。装饰公司在协议签订...
工伤后与公司协商私了,签了协议后还能反悔重新要求赔偿吗?
经过双方多次沟通,最终达成《工伤和解协议》,协议约定由公司向陈连一次性支付工伤保险待遇30000元,双方不再有任何争议或纠纷。打开网易新闻查看精彩图片陈连所受伤害被认定为工伤,并被鉴定为劳动能力伤残十级,之后陈连了解到十级工伤法定赔偿应当在八九万左右,认为协议赔偿数额与法定标准差距过大,要求公司按照法定标...
员工签订私了协议后,还能主张工伤赔偿吗?
按照《江苏省实施办法》的相关规定,参照相关标准,泉山法院判决支持了黄先生一次性伤残补助金二万八千余元、停工留薪期工资一万七千余元。因起诉时黄先生已达到法定退休年龄,故驳回了其要求一次性工伤医疗补助金、就业补助金的请求。法官说法劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后,又要求工伤赔偿的,协议效力如何认定...