“因有劳动仲裁记录,取消录用”?律师:不合法!

蓝律师说,如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动仲裁。劳动仲裁是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定制定的法律。绝大多数公司在招聘时,并不会仅凭一条仲裁记录就取消录用求职者。但是,仍然有一些公司在法律红线之外反复试探,使一些...

专业律师给用人单位支招——怎样减少用工纠纷

后立马去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求保安公司支付从入职到离职期间的经济补偿、未签订书面劳动合同的二倍工资、未足额支付的工资、年休假工资等。律师分析:基于保安公司接手小区的安保业务后,并未对原物业公司的员工进行处理,也未缴纳社会保险、未与保安签订书面劳动合同,故,员工的仲裁请求大部分能得到支持。02案...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动仲裁不予受理的条件有以下6个:申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。一、申请人不具有法律资格(一)劳动争议仲裁的适格主体根据《劳动争议...

13天婚假不给员工休?有人多次申请被拒 省人社厅:法律规定公布即生效

“作为终极手段,员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。”北京中闻(杭州)律师事务所律师邱润照表示,《浙江省婚假规定》规定依法登记职工,享有十三天的婚假,不与法定节假日、休息日相冲突,用人单位应当保障职工休婚假的权利。“具体婚假是一次性休完还是分阶段休,由用人单位通过企业制度完善,给予用人单位根据自身情...

发生劳动争议,有多种救济途径!

一旦遭遇劳动争议,相关当事人一定要谨慎选择,要找到最适合自己的、最经济便捷的方式解决纠纷、化解矛盾。律师有话说lawandlawyer现实生活中,劳动争议案件比较复杂,涉及取证和劳动仲裁等多种环节,建议委托专业律师协助取证和诉讼,对劳动者来说是比较方便的选择,也能最大程度保障自己的合法权益!

律师在线:被免职也同样可申请劳动仲裁

如果公司没有正当理由而将你免职,你可以以"公司单方面变更劳动岗位"而申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月25日。你提出关于合同无效或部分无效问题,那你就要有充分的事实依据和法律依据才行。没有充分的依据,仲裁部门是不能轻易认定合同有效、还是无效。如果双方能够协商解决,最好以书面形式表示:"不向对方做出任何赔偿的情况下解除合同",意味着...

律师免费服务!昆明市盘龙区成立云南首个劳动仲裁行业公共法律服务站

8月11日，昆明市盘龙成立全省首个劳动仲裁行业公共法律服务站，“专业律师+人工智能”为劳动者仲裁提供免费法律服务。每个工作日都有律师免费服务“昆明市盘龙区劳动仲裁公共法律服务站”由昆明市盘龙区人力资源和社会保障局、盘龙区司法局联手打造，集合法律援助、人民调解、公证律师等职能，服务站每个工作日，由云南...

福州市“148+”品牌创建活动成效初显

“148”+“法律援助+劳动仲裁调裁一站式”,当事人维权更加高效新时代“148”品牌创建活动开展以来,市法律援助中心主动作为、先行先试,与市劳动人事争议仲裁院共同设立“劳动纠纷联合调解中心”,创新“法律援助+劳动仲裁调裁一站式”维权模式。该维权模式有效降低了劳动主体纠纷解决成本,对从源头上化解矛盾纠纷、防范...

员工维权帮说真话,公司因此裁了她 律师:可申请劳动仲裁

律师：违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁华声在线5月29日讯“公司停了我的工作，我该怎么办?”湘潭读者刘女士向三湘都市报求助，因其在处理公司未给员工买社保事宜时，所说的话被员工截图、录音，并作为证据被提交劳动仲裁，公司以此为由要求她自动离职。2017年4月10日，刘女士进入湖南某电器有限公司销售部担任...