住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案
《办法》规定,一经发现部直属机关各单位领导班子或司局级干部存在苗头性问题,或者领导干部被举报、反映存在问题,但尚未构成党纪政纪处分的,部党组将视情节轻重及是否造成不良后果及时进行提醒或诫勉谈话。《办法》还就谈话主体、谈话内容、谈话形式、落实单位等作出了明确具体规定;要求谈话对象如实回答问题、汇报思想、作...
纪委找领导干部谈话场景曝光:这和普通谈心不同
通过制作谈话笔录,要求被谈话对象就谈话相关情况作出书面说明,并向组织承诺所说情况是真实的、且没有其他应该向组织交代的违纪问题,由承担主体责任的领导同志签字后送省纪委。省纪委在审核情况说明时注意重点把握的,一是将被谈话对象的情况说明与举报内容或组织掌握的情况进行对比,重点审核所反映的问题是否全部谈到、全部...
1981年张爱萍参加完中南海会议后,邓小平找他谈话:爱萍,要注意
1981年,时任国务院副总理的张爱萍,在参加完一次中国核电发展时,就核电的发展方向的问题,与党内其他同志展开了激烈的讨论。在争论过程中。张爱萍将军据理力争,甚至不惜拍桌子,会后中央也采纳了张爱萍所提的建议。但散会后,小平同志突然叫住了张爱萍,并对他进行了约谈:“都说军队有两个人惹不得。爱萍,你就...
当领导找你谈话,这3种话要小心,表面是关心,实则是在敲打你!
这个时候,不管领导是有意栽培你还是想打压你,最好的回答就是感谢公司对我的信任,我一定尽自己最大的努力把工作做到最好。领导找你谈话,如果对你确实有点为难,你这个时候可以向领导争取一些资源,比如需要什么资料,需要哪些人配合,这样领导一般也会答应你。在职场中,不管遇到什么问题,都不要和领导抱怨、争执、顶撞...
领导对你任职谈话,提示你要创新工作,他话中5个含义,你清楚吗
1.提醒你要弥补创新工作不足的问题。领导在谈话中特别提到要求你注意创新工作,意味着你过去在创新工作方面的力度不够,甚至缺乏创新。因此,领导希望你能够弥补这个工作不足。2.提示你要抓住创新这个工作重点。领导在和下属进行任职谈话时,一定会指出一些工作重点。对于创新工作来说,它既是我们的工作动力,也是工作力量...
遵义务川:对52名关键岗位新任职领导干部开展廉政谈话
多彩贵州网讯(本网记者李高静)近日,遵义市务川自治县组织财政、住建、农业农村、统计、国资金融监管、工业园区、国企领域等关键岗位52名新提拔科级领导干部,开展集体廉政谈话,以谈明责、以谈促廉,帮助新任职领导干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”(www.e993.com)2024年10月17日。“加大对新提任领导干部的廉政提醒力度是省纪委三...
拉夫罗夫:已有多位西方领导人找我谈话了
参考消息网12月16日报道据今日俄罗斯电视台网站12月16日报道,俄罗斯外长拉夫罗夫15日说,多位西方领导人已就结束乌克兰冲突的潜在谈判与他接触。他说,只要尊重莫斯科的核心利益,克里姆林宫愿意进行对话。报道称,拉夫罗夫说,一些西方大国对通过谈判解决问题越来越感兴趣,但他拒绝说出任何国家的名字。拉夫罗夫说...
【巡察整改】中共岳阳市社会科学界联合会党组关于巡察整改进展...
一是成立机构,加强组织领导。成立市社科联巡察整改工作领导小组和市社科联巡察整改工作督查领导小组,先后5次召开专题会议研究讨论,每周开展巡察整改进展情况汇报及工作部署。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序地开展。二是制定切实管用的整改...
领导找你任职谈话,你要注意哪些事项?做好6个细节,领导会满意
1.充分准备:在领导找你谈话之前,你需要进行充分的准备工作。这包括深入研究新职务的职责和要求,了解新岗位的工作计划和目标,以及思考如何表达自己的决心和计划。通过充分的准备,你可以更好地理解领导的意图和期望,并能够更自信地回答领导的问题和接受领导的指示。
高志丹:在第33届奥运会中国体育代表团总结大会上的讲话
巴黎奥运会期间,代表团建立了赛场内外衔接、前方后方联动,分层指挥、协调配合的赛时指挥体系,及时分析研判参赛形势,精准调整参赛策略,果断处理比赛中遇到的问题,加强宣传工作和舆论引导,主动回应社会关切。组织召开临时党委会、领队会、团部会、重点项目赛前动员部署会、小范围或一对一谈心谈话,研究部署参赛指挥、反...