搭建校企人才桥梁 淄博高新区新材料中心助力园区企业用工招聘

近日,淄博高新区新材料中心联合淄博技师学院上门为园区企业送服务送人才,由相关领导带队赴企业走访交流,助力解决企业人才用工需求,实现学校与企业的双向奔赴。一直以来,淄博高新区新材料中心密切关注园区企业发展动态,广泛联系园区企业,沟通企业在发展过程中面临的各项问题需求。在用工招聘方面,根据摸排出的企业人才用工需...

山西国企直播总监高中学历争议:招聘政策的潜在问题

近日,山西省晋中市左权县的开花调文化发展有限公司因一则招聘信息引发热议。该公司在公开招聘“直播运营总监”时,一名应聘者以高中学历入选,迅速成为舆论的焦点。事件不仅引发大众对国企招聘规范的质疑,也为我们提供了一个深入探讨现代招聘实践与高校教育水平之间关系的契机。从事件的经过看,开花调公司正式发布招聘公告,...

...女性员工占比90%,深圳产研、品牌、零售均招人|秋季招聘报道

嘉怡:我当时经历了HR、上级和老板的多轮面试;HR面试时,询问了产品开发细节等专业性比较强的问题;老板面试其实更关注个人价值观与公司使命的匹配度。职场Bonus:大人糖对求职者有哪些期待?遇到过哪些常见的招聘问题?HR:认同大人糖的品牌理念,对情趣行业有一定的认知和理解,能够从女性视角出发,结合用户需求和品牌理念,...

企业人才招聘会开进商场

自2023年以来,为持续加大人才引进力度、促进各类人才求职就业、帮助企业解决用工问题,日照经开区打造了“天天有岗位周周有直播月月有招聘”品牌,目前已成功举办招聘会24场,累计为全区803家企业发布岗位27436个,达成就业意向7850人。

2024年绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司面向社会公开招聘...

绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司是经区国资委批准成立的国有企业。因企业生产经营业务需要,现面向社会公开招聘1名合同制职工。有关招聘事项公告如下:一、招聘计划岗位编号岗位名称计划招收数学历专业年龄性别其他要求001财务人员1本科及以上会计、会计学、财务会计与审计、财务管理、大数...

岱岳区人社局现场办公解决企业人才短缺问题

下一步,泰安市岱岳区人力资源和社会保障局将进一步落实落细各项惠企政策,提升人力资源服务效能,多渠道帮助企业解决人才紧缺、企业招聘难等实际问题,高效促进规模求职招聘对接,充分发挥匹配供需、专业高效的行业发展独特优势,促进全区人力资源服务业高质量发展迈向新台阶(www.e993.com)2024年11月26日。(大众日报·大众新闻客户端记者刘涛通讯员朱佳琳...

找工作被要求“陪X”?这届年轻人太难了

这些问题,恐怕还是要平台自身来回答。"陪睡招聘"是警醒:"李文星式"的悲剧不该再重演年轻人,特别是年轻女性求职,大部分都是处在弱势地位的。弱势地位的求职者,其实是最需要平台和社会去保护的。但现实中,"应聘总助被要求陪X"这类"招聘",可能并不鲜见。之前,人社部曾经通报过一批侵害就业...

Manner咖啡店员与顾客冲突频发:员工“吐槽”工作量超负荷 招聘...

Manner咖啡师招聘要求里两次强调抗压能力据了解,瑞幸门店使用的咖啡机为全自动咖啡机,Manner门店使用的咖啡机则为半自动咖啡机。此外,对于外带杯装热饮,Manner还有拉花要求。以此看来,制作一杯咖啡,Manner的流程要复杂于瑞幸的流程,而Manner在单个门店安排的员工数量又大多低于瑞幸,出餐效率如何保证成了亟待解决的问题...

两江新区“百日千万”专项行动高校毕业生招聘专场,职等你来!

8月6日,《两江“职”等你来》系列推出第六十一期暨“百日千万”专项行动高校毕业生招聘专场。本期招聘企业为6家,包括重庆大众防腐股份有限公司、重庆杏林信息科技有限公司、重庆伟志测控技术有限公司、重庆巴度山科技发展有限公司、重庆祥飞智能科技有限公司、重庆融创物业管理有限公司。

招聘120人!泰山护理职业学院发布公告!来看岗位表→

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等问题的,一经查实,立即取消考试及聘用资格,并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员,需按照学院招聘岗位要求,在规定时间内向学院提交相关材料(详见附件2)。学院选派专人对进入面试范围人员的资...