护士长竞聘答辩曝光:她的这个回答,绝了!
依笔者对该病区两任护士长的了解程度,A护士的回答确实很巧妙。特别是在短短3分钟的时间内对两任护士长和自己的优缺点进行评价,一定是有备而来。B护士长能干、什么事情都自己做,听上去是她最大的缺点,但其实也是她的优点。护士长不但是操作者,还是领导者,要身体力行,做出表率。曾经,上级领导就是这样要求护士长...
面试官问“你有什么缺点?”,该怎样回答
对于面试官提问你认为自己最大的缺点是什么这个问题,求职者千万不要说自己没有缺点,这样的回答显得你自信过头,对自己缺乏认知。面对这类问题,求职者要学会巧妙的应对,既符合常理,又能获得面试官的好感。02、面试时这些“缺点”不该说表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。
国家乒乓球队教练员竞聘会议辽宁鞍山举行
孔令辉则从乒乓技术、战术、心里、体能等方面回忆了备战里约的荆棘之路,之后讲到如果竞聘女一队主教练竞聘成功,要从忧患意识和竞争机制等几个方面从严制队,最后分析了丁宁、刘诗雯、朱雨玲、陈梦等主力队员的优缺点。每位教练员竞聘后,还抽签回答了竞聘问题。本次国乒竞聘会议安排在辽宁鞍山全运会乒乓球赛资格赛结束后...
职场面试如何自我评价 面试回答问题技巧
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。不要自作聪明地回答“我大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中...
竞聘女排主帅刘长城略显遗憾 认为郎平应该带队
在谈到目前女排的优缺点时,刘长城说:“不能说全是缺点,欧美这边就全是优点,女排在自己的传统没有继承和发展之下,学了一些欧美的打法,比如高举高打,这就是拿我们的劣势和对方的优势相比。”当被问道如果担任中国女排主教练会如何执教,他说:“会用自己的知识,发扬传统优势,比如说技战术比较好,快速多变,再多学...
李隼解析三代球后优缺点 李晓霞需身心完美统一
李隼以性格与打法的完美结合为主题进行了竞聘报告(www.e993.com)2024年7月28日。在四个奥运周期中共培训了三代核心球员。王楠生性好强、不甘人下,不足在于因过分注重输赢产生紧张,另外体能不足;张怡宁心胸豁达、性格大气,球风朴实无华;李晓霞优势身材高大、势大力沉、速度力量旋转兼而有之,不足在于信念不坚,大赛发展有折扣。客观分析,要对李晓霞...
公司内部竞聘技巧培训课件
关于公司内竞聘面试的问题和答案请您在三分钟内简述自己的学习经验和工作经验,并谈谈自己竞争申报职位的优缺点能力一、自认能力1、参赛选手的自我介绍是否简洁、清楚。2、竞争对手是否能够客观求实地分析自己的个人特点和优缺点。3、竞争对手的个人特征与竞争职位是否具有较强的相似性。
排球教练选拔不竞聘不演说 陈忠和留任几成定局
蔡斌很有头脑,他对当今世界女子排坛的变化也比较熟悉。多年来,他培养了很多年轻球员。魏秋月、薛明、王一梅等优秀小将,都是蔡斌在地方队选拔出来后,在国青队重点培养,使她们逐渐挑起大梁的。如果蔡斌执教未来中国女排,他和如今已打上主力的年轻球员之间,不存在什么重新磨合的问题,蔡斌对她们的优缺点都十分了解。