搞定领导的3个黄金法则,让领导器重你认可你,升职加薪指日可待
其实,职场中,还真的存在管理领导这一说,拿捏住领导的心理,让领导与我们同频共振,领导才会器重我们,升职加薪指日可待。01、适配法则适配法则,是向上管理最基本的一环,其主要目的是找到适配领导的风格。就比如我以前的领导,他非常讨厌微信交流。那么,一有重要的事儿,我都会第一时间去他办公室与他面对面的沟通。
领导让已婚的我做他情人,就答应让我升职,我该何去何从?
我不想用自己来换升职,划不来,也不值得,我不能背叛爱我的人,不能让家人伤心,也不能过偷偷摸摸的生活,也不想被别人呼来喝去。哪怕不升职,普通的过一生,我现在也接受,最起码心安理得,问心无愧。只是让我意外的是,单位空缺的位置,很快就被三位年轻貌美的女同事接替了。很多人难以理解,但是我却很明白,...
故事:我想升职,领导提出让我做他的情人,经过艰难抉择,我放弃
我不再去定义这份情谊,只想让它自然地成长。在生命的旅途上,感谢每一个与我心灵相通的人。
领导答应给你升职,却一直没有兑现,很多人看不透的三个原因
领导招了一个同级别的人过来,还让你去带,很明显就是以“为你好”的名义让你带一个竞争对手出来,等到那个人上手了,你对领导来说,价值就没那么大了,以后别说升职,连加薪都未必能到位了。既然领导让你带,又不能不带,但是一定要注意哪些能教,哪些需要留一手,可不要把自己带到坑里面去了还不知道。打开网易新...
领导说“谢谢”该怎么回?低情商才说不客气,高情商的一般这样回
一般我们发了一些资料、文件,或者做了一个什么样的工作,发给领导让他审查,领导会回:谢谢。高情商的下属,一般这个时候,会多说上几句,比如:“这是我该做的,后面您如果发现问题,及时找我,我尽快修改好”在第一部分我们也说了,我们需要抓住每一次对话,在领导面前展示自己,能赢得更多升职加薪机会,而这样一句话,却...
酒局上领导让下属喊自己“大爷”,下属误伤领导被开除
酒局上领导让下属喊自己“大爷”,下属误伤领导被开除转自:北京日报客户端升职宴上,晋升为公司华中大区经理的曹某和领导劝酒期间,被领导训斥并要求喊其“大爷”(www.e993.com)2024年7月1日。曹某喊了“大爷”后越想越气,和其他同事起了冲突,一个骨碟扔出去,结果误伤了领导。事后,曹某不仅被行政拘留5日,还被公司开除。曹某郁闷至极,要求...
为什么领导总叫泡茶的人?探究背后的原因与含义
茶行业用中文回答:领导考察谈话让你喝普洱作为茶行业的一名从业者,经常会遇到一些与领导或客户的考察和谈话。这些考察和谈话对于我们来说都是一次机会,也是一种展示自己专业水平和交流能力的时刻。近日,我有接待了一位领导的考察,并在谈话中被要求品尝普洱茶,谈一谈我对普洱茶的认识和看法。
领导让你“有空来一趟”,低情商回复“好的”,高手这样做受重用
除此之外,职场中还要小心面对自己的上司及领导,不管怎么说,自己能否升职加薪还掌握在对方手中,总不能和对方唱反调,而是要保持高情商对话。那话说要是领导突然叫你,让你“有空过去找他一下”,你会怎么回答呢?可能很多人回答一句“好的”,然后傻乎乎就去了,殊不知这也是需要注意的一个职场细节。
故事:我想升职,领导提出让我做他的情人,深思熟虑,我放弃
故事:我想升职,领导提出让我做他的情人,深思熟虑,我放弃我名叫苏丽,今年已经30岁,与老公陈续林的婚姻已经走过了4个年头,育有一个可爱的儿子。我们两人是在读书时相识的,八年的风风雨雨让我们的感情变得非常牢固,相互间充满信任。尽管我已经踏入30岁,但保养有方,依然容颜焕发,貌美如花。我目前在市里...
职场升迁“潜规则”,知道未必能做到,以此判断你的升迁之路
升职意味着加薪,意味着赚钱效率的提升,也是自我价值的实现……升迁的好处太多,可问题是职位就那么多,不可能满足所有人。先回答以下两个问题:你认为良好的业绩一定能让你晋升吗?你认为同事对你的支持,是因为你的个人魅力吗?如果你答案是肯定的,那么试着想一下,如果业绩差不多的情况下,凭什么选你?如果上位者针...