中汽股份:领导人员综合考核评价和薪酬管理办法
(十)对综合考核评价情况较差的领导人员,提出明确整改要求并限期落实整改措施,视情况进行提醒或诫勉谈话;问题严重的,进行组织调整。第十条对特定情况下的年度综合考核评价,按照以下规定执行:(一)评价时现岗位任职不足3个月,领导人员职务/岗位级别晋升的,综合考虑提职考察情况及现岗位考核情况进行确定。(二)新提...
中国国家话剧院2024年公开招聘事业单位工作人员公告
6.凡有以下情形之一者,不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;在各级公务员考录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,且尚在禁考期的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得应聘为事业单位工作...
...社会局面向阿坝州籍硕博人才考核招聘事业单位人员79人公告(四川)
考察工作由州级相关部门(单位)、各县(市)负责实施,由2名以上人员组成考察组,根据考察人选的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布考察预告。采取个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方法,根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等,广泛深入了解考察人选情况。听取所在单位(学校)或相关...
2024年山东旅游职业学院公开招聘工作人员简章(6名)
面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等,采取试讲、答辩、面谈等方式进行,具体形式另行通知。面试采用百分制,成绩在本场面试结束后当场公布。(四)考察体检按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由到低分按1:1.5的比例,确定进入考察、体检范围人选,依次等额组织考察、体检。单位组织...
2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告
2.考察。考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论,并报主管...
2024年枣庄市第三中学第二次引进急需紧缺人才考察、体检相关要求...
进入考察范围人员名单见附件(www.e993.com)2024年10月17日。三、考察考察工作由枣庄市第三中学按要求统一组织实施,采取查阅档案、考察谈话、查询违法犯罪信息及社会信用等多种方式进行,重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件,以及提供的应聘信...
巴彦淖尔4个单位竞争性比选工作人员
2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、参加工作材料、《干部任免审批表》以及所在机关机构编制管理证等)、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,并据实形成考察材料。3.因考察不合格等原因出现缺额的,按总成绩从高到低的顺序递补考察。
朝阳事业单位招聘11人公告
(四)考察公示无异议后,根据考试成绩排名按照各岗位选调计划1:1比例确定考察人选。考察工作对选调人员档案材料进行查阅审核,并采取到拟选调人员现工作单位实地走访、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。
为基层选贤任能的“五方面人员”,都指哪些人?怎么选?
综合考察关”:严格按照干部考察的标准,制定《从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员推荐考察工作方案》,根据“五类人员”的具体情况,抽调政治素质过硬、掌握政策、熟悉情况的精干力量组成5个考察组,采取民主测评、个别谈话、实地考察、延伸考察、同考察对象面谈等方式对所有符合条件的人选进行全面考察,同步了解掌握...
甘南州关于州直部门下属事业单位科级以下空缺岗位公开补充优秀...
联系人:敏海龙联系电话:0941-821821415352288079四、面谈面谈成绩占60%,主要测试语言表达、逻辑思维、应急处置、文字功底等实际工作能力。五、考察考察成绩占40%,考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、与考察对象面谈等方法,主要查看学历专业、工作经历、年度考核、获奖情况、工作实际等;同时征求纪检、信访、...