二七区召开党政机构改革领导干部任前集体谈话暨试用期满干部廉政...
7月3日上午,二七区召开党政机构改革领导干部任前集体谈话暨试用期满干部廉政谈话会议。区委书记樊惠林出席会议并作重要讲话。会上,区委常委、组织部长李卓瑜主持会议并宣布区委干部调整任免决定、通报机构改革有关情况。樊惠林表示,区委区政府为了二七的发展、为了全区百万群众的利益,坚持“为事选人”,以立党为公、...
张军与最高法新任厅级领导干部集体谈话 强调 开创新局面 实现新...
“只要严管、公正,大家都会信服。谁在当‘老好人’,大家心里也会有杆秤。”把绩效考核做实,发挥指挥棒、风向标作用,真正把责任担起来,把压力传下去。此前,张军还与其他新任厅级领导干部进行了谈话,办公厅主任林文学、政治部副主任段农根、研究室主任周加海、审管办主任赵晋山、督察局局长廖向阳、国家法官学院院长李成...
首农集团:开展新任职领导干部集体廉政谈话
集团党委常委、纪委书记、市监委派驻集团监察专员乔书征对8名重要岗位新任职“一把手”和领导干部进行集体廉政谈话。此次廉政谈话,围绕当前国有企业推进全面从严治党形势,国资国企领导干部在党风廉政建设和反腐败工作面临的风险和挑战,强化纪律表率意识和廉洁从业要求,进一步筑牢拒腐防变堤坝。会议要求。一是牢记对党...
内蒙古巴彦淖尔市临河区:“三步”接续发力 考准考实干部政治素质
把识别干部“考场”搬到工作现场,由分管干部和干部监督工作的领导牵头开展“非提拔任用谈话”,做到勤“咬耳朵”早提醒,常“扯袖子”早引导,深入了解乡语口碑,重点了解干部政治理论学习、落实上级决策部署,在重点工作和急难险重任务中的表现情况,变“模式谈”为“随性谈”,在面对面交流中准确把握干部政治素质。
红橙黄三色,监管“八小时之外”:给“问题干部”点颜色看看
具体来说,在八小时外监督过程中,“红码”赋给造成严重后果的,或涉嫌违法违纪的干部;对于涉及轻微违纪问题的赋“橙码”;“黄码”赋给存在苗头性、倾向性问题的干部。根据赋码颜色,干部会受到移交纪委、提醒谈话、函询诫勉等不同程度的处理。“这个机制的灵感来源其实就是交通信号灯,最早应用于村干部管理当中。”...
干部选拔任用要突出把好“三关”
考准察实干部是把好“三关”的前提基础,识别得准,把关才能有效(www.e993.com)2024年7月10日。考准察实干部不容易,惟其不易,更需破解。优化考察方法,注重做到“六个用好”,即要用好日常了解这个识别干部的经常性办法,用好调研谈话这个考察干部的基本手段,用好核实甄别这个交换比较反复的重要途径,用好分析研判这个由表及里、去伪存真的工作...
国家能源投资集团通报巡视整改进展情况
规范选拔任用程序,修订领导人员管理规定,2023年以来对53名进一步使用的党组管理干部均严格履行考察程序和“凡提四必”,严格落实推荐考察要求,提高考察谈话质量。在干部选拔任用中明确不能进行临时动议,2023年以来未再出现临时动议情况。四是严格干部监督管理。严格执行个人事项报告制度,通报漏报、瞒报典型案例。通过提供...
深调研|年关将至,各地如何保障受灾群众温暖过冬?
不理解政策好解决,他和受灾户“泡”在一起反复讲,请邻居帮着说;可技术问题怎么解决?刘磊反复琢磨,采取“专家讲”模式,沟通省、市相关专业人士,现场给村民讲解房子怎么修、修哪里、修后效果,终于打消了受灾户的顾虑。海林市把灾后重建作为主题教育的实践考场,全市党员、干部扎实践行“四下基层”工作方法和工作...
蔡奇、李干杰的最新讲话,信息量很大!
要关心干部心理健康。满腔热情做好老干部工作。(三)着眼实现高水平科技自立自强,强化现代化建设人才支撑。坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓,深入实施人才强国战略。一要着力建设世界重要人才中心和创新高地。完善人才战略布局,逐步在一些中心城市建设吸引和集聚人才平台。立足当地...
涉嫌“窃听”上级考察组谈话 陕西两名公安干部被查
涉嫌“窃听”上级考察组谈话陕西两名公安干部被查西安消息县委干部考察小组考察县公安局的中层干部,谈话竟然遭到窃听。12日,经咸阳市纪委批准,涉嫌“窃听”的三原县公安局刑警大队大队长和政工科科长被三原县纪委“双规”。三原县纪委书记张肃说,6月下旬,三原县委联合考察小组进驻三原县公安局,考察副科级以上中层...