上班七年,遭到莫名降薪辞退,银行员工无奈职场上吊!

您就说吧,银行上班原来是我们职场人多少人羡慕的对象,朝九晚五、工作体面、收入好、五险一金全额缴纳,但是不进入一个行业不知道一个行业的难处啊,包括小编身边好几个同学都在银行上班,甚至支行行长也是充满了焦虑,一个工行的支行行长一个月工资才3000块钱,三十多了还没有结婚,咱找谁说理去?11月1日,该银行的...

辞退周末拒跑10公里的管培生,企业得回答“灵魂”三问

其三，辞退涉事管培生的理由合法、充分吗？一般来说，企业单方面辞退一名员工，包括试用期员工、管培生，要给出充分的理由，这些理由如果是当事人专业能力不足，无法胜任岗位工作，或者违反公司合法的规章制度，都是可以理解的；但是因为拒绝参加公司周末组织的长跑活动被辞退，未免牵强。管培生当然应该接受企业的管理，...

管培生入职43天后拒绝周末跑10公里被辞退,当事人:已连续加班12天

如果这个问题涉事企业回答不上来,或者没有明确、合法的考勤制度来解释,那么就不妨参照劳动法的相关规定。其三,辞退涉事管培生的理由合法、充分吗?一般来说,企业单方面辞退一名员工,包括试用期员工、管培生,要给出充分的理由,这些理由如果是当事人专业能力不足,无法胜任岗位工作,或者违反公司合法的规章制度,都是可以...

于东来:员工不开心可以请假,但上班就要专心投入,做不到的要离开

“企业活不下去,肯定是团队不成熟,说白了就是企业对员工不好;我们去改变也很简单,就是要员工愿意干。”于东来说。每到一个商超,于东来第一看的就是卖场状态,第一打听的就是员工薪水,企业的经营状况也就掌握得八九不离十了。第一次去嘉百乐,他发现就像个养老院,一问果然,员工每天上班早8晚10,每月工资却只...

评论丨辞退周末拒跑10公里的管培生,企业得回答“灵魂”三问

其二，周末到底属于员工还是属于公司？在大小周已经遭遇持续性的批判，或是提高加班福利、把选择权交给员工的语境下，这个答案恐怕不难得出。如果这个问题涉事企业回答不上来，或者没有明确、合法的考勤制度来解释，那么就不妨参照劳动法的相关规定。其三，辞退涉事管培生的理由合法、充分吗？一般来说，企业单方面辞退...

究竟如何解释离职原因?|面试|求职|录用|换工作_网易订阅

这种就好回答了,我们可以说“工资高了”,可以说“另外一个朋友给我介绍了一家更大的公司”,也可以说“我觉得这个岗位更有发展就跳了(www.e993.com)2024年11月26日。”如果父母觉得你之前的工作做得好好的不应该换,并且继续追问你换工作的真实原因,你会给他们另外一句答复:“我自己当然有数,我的事情你们别问!”...

被95后比下去的中年职场男:被迫辞退,他打算敲诈公司

他有些震惊,接着又盘问我的职场经历,最后问到我这家公司做什么。我想怎么回答那个相同的职位界定,不等开口,他又说话了:“就是个写稿的呗,写通稿对吧。”从媒体人转型做公关,自然不止是来写稿。一来以往积攒的资源可以直接用上,二来写稿、写声明这种技能也能运用在日常之中。不管做什么,这就是一份工作,我待...

小案大道理 | 实施“职场霸凌”遭公司辞退,起诉索赔被法院驳回

收到邮件后,该公司立即调整了小李的工作,并对此事进行调查。为了逃避责任,王某企图通过干涉下属言论来影响调查结果,叮嘱同事们接到公司调查人员电话应该怎么回答,还反复确认是否记得应该怎么回答调查员问题,但多名同事都证明王某情绪起伏很大。同年11月,该公司向王某发送解除劳动合同通知书,确认王某的行为违反公司《员工...

杭州22岁女孩连续熬夜加班后被送icu,好友:公司现在不管她了!

论:如何在合理合法的情况下骂老板?干货!被裁员了,我该怎么办?离职证明(写被辞退),对我下一份工作影响有多大?自己缴社保和公司代缴有什么区别?离职被领导、HR刁难,我该怎么办?你有什么要问的?遇到这个问题,求职者到底该怎么回答?为什么公司裁员,宁愿官司到底,也不会主动给员工N+1赔偿?

员工有晒工资的自由吗?能打听同事工资吗?答案来了

打听同事工资被开除,法院判决企业赔偿何静曾在一家商贸公司做销售。一次偶然的机会,何静获悉与她从事相同工作内容、业绩不相上下的8位同事,无论工资收入还是业务提成都高出自己不少。何静以分配不公为由,向主管经理提出加薪要求。被问到如何知道自己的工资比别人低时,何静据实回答。没过几天,公司以她严重违反规章...