面试官:“什么时候可以入职?”千万别说随时入职,小心被降薪

一般而言,当面试官问“什么时候可以入职”时,大多数人都会回答“随时都可以!”千万不要这样回答,因为一旦你回答随时都可以入职,会显得你非常的不成熟,同时也会给面试官一种你急迫地想要加入公司的感觉。那么,面试官就会认为你现在急需这个工作,已经到了一种迫不及待的程度。既然如此,在之后谈判薪资的过程中,面...

牛津大学12月开启线上面试,不知道怎么回答?官方面试秘籍来啦!

根据你申请的课程内容，可能会给你一段文字、一首诗、一张图表或一个物品，并让你回答相关问题或对此进行评论。你可能会在面试前拿到这些材料，并会被告知是否需要特别关注某些方面。导师们也可能会提及你之前提交的书面作业。问题可能与目前你在学校或学院所学习的学科有关。然而，你也会有机会展示你是否阅读了与该...

面试官问:“你什么时候要小孩”,资深打工人是这样回答的!

她是这么说的：“谢谢您关心，我觉得一个好公司不光要看员工干活怎么样，还得关心员工开不开心。我现...

面试中被问到“你的理想是什么”该怎么回答

面试中,有的学生会回答“結婚して、子供を一人持ち、マイホームで…”千万不要说这种「私人的理想」。因为是面试,一定要围绕与工作相关的理想进行说明。另外,也不要说一些「过于抽象的理想」,比如“仕事を通じて世界の人を幸せにしたい”,这种理想就是十分抽象的,甚至都不能称为「理想」。在企业业务延长线...

面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?

说起来,其实面试官问问你期望的工资核心无非就是为可能出现的薪酬谈判「收集信息」,探探你的底牌优秀的企业都会按月发送工资条给员工-确认助手不要低估hr压薪的做法,一般他会采取各种方法和手段,尽可能降低你对「岗位薪资」的心理预期很多时候,在正式「谈薪」之前,会在心态上拿捏住你,在气势上占据谈薪的主动...

(雅思课外精读)如何真正打动面试官

迎合有两方面的问题(www.e993.com)2024年11月25日。首先,当我们迎合别人的时候,我们会有意地隐藏自己的兴趣和偏好,而去迎合那些我们想要打动的人。这需要我们努力隐藏真正的自己这是一个消耗认知和情感上的过程。更重要的是,无论我们做了多少研究,我们都无法确定对方的喜好和期望。这进一步增加了我们的焦虑,对我们的面试表现不利。

@即将面试的你,这些准备要做好

问答环节注意倾听问题,不清楚的可以向对方及时确认,切忌所答非所问;回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则;遇到不懂的问题时,坦诚告知对方,切忌不懂装懂面试结束别忽视这些事1现场记得感谢面试官给你的机会,并表达你对这个职位的强烈兴趣;礼貌离场,收好座椅,带上房门,带走一次性纸杯等垃圾...

见过2万个高管后,我总结了20个面试的万能问题

2.问:您为什么选择在这个城市/附近看机会?(了解候选人选择背后的原因,可能只是哪有机会他看哪里)02相互了解:套路问题考察能力适配度用套路问题,得出不一样的结果。同时如何去掉套路,让应聘者感受到不油腻,对面试官要求也比较高。1)面试官要花点时间自我介绍:...

当面试官问你拿到几个offer的问题,该怎么回答?这里给你答案!

1.诚实回答，但不要过于具体：当面试官问及你是否拿到其他offer时，诚实回答是首要原则。然而，你并不需要透露具体的数字。相反，你可以委婉地表示你已经收到了一些职位邀约，但也在认真考虑每个机会的优缺点。这样的回答既展示了你的受欢迎程度，又表明你对每个职位的认真思考。例句："我很幸运地获得了一些职位...

【求职小课堂】结构化面试、无领导小组讨论……想脱颖而出?速看→

不论面试单位是什么性质的,在面试评价中通常都会从礼仪形象、回答问题的逻辑条理和全面性、个人情绪的有效控制以及能力匹配的维度进行考核。每个面试官的手里都会有一张统一的打分表,并且在面试前都会商定好打分分值的高低标准,以确保在统计面试结果的时候一致有效。